Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH cho hay: “Ngay sau khi tình hình Libya có diễn biến không thuận lợi, Cục đã phối hợp với Vụ Tây Á- Châu Phi (Bộ Ngoại giao) và Đại sứ quán Việt Nam tại Lybia theo dõi, nắm tình hình. Tính đến thời điểm này, có 14 DN đã đưa khoảng 1.750 LĐ Việt Nam sang làm việc tại Libya. Một số thành phố có đông LĐ Việt Nam như: Tripoli có 211 LĐ, Misrata có 686 LĐ; Al Qubbha có 528 LĐ…
Theo thông tin từ Đại sứ quán: “Nơi làm việc của các LĐ Việt Nam vẫn chưa bị ảnh hưởng nhiều. Tuy nhiên, hiện đã có 206 LĐ của công ty Sona, chủ sử dụng Thổ Nhĩ Kỳ đã rút khỏi Libya. Chúng tôi đang theo dõi chặt chẽ tình hình và đề xuất các phương án đảm bảo an toàn cho các LĐ Việt Nam tại đây. Trước mắt, tạm dừng đưa LĐ sang Libya. Đồng thời, Chỉ đạo DN có kế hoạch chủ động phối hợp với đối tác các cơ quan chức năng trong từng phương án”.
Chiều 29/7, trao đổi với PV Báo CAND, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thanh Hòa cho biết, Bộ đã họp với các cơ quan liên quan đưa ra các phương án báo cáo Thủ tướng Chính phủ. Tất cả các phương án đã được xây dựng, trong đó tập trung xử lý các điểm nóng. Còn hiện tại đại bộ phận lao động Việt Nam vẫn muốn ở lại làm việc. Trong tối 29/7, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa đã ký báo cáo trình Thủ tướng. Dự kiến, ngày mai, 30/7, tại cuộc họp thường kỳ Chính phủ, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH sẽ báo cáo và trình các phương án đảm bảo an toàn cho các LĐ Việt Nam tại Libya.
Bộ LĐ-TB&XH đã thí điểm cho các DN tiếp tục đưa lao động trở lại làm việc tại Libya vào tháng 7/2012. Đây cũng là quốc gia duy nhất tại Châu Phi có ký kết hiệp định hợp tác LĐ với Việt
Trước đó tháng 3/2011, Việt Nam thực hiện thành công chiến dịch đưa 10.000 LĐ Việt Nam tại Libya về nước do bất ổn chính trị. Để đưa được toàn bộ số lao động về nước, ngân sách Nhà nước đã chịu chi phí máy bay vận chuyển trên 3.200 lao động (trong đó thuê 9 chuyến bay của Hàng không Việt Nam vận chuyển được khoảng 2.730 lao động). Số còn lại, Việt