Viettel Talent 2026 chính thức khai giảng, mở ra hệ sinh thái phát triển nhân tài công nghệ

Ngày 11/5, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) khai giảng chương trình nhân tài Viettel Talent 2026 với sự tham gia của hơn 800 học viên xuất sắc trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược, tuyển chọn từ 12.000 hồ sơ toàn quốc.

Viettel Talent là sự kết hợp của hai chương trình phát triển nhân tài, Viettel Digital Talent (Thực tập sinh tài năng – VDT) và Viettel Future Changemakers (Quản trị viên tập sự – VFC). Đây là năm đầu tiên hai chương trình được triển khai đồng thời, hướng tới xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân lực công nghệ trẻ.

Viettel Talent 2026 chính thức khai giảng, mở ra hệ sinh thái phát triển nhân tài công nghệ -1
Trung tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel phát biểu tại sự kiện.

Viettel Digital Talent là chương trình đào tạo và phát triển nhân sự chuyên môn về công nghệ. Chương trình được tổ chức thường niên từ năm 2021, do đội ngũ chuyên gia đầu ngành của Viettel thiết kế và giảng dạy. Từ 2021 đến 2025, chương trình đã thu hút hơn 12.000 hồ sơ ứng tuyển, gần 1.200 thực tập sinh tham gia chương trình và hơn 400 sinh viên trở thành nhân viên chính thức của Viettel ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đây được đánh giá là một trong những chương trình thực tập công nghệ có quy mô và chất lượng hàng đầu, góp phần đào tạo đội ngũ nhân sự công nghệ gia.

Viettel Future Changemakers là chương trình đào tạo nhân sự quản lý dự án công nghệ. Chương trình đã có gần 3000 hồ sơ ứng tuyển sau 2 mùa tổ chức 2024 và 2025, nhiều quản trị viên tập sự xuất sắc nhất được ký hợp đồng đào tạo dài hạn và từng bước đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong các sản phẩm, dịch vụ của Viettel.

Mở ra hệ sinh thái nhân tài công nghệ

Lễ khai giảng Viettel Talent 2026 vừa qua, kết hợp cả hai chương trình, là cột mốc chiến lược của Viettel trong việc tạo ra hệ sinh thái nhân lực cho các lĩnh vực công nghệ trọng điểm, cả về chuyên môn và quản trị.

Viettel Talent 2026 chính thức khai giảng, mở ra hệ sinh thái phát triển nhân tài công nghệ -2
Viettel Talent 2026 được khai giảng ngày 11/5 tại trụ sở Tập đoàn Viettel.

Với việc kết hợp VDT và VFC, Viettel Talent 2026 giúp các tài năng trẻ thiết lập các kết nối trong ngành, gặp gỡ và lắng nghe những chia sẻ thực tế từ các học viên mùa trước, các mentor và chuyên gia công nghệ đầu ngành của Viettel, cũng như những chia sẻ về chiến lược phát triển công nghệ từ lãnh đạo Tập đoàn.

Sức hút của chương trình năm nay thể hiện qua gần 12.000 hồ sơ đăng ký từ 13 quốc gia (Việt Nam, Úc, Canada, Mỹ, Ý, Hà Lan, Pháp, Nga, Phần Lan, Anh, Đức, Singapore, Hungary). Trong đó, chương trình đào tạo chuyên môn ghi nhận gần 8.800 hồ sơ, tăng 53% so với năm 2025; chương trình đào tạo quản lý thu hút gần 3.000 hồ sơ, tăng 45%.

Toàn bộ là các hồ sơ chất lượng cao, với nền tảng học thuật, năng lực nghiên cứu; một phần lớn ứng viên có giải thưởng quốc gia/quốc tế, bài báo quốc tế.

Mức độ thu hút của Viettel Talent cho thấy nhân sự trẻ có chuyên môn cao ngày càng quan tâm đến các chương trình đào tạo dựa trên thực tiễn, cho phép học viên trực tiếp tham gia vào các bài toán lớn về công nghệ và quản trị trong môi trường doanh nghiệp.

Phát biểu tại lễ khai giảng, Trung tướng Tào Đức Thắng, Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, nhấn mạnh: “Viettel là một tập đoàn lấy công nghệ và sáng tạo làm cốt lõi, trực tiếp tham gia vào các lĩnh vực trọng điểm của quốc gia như hạ tầng, công nghệ và chuyển đổi số. Các chương trình nhân tài của Viettel xuất phát từ mong muốn kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, tạo điều kiện để các bạn trẻ được tiếp cận môi trường nghiên cứu, vận hành và phát triển công nghệ từ sớm. Ở các mùa trước đã có rất nhiều học viên tạo ra những sản phẩm thực tế và hiện nay vẫn đang phục vụ người dân Việt Nam, chúng tôi kỳ vọng mùa 2026 sẽ tiếp tục có thêm nhiều sản phẩm như vậy”.

Viettel Talent 2026 chính thức khai giảng, mở ra hệ sinh thái phát triển nhân tài công nghệ -0
Các học viên Viettel Talent 2026 hào hứng check in tại sự kiện.

5 mùa Viettel Digital Talent (2021-2025) và 2 mùa Viettel Future Changemakers (2024-2025) đã khẳng định vai trò phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Viettel nói riêng và Việt Nam nói chung. Các chương trình là cơ hội để học viên trực tiếp tham gia vào các bài toán công nghệ và quản trị mang tính chiến lược quốc gia như hạ tầng số, dịch vụ số, trí tuệ nhân tạo, logistics, v.v... Hàng nghìn tài năng công nghệ đã được đào tạo bài bản, sau đó trở thành cán bộ nhân viên và tiếp tục đóng góp vào các dự án, sản phẩm cốt lõi của Viettel.

Kế thừa những kết quả đã đạt được, Viettel Talent 2026 là bước phát triển tiếp theo trong chiến lược xây dựng hệ sinh thái nhân tài của Viettel, đóng góp vào phát triển nguồn nhân lực công nghệ của đất nước trong kỷ nguyên mới.

An An

Các tin khác

Cảnh báo lừa đảo mùa tựu trường: Phụ huynh cần cảnh giác

Cảnh báo lừa đảo mùa tựu trường: Phụ huynh cần cảnh giác

Lợi dụng thời điểm chuẩn bị bước vào năm học mới, bọn tội phạm gia tăng giả danh cơ quan chức năng gọi điện cho phụ huynh yêu cầu đưa con đi làm thẻ căn cước hoặc kích hoạt định danh điện tử VNeID… để lừa đảo chiếm đoạt tài sản; thu thập trái phép thông tin cá nhân của người dân.

Tự sản xuất điện mặt trời tăng 24,8%, Viettel chú trọng phát triển bền vững

Tự sản xuất điện mặt trời tăng 24,8%, Viettel chú trọng phát triển bền vững

Tái khẳng định cam kết phát triển dài hạn và có trách nhiệm, Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) công bố Báo cáo Phát triển bền vững 2025. Báo cáo cho thấy Viettel đang chú trọng đo lường chặt chẽ các tác động môi trường trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời tăng sử dụng năng lượng tái tạo và triển khai các giải pháp nhằm đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng xanh của Việt Nam.

MobiFone và tỉnh Nghệ An tăng cường hợp tác chuyển đổi số

MobiFone và tỉnh Nghệ An tăng cường hợp tác chuyển đổi số

Ngày 11/8, tại Nghệ An, Tổng công ty Viễn thông MobiFone đã ký kết Thỏa thuận hợp tác về chuyển đổi số giai đoạn 2026 - 2030 với UBND tỉnh Nghệ An và Công an tỉnh Nghệ An, hướng tới phát huy thế mạnh của các bên trong ứng dụng khoa học, công nghệ, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn.

Làm sao để luôn biết con an toàn khi không ở bên?

Làm sao để luôn biết con an toàn khi không ở bên?

Xã hội hiện đại mang đến cho trẻ nhiều cơ hội học tập, vui chơi và khám phá, nhưng cũng đặt ra không ít mối quan tâm đối với cha mẹ. Khi con bắt đầu tự đến trường, tham gia các lớp học ngoại khóa hay vui chơi cùng bạn bè, điều phụ huynh mong muốn nhất là biết con đang ở đâu, có an toàn hay không và có thể kết nối với con bất cứ lúc nào.

Mua bán tài khoản mạng xã hội, nguy cơ tiếp tay cho tội phạm

Mua bán tài khoản mạng xã hội, nguy cơ tiếp tay cho tội phạm

Để bảo vệ an toàn thông tin cá nhân, cơ quan Công an khuyến cáo người dân không mua bán, cho thuê, cho mượn hoặc chuyển nhượng tài khoản mạng xã hội (MXH), tài khoản thư điện tử và các tài khoản trực tuyến đã được xác thực bằng thông tin cá nhân của mình.

Bệnh viện 199 kết nối tri thức, nâng cao chất lượng điều trị

Bệnh viện 199 kết nối tri thức, nâng cao chất lượng điều trị

Bệnh viện 199 (Bộ Công an) tổ chức Hội thảo khoa học thường niên năm 2026 với chủ đề "Nội khoa 4.0 – Kết nối tri thức, nâng tầm điều trị", quy tụ nhiều chuyên gia đầu ngành trong và ngoài nước, cập nhật những tiến bộ mới của y học hiện đại, thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo và công nghệ số vào khám, chữa bệnh.

Ngoại giao khoa học và công nghệ tạo động lực tăng trưởng mới

Ngoại giao khoa học và công nghệ tạo động lực tăng trưởng mới

Đó là một trong những nội dung trong bài phát biểu của Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Bùi Hoàng Phương ngày 5/8, tại Phiên trao đổi về ngoại giao khoa học và công nghệ trong khuôn khổ Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33. Ngoại giao khoa học và công nghệ cần góp phần đưa tri thức, công nghệ, nhân lực chất lượng cao và các nguồn lực đổi mới sáng tạo toàn cầu về Việt Nam, qua đó thúc đẩy làm chủ công nghệ chiến lược và tạo động lực tăng trưởng mới.

MobiWifi 5G – Giải pháp Internet không dây thế hệ mới cho mọi gia đình và doanh nghiệp

MobiWifi 5G – Giải pháp Internet không dây thế hệ mới cho mọi gia đình và doanh nghiệp

Nhu cầu sử dụng Internet tốc độ cao ngày càng trở thành yếu tố thiết yếu trong cuộc sống và hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, không phải lúc nào việc lắp đặt Internet cáp quang cũng thuận tiện, đặc biệt tại các khu vực chưa có hạ tầng hoặc với những người thường xuyên thay đổi nơi ở, địa điểm làm việc. Đáp ứng nhu cầu đó, MobiFone giới thiệu MobiWifi 5G – giải pháp Internet không dây thế hệ mới, mang đến trải nghiệm kết nối tốc độ cao mà không cần kéo cáp.

Thưởng vượt kế hoạch - động lực còn thiếu cho doanh nghiệp dẫn dắt

Thưởng vượt kế hoạch - động lực còn thiếu cho doanh nghiệp dẫn dắt

Trong danh mục nhiệm vụ mà Nghị quyết số 79 của Bộ Chính trị giao cho các bộ, ngành, có một nội dung nghe qua thì thuần kỹ thuật nhưng lại chạm vào phần khó nhất của bài toán doanh nghiệp nhà nước: xây dựng cơ chế thưởng theo tỷ lệ đối với phần lợi nhuận vượt kế hoạch.

Hoàn thiện hành lang pháp lý cho kinh tế số và đổi mới sáng tạo.

Hoàn thiện hành lang pháp lý cho kinh tế số và đổi mới sáng tạo.

Việc Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức lấy ý kiến đối với dự án Luật Bưu chính (sửa đổi) và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đo lường là bước quan trọng nhằm xây dựng hành lang pháp lý hiện đại, minh bạch, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp và nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước.