Trong số nhân lực được đào tạo trên có khoảng 5.500 người có trình độ sau đại học, 200.000 người trình độ đại học, xấp xỉ 124.000 người trình độ cao đẳng. Đặc biệt, số có trình độ trung cấp chuyên nghiệp chiếm 17,73%, khoảng 1,328 triệu người và 43,33%, khoảng 3,320 triệu người đã qua đào tạo nghề đào tạo nghề...
Theo quy hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn đến năm 2020, Bộ Xây dựng sẽ tập trung thực hiện 9 đề án ưu tiên gồm: Quy hoạch mạng lưới các trường đào tạo thuộc ngành; Xây dựng cơ sở vật chất và phát triển đào tạo nghề, nhất là đào tạo nghề ngắn hạn; Xây dựng đội ngũ giáo viên; Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức đương nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ; Đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý Xây dựng và phát triển đô thị đối với công chức lãnh đạo, chuyên môn đô thị các cấp; Đổi mới công tác tuyển dụng, chế độ chính sách đối với người lao động trong ngành; Đào tạo đội ngũ cán cán bộ tư vấn làm chủ được công nghệ mới; Xây dựng được đội ngũ cán bộ đầu đàn trong các lĩnh vực; Đào tạo lại cán bộ kỹ thuật của các doanh nghiệp.
Quy hoạch này sẽ làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm về phát triển nhân lực ngành Xây dựng nói chung và của từng đơn vị trong ngành nói riêng