Ngoài việc nộp thuế đầy đủ cho địa phương, riêng những nội dung khác như: hợp đồng lao động, thang bảng lương, giờ giấc làm việc…đều có những sai phạm nghiêm trọng. “Chúng tôi đang hoàn chỉnh kết luận để đề nghị mức xử lý đối với các sai phạm để có quyết định xử phạt hành chính. Những nội dung sai phạm của cơ sở sẽ được chúng tôi sẽ chuyển cơ quan điều tra củng cố thêm hồ sơ vụ án”- Ông Danh cho biết.
Theo kết quả thanh tra, năm 2012, ông Trần Tấn Phong thuê 10 lao động với những bộ hồ sơ “ảo” chỉ thể hiện việc ký kết giữa cơ sở với lao động. Tuy nhiên, những lao động này được cho là đều đã bỏ trốn khỏi ‘cơ sở hà khắc’ mà người dân đã cứu giúp. Riêng trong 6 tháng của năm 2013, ông Phong thuê 6 lao động không được ký kết hợp đồng, trong số đó có anh Sơn Bồ Rót (được khai tên Danh Si Ni), Vũ Minh Đương (17 tuổi, quê Cà Mau). Những công nhân này đều không được ông Phong đăng ký tạm trú tại địa phương trong suốt thời gian làm việc.
Việc tuyển dụng được ông Phong khai nhận, thông qua một số đối tượng môi giới thường xuyên cung cấp lao động là người dân tộc Kh’me. Khi lao động vào làm việc họ phải gánh món nợ mà ông Phong trả cho đối tượng môi giới. Trong suốt thời gian làm việc người lao động bị mất tự do, bị ông Phong thu giữ giấy tờ tùy thân, điện thoại di động và bị nhốt vào ban đêm cho đến ngày làm việc hôm sau