Ngày 11/9, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, Cục vừa có thông tin đợt 2 về việc tuyển chọn điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản năm 2012.
Đây là lần đầu tiên Nhật Bản tiếp nhận ứng viên điều dưỡng (trước đây gọi là y tá) và hộ lý người Việt Nam sang làm việc và học tập với mức lương như sau: Mức lương của ứng viên điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản sẽ theo quy định của pháp luật Nhật Bản, bằng hoặc hơn mức lương của người Nhật làm công việc tương đương tại cùng cơ sở tiếp nhận.
Mức lương tham khảo thông thường của ứng viên điều dưỡng, hộ lý như sau: Ứng viên điều dưỡng: 130.000 – 140.000 yên/tháng (tương đương 34 – 37 triệu đồng/tháng). Ứng viên hộ lý: 140.000 – 150.000 yên/tháng (tương đương 37 – 40 triệu đồng/tháng). Mức lương có sự khác biệt tùy thuộc vào cơ sở tiếp nhận. Ngoài mức lương trên, thông thường ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.
Cũng theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, ứng viên điều dưỡng là những người sẽ tạm trú ở Nhật Bản 3 năm (một năm gia hạn một lần) và thực hiện công việc hỗ trợ điều dưỡng tại bệnh viện nhằm đạt được chứng chỉ điều dưỡng viên để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản. Ứng viên hộ lý là những người sẽ tạm trú ở Nhật Bản 4 năm (một năm gia hạn một lần) và làm công việc hộ lý tại cơ sở chăm sóc sức khỏe nhằm đạt được chứng chỉ hộ lý để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản