Ngoài ra, Cụm phà cũng từng đề xuất phương án bố trí khoảng 100 CB, CNV dôi dư còn lại, trong đó có 40 người (lái phà, thủy thủ, thợ máy) đi theo phà về phục vụ những địa phương khác chưa có cầu, 60 người còn lại (phần lớn là những CB, CNV khá lớn tuổi khó đảm đương được nhiệm vụ mới) sẽ được ưu tiên giải quyết chế độ hưu trước tuổi và hưởng chế độ theo Nghị định 110/2007/NĐ-CP.
Việc sắp xếp, chuyển đổi việc làm của hơn 300 CB, CNV Cụm phà Hậu Giang cần được tính toán để phù hợp với thực tế, đảm bảo không để bất cứ CB, CNV nào bị thiệt thòi