Tại cuộc họp thông tin về thị trường lao động Hàn Quốc trong chiều 9/10 do Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước (TTLĐNN), Bộ LĐ-TB&XH phối hợp tổ chức, ông Phan Văn Minh, Giám đốc TTLĐNN cho biết, đã hơn 1 năm, Hàn Quốc dừng không ký tiếp Thỏa thuận hợp tác lao động theo Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài (EPS). Tuy phía Việt
Vấn đề được người lao động quan tâm nhất là khi nào ký lại được Bản ghi nhớ đặc biệt để 4 nhóm lao động được ưu tiên đưa trở lại Hàn Quốc trước khi Thỏa thuận hợp tác lao động được nối lại, ông Đào Công Hải, Phó Cục trưởng Cục QLLĐNN cho biết, Bộ LĐ-TB&XH đang rất nỗ lực để ký được trong thời gian sớm nhất. Trong khi chờ đợi Bản ghi nhớ đặc biệt, Trung tâm LĐNN cũng đã chuẩn bị kế hoạch cho 4 nhóm lao động thuộc diện này, để nhanh chóng đưa lại hồ sơ lên mạng cho chủ sử dụng lựa chọn.
4 nhóm đối tượng ưu tiên bao gồm: 11.096 lao động đã qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn tháng 12/2011; Lao động đăng ký ngành ngư nghiệp có 2.650 người đăng ký, mới có 755 người được thi (500 người đạt yêu cầu), số còn lại trên 1.800 người cũng sẽ được tổ chức thi để đủ tiêu chuẩn làm hồ sơ dự tuyển; 300 lao động ngành ngư nghiệp đã thi đỗ tiếng Hàn; các lao động về nước đúng hạn.
Lao động về nước đúng hạn thi tiếng Hàn trên máy tính để làm hồ sơ dự tuyển trở lại Hàn Quốc làm việc.
Ông Minh cho biết, đã chuẩn bị kế hoạch để các trung tâm giới thiệu việc làm ở các địa phương mở lớp bổ túc tiếng Hàn (với học phí hợp lý) cho người lao động, đồng thời rà soát lại nguyện vọng xem số lượng bao nhiêu lao động còn mong muốn tiếp tục tục tham gia Chương trình EPS, tránh trường hợp đưa hồ sơ lên mạng, chủ sử dụng chọn mà lao động không muốn đi. Trung tâm này cũng sẽ tiếp tục phối hợp với Phòng Lãnh sự của ĐSQ Hàn Quốc tại Việt
Liên quan đến việc thực hiện thí điểm ký quỹ 100 triệu đồng đối với mỗi lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Quyết định 1456 của Thủ tướng Chính phủ có hiệu lực từ 20/8/2013, các đơn vị liên quan đang hoàn thiện hướng dẫn, ông Phan Văn Minh cho hay, các lao động đi làm việc tại Hàn Quốc sẽ được vay tiền ký quỹ tại các chi nhánh của Ngân hàng Chính sách xã hội ở địa phương, với lãi suất cho vay bằng lãi suất tiền gửi. Thời hạn thanh lý quỹ sẽ dài hơn thời hạn hợp đồng lao động tại Hàn Quốc 4 năm 10 tháng.
Như vậy, để chuẩn bị tham gia lại thị trường lao động Hàn Quốc, các lao động thuộc 4 nhóm nêu trên cần chuẩn bị ôn luyện lại tiếng Hàn. Cục QLLĐNN, Trung tâm LĐNN cũng khuyến cáo người lao động cần cẩn trọng trong việc tiếp nhận thông tin. Vì gần đây đã có phản ánh của nhiều lao động, có một số đối tượng tới đặt vấn đề lo cho lao động trở lại Hàn Quốc. Ông Đào Công Hải khuyến cáo người lao động cần cảnh giác bởi đến thời điểm này chìa khóa vào Hàn Quốc vẫn chưa mở ra. Chỉ đến khi có thông tin chính thức từ Bộ LĐ-TB&XH về việc ký được với Chính phủ Hàn Quốc Bản ghi nhớ đặc biệt thì mới có hiệu lực.
| Văn phòng Quản lý lao động Việt Ngày 15/9, 4 cán bộ của Trung tâm LĐNN đã sang Hàn Quốc nhận nhiệm vụ tại Văn phòng Quản lý lao động Việt Đã đưa gần 63.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, trong tháng 9, cả nước đã có 7.828 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó thị trường Đài Loan tiếp tục dẫn đầu với 4.981 lao động; tiếp đến là Nhật Bản 734 người, Hàn Quốc 439 người, Malaysia 458 người; còn lại là Lào, Campuchia, Belarus. Như vậy, tính tổng 9 tháng đầu năm đã có 62.616 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tính bình quân mỗi tháng có 6.957 lao động đi làm việc ở các thị trường. (T.U.) |