Theo đề án, sau khi hợp nhất Đà Nẵng – Quảng Nam, TP Đà Nẵng mới sẽ còn 94 đơn vị hành chính cấp xã (bao gồm 23 phường, 70 xã và 1 đặc khu Hoàng Sa), giảm 186 đơn vị (tương đương 66,43%). Việc tinh gọn bộ máy hành chính sẽ kéo theo hơn 20.000 cán bộ, công chức, viên chức cần được bố trí lại hoặc tinh giảm trong 5 năm tới.
Cụ thể, tại Đà Nẵng, tổng số cán bộ, công chức cấp huyện, xã hiện nay là 1.858 người. Theo định mức quy định, 16 xã, phường mới ở Đà Nẵng sẽ bố trí 893 biên chế (bình quân mỗi đơn vị cấp xã bố trí 59 cán bộ, công chức). Ngoài số lượng nghỉ hưu, thôi việc, số lượng cần giải quyết ngay tại thời điểm sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã ở Đà Nẵng là 658 người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Số lượng cán bộ, công chức cấp huyện, xã tiếp tục được bố trí và sẽ giải quyết trong vòng năm năm là 797 người, tỉ lệ 51,9%.
Tại Quảng Nam, số lượng biên chế cán bộ, công chức dự kiến bố trí tại 78 cấp xã mới là 24.194 người. Dự kiến số lượng dôi dư, cần giải quyết ngay tại thời điểm sáp nhập các đơn vị cấp xã là 2.631 người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Số lượng cán bộ, công chức cấp huyện, xã tiếp tục được bố trí và sẽ giải quyết trong vòng năm năm là 20.114 người, tỉ lệ 77,46%.
Theo đề án, khi hợp nhất Đà Nẵng – Quảng Nam, trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức viên chức (CCVC) cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã hiện có để bố trí cho các cấp xã mới. Sau đó, địa phương thực hiện rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, CCVC đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định.
Đối với các cơ quan ngành dọc cấp trên thì thực hiện theo hướng dẫn của ngành và quy định của cấp có thẩm quyền.
Đề án cũng nêu phương án bố trí, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập. Cụ thể, đối với lĩnh vực giáo dục, giữ nguyên các cơ sở giáo dục công lập và chuyển giao cho cấp xã quản lý. Đối với trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên thuộc UBND cấp huyện dự kiến sẽ chuyển về Sở GD&ĐT quản lý và tổ chức lại để thực hiện cung ứng dịch vụ theo khu vực liên xã, phường; Đối với lĩnh vực y tế, duy trì các trạm y tế cấp xã hiện có. Căn cứ diện tích, quy mô dân số của đơn vị cấp xã mới có thể tổ chức lại thành một đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp xã; Trung tâm y tế, bệnh viện đa khoa thuộc UBND cấp huyện dự kiến sẽ chuyển về Sở Y tế quản lý để sắp xếp, tổ chức cung ứng dịch vụ theo khu vực liên xã, phường.
TP Đà Nẵng cũng đã lên phương án bố trí nhà cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Nam dự kiến đến nhận công tác.
Trước mắt, Đà Nẵng sẽ bố trí 810 căn trong quỹ nhà ở công vụ, nhà ở xã hội thuộc tài sản công Đà Nẵng để làm chỗ ở cho cán bộ công chức Quảng Nam dự kiến ra Đà Nẵng làm việc.
Cụ thể, 10 căn tại nhà số 4 Trần Phú, quận Hải Châu sẽ bố trí nơi ở cho cấp từ Phó giám đốc Sở và tương đương trở lên;
Khu nội trú Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn quận Sơn Trà 91 căn bố trí nhà ở công vụ cho Phó giám đốc Sở và tương đương trở lên (các trường hợp cá nhân có thể bố trí ở ghép 2-4 người/phòng).
Khối nhà C thuộc chung cư Khu E2 KDC Nam cầu Cẩm Lệ, phường Hòa Xuân 109 căn, 60m2/căn, 2 phòng ngủ, bố trí thuê đối với cán bộ, công chức, viên chức, ưu tiên hộ gia đình có 2 vợ chồng đều thuộc đối tượng cán bộ, công chức, viên chức đến nhận công tác tại TP Đà Nẵng.
Khu ký túc xá sinh viên phía Tây tại Khu đô thị công nghiệp Hòa Khánh (600 căn, diện tích từ 40-56m2/căn, điều chỉnh công năng sang căn hộ chung cư) bố trí thuê đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Về nguồn nhà ở xã hội ngoài ngân sách, trong năm 2025, Đà Nẵng sẽ đôn đốc tiến độ thi công để hoàn thành 2 dự án với 870 căn; hoàn thành công tác lựa chọn chủ đầu tư, các thủ tục đầu tư xây dựng để khởi công trong năm 2025 đối với 3 dự án tổng cộng 3.519 căn và dự kiến hoàn thành trong năm 2027-2028...
TP Hồ Chí Minh sau sáp nhập 3 tỉnh, thành dự kiến sẽ có 168 xã, phường 
Hà Nội “chốt” còn 126 xã, phường, giảm hơn 76% 
Đà Nẵng điều chỉnh còn 16 đơn vị hành chính cấp xã, phường và đặc khu 
