Trong đó, sai phạm chủ yếu là việc chỉ ký hợp đồng thời vụ cho hầu hết các lao động, dù người lao động có người đủ điều kiện để ký hợp đồng có thời hạn hoặc hợp đồng không thời hạn. Mục đích của việc này ngoài để tăng quỹ lương, còn để trốn khoản tiền đóng bảo hiểm hằng tháng và giảm tiền trả lương để trả cho cán bộ, viên chức.
Theo Sở LĐ–TB&XH, việc làm này sai phạm cả về quản lý tài chính và đạo đức. Để ngăn chặn tình trạng này, ngày 29/8, TP HCM đã chỉ đạo Sở Tài chính tổng kiểm tra quỹ lương của 53 doanh nghiệp thuộc sở hữu của thành phố