Theo Ban Quản lý KCN, KCX Hà Nội, năm 2010 các KCN, KCX của Hà Nội cần thêm 1 vạn lao động nhưng nhiều doanh nghiệp đang đứng trước nguồn tuyển khó khăn.
Doanh nghiệp thiếu lao động
Có mặt tại KCN Thăng Long Hà Nội trong chiều 22/2, ngày đầu tiên đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết, chúng tôi đã bắt gặp rất nhiều lao động từ các tỉnh Tuyên Quang, Phú Thọ, Bắc Giang, Thái Bình đến tìm việc. Ở cả hai khu vực thông tin tuyển dụng của KCN này đang có gần 20 công ty dán thông báo tuyển dụng với số lượng lớn lao động. Điển hình là Công ty THNN Panasonic System Việt Nam có nhu cầu tuyển tới 500 công nhân nữ; Công ty Canon Việt Nam cũng đang ráo riết tuyển gấp 500 công nhân nữ;...
Tuy nhiên trong số gần 20 doanh nghiệp đăng thông báo tuyển dụng thì chỉ có hai công ty tuyển lao động nam là: Công ty TNHH HAL Việt Nam chuyên sản xuất khuôn đúc, đúc nhôm cho ngành công nghiệp ôtô, xe máy và Công ty SD Việt Nam chuyên gia công, sản xuất các sản phẩm dây dẫn điện dùng cho điều hòa, tủ lạnh, máy camera. Số lượng cũng rất hạn hẹp. Chính vì thế mà rất nhiều lao động nam đang tìm việc tại đây đều tỏ ra thất vọng.
Dán mắt vào các thông báo tuyển dụng cả tiếng đồng hồ nhưng Nguyễn Văn Hiệp, lặn lội từ Yên Bái xuống tìm việc vẫn chưa tìm thấy tia hy vọng nào. Chỉ tiêu tuyển dụng nam quá ít, trong khi công ty có tuyển dụng nam lại đưa ra mức lương quá thấp, tính cả các khoản phụ cấp tăng ca, đi lại, độc hại… thu nhập của lao động cũng chỉ dao động từ 2 triệu đến 2,2 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này, Hiệp đang đắn đo giữa việc nộp hồ sơ làm việc tại Hà Nội hay về KCN tại Yên Bái vì thu nhập ở Hà Nội chỉ cao hơn một chút mà chi phí sinh hoạt lại đắt đỏ hơn.
Nhiều công nhân đang làm việc tại KCN Thăng Long cũng tranh thủ giờ nghỉ làm đi "săn" việc cho người thân. Cô công nhân Phan Thị Thảo, đang làm việc cho Công ty Hoya có mặt tại đây để tìm việc cho bạn trai ở Tuyên Quang, cũng buồn rười rượi khi nhu cầu tuyển công nhân nam hạn chế, hơn nữa chỉ tập trung ở nghề cơ khí, đóng thùng… Lao động nam đang đứng trước nguy cơ khó tìm việc làm ở KCN hơn lao động nữ.
Đầu năm,nhiều lao động đi tìm việc làm mới.
Vẫn khó tuyển đủ
Phóng xe máy vượt 80km từ Lập Thạch, Vĩnh Phúc xuống Hà Nội, Thành và Hà đang tìm công ty tuyển công nhân cơ khí để đầu quân. Cả hai chàng thanh niên này đều mới nghỉ việc ở KCN Biên Hòa (Đồng Nai) sau gần 6 năm làm ăn xa nhà. Về quê ăn Tết, cả hai quyết định không vào Biên Hòa mà tìm công việc ở gần nhà để ổn định cuộc sống. Là thợ tiện, phay lành nghề nhưng khi xem kỹ thông tin tuyển dụng thì cả hai đều buồn vì các công ty không có sự phân loại lao động, lao động chưa có nghề và lao động lành nghề đều có mức lương như nhau.Trước Thành và Hà thu nhập 2,8 triệu/tháng nhưng các công ty ở KCN Thăng Long chỉ chi trả cao nhất khoảng 2,5 triệu đồng/tháng.
Không chỉ những lao động phía Bắc làm việc trong KCN phía
Theo tìm hiểu của chúng tôi, các KCN tại Hà Nội như Thăng Long, Quang Minh, Nội Bài, cụm công nghiệp Từ Liêm… sau Tết rất ít lao động bỏ việc. Tuy nhiên, mức thu nhập vẫn là điều khiến lao động có tâm lý làm tạm thời chứ không yên tâm gắn bó lâu dài. Các công ty trong các KCN đều đưa ra mức lương sàn sàn như nhau, chỉ có chênh nhau ở phần phụ cấp. Trong khi nhiều công ty mới đi vào hoạt động cần công nhân, công nhân thì cứ thấy công ty nào có thu nhập cao hơn thì xin vào làm việc.
Ông Ngô Chí Hùng, Phó Trưởng BQL KCN-KCX Hà Nội cho biết, hiện tại các doanh nghiệp mới bước vào sản xuất được vài ngày sau Tết, nên chưa báo cáo được hết nhu cầu tuyển dụng lao động nhưng chắc chắn năm 2010 tình hình tuyển lao động sẽ rất khó khăn. Dự kiến các KCN, KCX Hà Nội cần khoảng 1 vạn lao động trong năm 2010 nhưng nguồn tuyển lại bị thu hẹp do lao động "chạy" về các KCN ở gần nhà. Khó nhất của các doanh nghiệp tại các KCN-KCX của Hà Nội là chỗ ở cho công nhân. Mức lương chỉ 1,5 triệu với điều kiện phải thuê nhà, sinh hoạt ở Hà Nội thì rất khó giữ chân người lao động