Chiều 10/10, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết thêm thông tin về việc 6 lao động Việt
Vụ việc này xảy ra vào tháng 9/2009, khi đó 6 lao động nữ này đang làm việc tại trung tâm dưỡng lão và nhà hộ lý do hai vợ chồng ông Lâm Hồng Khôn và bà Ngô Tịnh Huệ (Đài Loan) làm chủ. Trước đó, chủ sử dụng lao động đã không tính tiền tăng ca theo đúng quy định của Đài Loan (50 Đài tệ/1 giờ tăng ca), ngoài ra, còn ép 6 lao động này ngoài giờ làm việc phải làm những việc như lau, rửa xác chết, đào huyệt, bốc mộ...
Tháng 9/2009, khi phát hiện vụ việc, các cơ quan chức năng Đài Loan như Cục Lao động, Cục Lao công thành phố Cao Hùng đã phối hợp với các cơ quan cảnh sát trực tiếp đến tiến hành điều tra, xác minh và đã xử phạt chủ sử dụng 840.000 Đài tệ vì vi phạm Luật Dịch vụ việc làm; đã yêu cầu chủ sử dụng bồi hoàn tiền tăng ca theo quy định cho 6 lao động nữ Việt Nam với tổng số tiền là 290.000 Đài tệ, đồng thời chuyển cho 6 lao động nữ Việt Nam sang làm việc tại chủ sử dụng khác.
Sau đó, tòa án Đài Loan đã tổ chức nhiều phiên xét xử hai vợ chồng ông Lâm Hồng Khôn và bà Ngô Tịnh Huệ vì tội ép lao động làm công việc rửa xác, bốc mộ...
Ngày 4/10 vừa qua, Tòa án tối cao Đài Loan đã xét xử đưa ra phán xét cuối cùng: Chủ sử dụng vi phạm Luật phòng chống buôn người, phạt mức án 10 tháng tù treo và 3 năm thử thách.
Liên quan đến việc giải quyết quyền lợi cho 19 lao động lái xe tại Công ty Al - Hadari Co, Arab Saudi do Công ty cổ phần Phát triển quốc tế Việt Thắng (VTC Corp) đưa đi, đã được phản ánh trên Báo CAND, ngày 10/10, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Cục đã có công văn yêu cầu VTC sớm giải quyết, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Ngày 10/10, VTC Corp đã có Công văn số 186/2011/CV-VTC CORP gửi Cục báo cáo về tình hình người lao động, theo đó trong sáng 10/10, toàn bộ 19 lao động đã đi làm trở lại sau khi đàm phán với chủ sử dụng và Công ty. Về vấn đề chi trả lương: chủ sử dụng sẽ thanh toán toàn bộ lương cho người lao động trước ngày 20/10 và từ các tháng tiếp theo tiền lương sẽ được thanh toán từ ngày 10-20 hàng tháng.
Về điều kiện ăn ở: Chủ sử dụng đã cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cơ bản trong phòng ở cho người lao động; trong thời gian chờ nhận lương, chủ sử dụng lao động vẫn cung cấp đầy đủ lương thực, thực phẩm đảm bảo cuộc sống cho người lao động theo đúng hợp đồng. Hiện tại Cục đang theo dõi chỉ đạo VTC Corp nhanh chóng giải quyết dứt điểm vụ việc trong thời gian sớm nhất