Tại cuộc thông tin báo chí chiều 18/6, Bộ Nội vụ cho biết, theo lộ trình, các địa phương đã trải qua các giai đoạn chuẩn bị và hiện đang tập trung tổng lực cho việc xây dựng các đề án thực hiện cụ thể.
Một trong những khâu quan trọng nhất đang được triển khai là tổ chức lấy ý kiến rộng rãi từ nhân dân về các phương án sắp xếp. Việc này đảm bảo tính dân chủ, công khai và tạo sự đồng thuận cao trong cộng đồng dân cư trước khi các quyết định chính thức được ban hành, đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu từ các cơ quan Trung ương.
Bộ Nội vụ cho biết, quá trình sắp xếp lại các khu dân cư chắc chắn sẽ dẫn đến việc dư thừa đội ngũ cán bộ không chuyên trách. Đây là vấn đề đang được các cấp chính quyền đặc biệt quan tâm. Bên cạnh việc giải quyết số lượng, công tác rà soát, đánh giá trình độ và năng lực của đội ngũ cán bộ hiện có cũng được đặt lên hàng đầu. Mục tiêu là lựa chọn được những người có đủ phẩm chất, năng lực để đảm đương nhiệm vụ trong bối cảnh mới, đảm bảo bộ máy sau sáp nhập hoạt động trơn tru và hiệu quả.
Để ổn định tư tưởng cho các cán bộ thuộc diện dôi dư, Chính phủ đã ban hành các quy định rõ ràng về chế độ, chính sách. Cụ thể, các đối tượng này sẽ được hưởng các quyền lợi theo Nghị định số 33 của Chính phủ về chế độ phụ cấp và các khoản hỗ trợ khoán.
Đặc biệt, các địa phương được giao quyền chủ động trong việc cân đối ngân sách. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với cơ quan tài chính địa phương để tham mưu, trình cấp có thẩm quyền quyết định mức hỗ trợ thêm cụ thể cho từng đối tượng dôi dư sau sắp xếp.
Việc sắp xếp thôn, tổ dân phố không chỉ là yêu cầu về mặt hành chính mà còn là cơ hội để chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cơ sở, góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
