Khó gia tăng số lượng lao động được chọn trong 6 tháng cuối năm
Cảnh báo này đã được các cơ quan lao động Hàn Quốc đưa ra khi tỷ lệ bỏ trốn của lao động Việt
Mặc dù tình hình lao động Việt Nam được các DN Hàn Quốc lựa chọn trong 6 tháng đầu năm nay theo thống kê của TTLĐNN không giảm nhiều so với tháng đầu năm 2011, năm Việt Nam có số lượng lao động được chọn cao nhất trong 7 năm Việt Nam thực hiện chương trình cấp phép lao động - EPS (đưa được 12.599 lao động sang làm việc tại Hàn Quốc). Tính đến ngày 9/7, đã có 6.348 lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc.
Tuy nhiên diễn biến của 6 tháng cuối năm sẽ có sự thay đổi. Hàn Quốc cũng đã có thông báo với Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam về tỷ lệ lao động nước ngoài bỏ trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp sau khi đã hết hạn hợp đồng đã ở mức tương đối cao, tỷ lệ này ở lao động Việt Nam còn cao hơn nhiều.
Phía Hàn Quốc cũng đã đề nghị chúng ta có nhiều biện pháp quyết liệt để hạn chế được tỷ lệ này. “Tỷ lệ lao động bỏ trốn ở các quốc gia phái cử lao động vào Hàn Quốc cao hay thấp là một trong những tiêu chí để Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc xem xét để giới thiệu hồ sơ của lao động với các chủ sử dụng Hàn Quốc.
Chính vì vậy mà những tháng cuối năm nay tình hình rất căng trong việc gia tăng số lượng lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình này, các DN Hàn Quốc sẽ chỉ tập trung tái tuyển dụng các lao động hết hạn hợp đồng về nước đúng hạn”, ông Minh chia sẻ. Đây là vấn đề nan giải, thách thức lớn.
Cuối quý 2 năm 2011, tỷ lệ này là 48%, tháng 10/2011 giảm 44%, chính vì thế Hàn Quốc đã đồng ý cho tổ chức lại kỳ kiểm tra tiếng Hàn cho lao động tháng 12/2011. Nhưng sau khi cho tổ chức lại kỳ kiểm tra tiếng Hàn thì tỷ lệ bỏ trốn lại gia tăng.
Nhiều lao động vừa hết hạn hợp đồng về nước đã đến hoàn thiện hồ sơ tái nhập cảnh Hàn Quốc tại TTLĐNN ngày 11/7.
Hàn Quốc ưu đãi cho lao động về nước đúng hạn
Cùng với các chính sách như tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính cho lao động nông nghiệp, ngư nghiệp về nước đúng hạn để làm thủ tục quay trở lại Hàn Quốc làm việc, thì bắt đầu từ 2/7/2012, Hàn Quốc đã chính thức áp dụng ưu đãi đặc biệt cho các lao động trung thành, trong suốt thời gian làm việc tại nước này không chuyển đổi chỗ làm việc, quay trở lại Hàn Quốc làm việc mà không cần kiểm tra tiếng Hàn.
Trong đó có những trường hợp bất khả kháng như DN phá sản, thì người lao động cần có xác nhận của DN cuối cùng họ làm việc với thời gian làm việc tối thiểu từ 1 năm trở lên. Hiện phía Hàn Quốc đã chuyển danh sách 136 lao động thuộc diện này về TTLĐNN, Bộ LĐ-TB&XH để làm thủ tục tái nhập cảnh vào Hàn Quốc.
Gặp gỡ nhiều lao động vừa hết hạn hợp đồng về nước trong những ngày đầu tháng 7, có mặt tại TTLĐNN để làm các thủ tục tái nhập cảnh, chúng tôi cảm nhận được niềm vui và tự hào trên gương mặt của các lao động trẻ. Anh Huỳnh Đông Phụng ở TP Đà Lạt (Lâm Đồng) mới về nước ngày 4/7, đã nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ để nộp tại TTLĐNN trong ngày 11/7. Anh Phụng cho biết, anh sang làm công việc sơn nắp chai mỹ phẩm cho một xưởng ở Hàn Quốc từ tháng 5/2007.
Cho dù thu nhập năm đầu tiên thấp: 900.000 won/tháng, nhưng với sự chịu khó, cần cù và nhanh nhạy, anh đã được chủ DN tăng dần lương theo từng năm, cao nhất đạt 1,8 triệu won/tháng. Sau khi hết hạn hợp đồng, vốn liếng mà anh Phụng dành được lên tới 30.000 USD. Trước khi về nước, anh Phụng đã được chủ DN ký tiếp hợp đồng 5 năm.
Cũng may mắn như anh Phụng, lao động Phạm Văn Nam ở Đáp Cầu-Bắc Ninh và Nguyễn Văn Đức ở Ngô Quyền, TP Lạng Sơn đều có tuổi đời còn rất trẻ, chưa lập gia đình đã thể hiện được tinh thần lao động cần cù, nhanh nhạy, cầu thị chiếm được nhiều thiện cảm, trân trọng dành cho lao động Việt Nam của các DN Hàn Quốc. Cho đến thời điểm này, đã có 30 lao động thuộc diện lao động trung thành đến làm thủ tục tái nhập cảnh.
| Quy trình, thủ tục đối với người lao động trung thành, hết hạn hợp đồng tái nhập cảnh Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH là nơi tiếp nhận hồ sơ của các lao động này. Thủ tục gồm các bước sau: Khai báo về nước tại Phòng Tuyển chọn lao động: nộp lại phiếu khai báo thông tin về nước của người lao động hết hạn hợp đồng và tờ khai xin cấp visa; mua 1 bộ hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc (35.000 đồng/bộ); TTLĐNN cấp cấp giấy giới thiệu đến Bệnh viên Đa khoa tư nhân Tràng An để khám sức khỏe; hoàn thiện hồ sơ gồm: kết quả khám sức khỏe, hộ chiếu, tờ khai xin cấp visa và hồ sơ đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc; nộp hồ sơ trong vòng 3 ngày kể từ khi người lao động mua hồ sơ. Mức chi phí để trở lại Hàn Quốc làm việc theo quy định là 620 USD. Sau khi nhận được thông báo của Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc về kế hoạch xuất cảnh, TTLĐNN sẽ thông báo lịch xuất cảnh cho người lao động qua công văn và điện thoại trực tiếp từ SĐT: 04.3736751 hoặc 04.37346748. (T.U.) |