VRG đẩy mạnh phát triển toàn diện

Ngày 3/7/2025 Công ty mẹ VRG đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025. Theo đó, Tập đoàn Cao su Việt Nam không chỉ đặt mục tiêu tăng trưởng về doanh thu và lợi nhuận, mà còn xác định rõ hướng đi chiến lược với trọng tâm là khu công nghiệp, năng lượng sạch, nông nghiệp công nghệ cao và chuyển đổi số, đưa VRG phát triển bền vững và hội nhập sâu rộng…

Năm bản lề khẳng định nội lực và sức bật

Vượt qua những khó khăn đặc thù của ngành cao su như chi phí sản xuất tăng cao, thời tiết khắc nghiệt, thiếu hụt lao động cục bộ… VRG ghi nhận mức tăng trưởng ổn định trong năm 2024: Doanh thu hợp nhất đạt 28.739 tỷ đồng, bằng 115% kế hoạch và tăng 16% so với năm trước; Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 5.606 tỷ đồng, bằng 137% kế hoạch và cao hơn 36% so với năm trước; Lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 4.826 tỷ đồng, bằng 140% kế hoạch và cao hơn 23% so với năm 2023. Thực hiện nộp ngân sách năm 2024 toàn Tập đoàn là 6.460 tỷ đồng, bằng 163% kế hoạch và bằng 159% cùng kỳ năm trước.

VRG đẩy mạnh phát triển toàn diện -0
Ông Trần Công Kha - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG trao tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp cho 3 cá nhân “Đã có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong công tác giai đoạn 2021 - 2023”.

Công ty mẹ - Tập đoàn Cao su Việt Nam đã đạt kết quả ấn tượng: Doanh thu hơn 5.271 tỷ đồng, bằng 132,2% kế hoạch, tăng 32% so với cùng kỳ năm 2023. Lợi nhuận trước thuế/sau thuế 2.353 tỷ đồng, đạt 162% kế hoạch, tăng 64,2% so với năm 2023. Đặc biệt, giá cổ phiếu GVR đạt mức cao nhất từ khi niêm yết, thể hiện sự tin tưởng ngày càng lớn từ thị trường và nhà đầu tư. Chia cổ tức đạt 1.600 tỷ đồng, bằng 133,3% kế hoạch. 

Bên cạnh kết quả tài chính, Công ty mẹ - Tập đoàn Cao su Việt Nam đã triển khai nhiều chương trình đổi mới quản trị như tái cơ cấu tổ chức, tăng cường chuyển đổi số, tinh giản bộ máy, đầu tư trọng điểm vào các lĩnh vực chiến lược như khu công nghiệp, năng lượng sạch và nông nghiệp công nghệ cao.

VRG đẩy mạnh phát triển toàn diện -0
Ông Lê Thanh Hưng - Phó Bí thư Đảng ủy, thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn và bà Phan Thị Vành Khuyên - Phó Ban Tổ chức Cán bộ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn ký kết Thỏa ước lao động Tập thể.

Công ty mẹ - Tập đoàn Cao su Việt Nam cũng đẩy mạnh Chiến lược Tăng trưởng xanh - Phát triển bền vững, tiên phong thích ứng quy định EUDR của châu Âu, tích cực nghiên cứu tín chỉ carbon, đẩy mạnh sản phẩm cao su thương hiệu VRG.

Về nguồn nhân lực, Công ty mẹ - Tập đoàn Cao su Việt Nam tiếp tục chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, tổ chức khám sức khỏe, các hoạt động văn hóa thể thao, tham quan du lịch, đồng thời triển khai quy chế dân chủ tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.

Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty mẹ - Tập đoàn Cao su Việt Nam tiếp tục phát huy vai trò đồng hành, tổ chức hiệu quả các phong trào, chăm lo đời sống, tạo không khí thi đua sôi nổi, tăng cường sự gắn kết trong tập thể.

Mục tiêu tăng trưởng xanh, bền vững, toàn diện

Kế hoạch năm 2025 VRG được Bộ Tài chính giao tăng trưởng 8%, VRG đặt mục tiêu tăng trưởng cao hơn mặt bằng ngành nông nghiệp, cụ thể: Doanh thu hợp nhất đạt 31.044 tỷ đồng (108,02% so với 2024); lợi nhuận trước thuế 5.840 tỷ đồng (tăng 4,17%). Công ty mẹ đạt doanh thu 5.699 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 2.455 tỷ đồng.

VRG đẩy mạnh phát triển toàn diện -0
Ông Lê Thanh Hưng – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn (bên phải) và ông Huỳnh Kim Nhựt – Uỷ viên BTV Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam trao tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2024 cho các cá nhân “Đã có nhiều phát minh sáng kiến, cải tiến trong công tác chuyên môn năm 2024, góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam ngày càng vững mạnh”.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, VRG đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong bối cảnh thị trường còn nhiều thách thức, tạo tiền đề quan trọng để hoàn thành toàn diện kế hoạch năm. Trong đó, tổng doanh thu và thu nhập hợp nhất đạt 11.393 tỷ đồng, bằng 36,7% kế hoạch năm và 110,7% so với cùng kỳ năm 2024. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 2.502 tỷ đồng, bằng 42,8% kế hoạch, tăng 31,5% so với cùng kỳ. Nộp ngân sách hợp nhất đạt 1.660 tỷ đồng, tương đương 39,3% kế hoạch, tăng 36% so với năm trước.

Riêng Công ty mẹ - Tập đoàn Cao su Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2025 doanh thu đạt 2.305 tỷ đồng (40,4% kế hoạch), tăng 62,1% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt 880 tỷ đồng (35,8%), tăng 67,6%. Nộp ngân sách đạt 98 tỷ đồng, tăng gấp 2,5 lần so với cùng kỳ.

VRG đẩy mạnh phát triển toàn diện -0
Ông Huỳnh Kim Nhựt –Uỷ viên BTV Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam trao Cờ thi đua Công đoàn Cao su Việt Nam năm 2024 cho Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVC LĐ và hoạt động công đoàn năm 2024.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Trần Công Kha - Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG, cho biết: “Lãnh đạo Tập đoàn biểu dương tinh thần chủ động, sáng tạo của các ban chuyên môn, sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên và sự nỗ lực bền bỉ của toàn thể người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn Cao su Việt Nam. Chính sự cống hiến của các đồng chí đã góp phần gìn giữ và phát huy giá trị thương hiệu VRG, một tập đoàn kinh tế với nền tảng ba trụ cột: kinh tế - môi trường - xã hội.”

“Năm 2025 là năm cuối của kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021 - 2025 và là năm diễn ra Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ X, năm bản lề chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới. Trong bối cảnh đất nước đang chuyển mình mạnh mẽ, Chính phủ đặt mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trở lên, Tập đoàn cần thể hiện rõ vai trò trách nhiệm cao trong kỷ nguyên đổi mới của đất nước… Tôi tin tưởng với sự đoàn kết, quyết tâm cao và đồng tâm hiệp lực của toàn thể Ban lãnh đạo, cán bộ công nhân viên, người lao động, Công ty mẹ - Tập đoàn Cao su Việt Nam sẽ vững bước đi lên và hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025, tạo bước đệm quan trọng cho giai đoạn phát triển mới” - ông Trần Công Kha, nhắn nhủ.

PV

Các tin khác

Cao su Chư Sê giành giải nhất Hội diễn Văn nghệ khu vực II năm 2026

Cao su Chư Sê giành giải nhất Hội diễn Văn nghệ khu vực II năm 2026

Chiều 17 và sáng 18/7, tại tỉnh Quảng Trị, Hội diễn Văn nghệ ngành Cao su năm 2026 - Khu vực II đã diễn ra sôi nổi với sự tham gia của 330 diễn viên đến từ 18 đoàn nghệ thuật của 20 đơn vị thành viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) khu vực Duyên hải miền Trung, Tây Nguyên và Lào, trong đó có 11 diễn viên người Lào…

Đánh cắp danh tính: Chiêu lừa khiến người dân vô tình tiếp tay cho tội phạm

Đánh cắp danh tính: Chiêu lừa khiến người dân vô tình tiếp tay cho tội phạm

Gần 20 triệu dữ liệu cá nhân bị mua bán trái phép, chỉ một lần cung cấp căn cước công dân hoặc quét khuôn mặt theo yêu cầu của các đối tượng giả danh hỗ trợ vay vốn, người dân có thể vô tình để lộ danh tính, tạo điều kiện cho tội phạm mở tài khoản ngân hàng trái phép phục vụ hoạt động lừa đảo, rửa tiền.

“Điểm tựa” về vốn cho đặc khu giữa trùng khơi

“Điểm tựa” về vốn cho đặc khu giữa trùng khơi

Giữa trùng khơi, Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi không chỉ là đảo tiền tiêu của Tổ quốc, mà còn là vùng đất đang từng ngày đổi thay nhờ những điểm tựa sinh kế bền vững. Trong hành trình ấy, nguồn vốn chính sách đã và đang góp phần quan trọng giúp người dân giảm nghèo, phát triển sản xuất và thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương...

Khi bảo mật cũng được cá nhân hoá trên MSB Digital Bank

Khi bảo mật cũng được cá nhân hoá trên MSB Digital Bank

Quản lý tài chính trên môi trường số không chỉ cần tốc độ và sự tiện lợi, mà còn đòi hỏi mức độ kiểm soát và an toàn cao hơn. Trên MSB Digital Bank (nền tảng số mới dành cho khách hàng cá nhân của MSB) ra mắt tính năng Security Hub (Tính năng bảo mật), cho phép khách hàng chủ động thiết lập các lớp bảo vệ theo từng nhu cầu giao dịch và từng loại tài sản.

Chubb Life Việt Nam nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm thứ 7 liên tiếp

Chubb Life Việt Nam nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm thứ 7 liên tiếp

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life Việt Nam) vừa được vinh danh tại HR Asia Awards 2026 với nhiều hạng mục giải thưởng gồm: Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” (Best Companies to Work for in Asia), cùng với các hạng mục đặc biệt về “Chuyển đổi Năng lực Nhân sự” (People Transformation) và “Dẫn đầu Công nghệ” (Tech Empowerment).

Giải pháp quản lý gia sản đột phá giúp VPBank Diamond nổi bật tại GBAF 2026

Giải pháp quản lý gia sản đột phá giúp VPBank Diamond nổi bật tại GBAF 2026

VPBank Diamond vừa được xướng tên ở hạng mục “Dịch vụ ngân hàng ưu tiên dành cho gia đình xuất sắc nhất” (Best Family Wealth Management Product) tại Global Banking & Finance Awards 2026, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp nhận giải thưởng quốc tế và khẳng định vai trò phân khúc quan trọng trong hệ sinh thái tài chính mở rộng khác biệt của VPBank.

VPBank SME đưa 28 CEO học tập chiến lược Alibaba trong kỷ nguyên AI

VPBank SME đưa 28 CEO học tập chiến lược Alibaba trong kỷ nguyên AI

AI đang mở ra một kỷ nguyên mà công nghệ không còn là lợi thế riêng của bất kỳ doanh nghiệp nào. Khi mọi tổ chức đều có thể tiếp cận các công cụ AI với chi phí ngày càng thấp, khoảng cách cạnh tranh sẽ không còn nằm ở việc ai ứng dụng AI trước, mà ở việc ai có chiến lược rõ ràng hơn, tầm nhìn dài hạn hơn và khả năng thích ứng nhanh hơn.

Việt Nam sẽ lập trung tâm nghiên cứu sản xuất tiên tiến

Việt Nam sẽ lập trung tâm nghiên cứu sản xuất tiên tiến

Ngày 15/7, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Vũ Hải Quân làm việc với Đại sứ Singapore tại Việt Nam Rajpal Singh; Cơ quan Khoa học, công nghệ và nghiên cứu Singapore (A*STAR) và Tập đoàn Becamex về đề xuất thành lập Trung tâm nghiên cứu sản xuất tiên tiến Việt Nam (VAMRC).

MIK Group chính thức khởi công dự án khu đô thị đầu tiên - Forestia Park

MIK Group khởi công khu đô thị Forestia Park và khai trương Văn phòng bán hàng

Ngày 15/7, MIK Group chính thức khởi công khu đô thị Forestia Park và đưa Văn phòng Bán hàng vào hoạt động tại phường Mỹ Hào (Hưng Yên). Sự kiện đánh dấu bước khởi đầu trong hành trình phát triển thương hiệu khu đô thị Forestia, lấy cảm hứng từ những giá trị văn hóa Việt và được thể hiện bằng ngôn ngữ của đô thị đương đại.

Thành công trong ngành bảo hiểm: Khi môi trường phù hợp mở ra những cơ hội mới

Thành công trong ngành bảo hiểm: Khi môi trường phù hợp mở ra những cơ hội mới

Không phải ai thành công trong lĩnh vực tư vấn tài chính – bảo hiểm cũng xuất thân từ ngành tài chính. Nhiều người đến từ những lĩnh vực hoàn toàn khác nhưng vẫn tạo dựng được sự nghiệp mới khi làm việc trong một môi trường biết cách phát hiện, phát triển và khai mở tiềm năng của mỗi cá nhân.

VPBank mang loạt trải nghiệm “lần đầu tiên” khuấy động Cần Thơ

VPBank mang loạt trải nghiệm “lần đầu tiên” khuấy động Cần Thơ

Chuỗi sự kiện “VPBank tới rồi, mở ‘lời’ ngay thôi” tạo ấn tượng mạnh với người dân Tây Đô khi kết hợp loạt trải nghiệm tài chính toàn diện, thiết thực cùng những hoạt động giải trí độc đáo lần đầu xuất hiện như trải nghiệm xe buýt 2 tầng tham quan vẻ đẹp thành phố hay đêm nhạc “VPBank Live the Vibe - Move Together”.

“Đất Nước Thiên Hùng Ca” góp phần mở lối đi mới cho công nghiệp văn hóa Việt Nam

“Đất Nước Thiên Hùng Ca” góp phần mở lối đi mới cho công nghiệp văn hóa Việt Nam

Đó là nhận xét của nhiều chuyên gia sau khi trực tiếp xem “Đất Nước Thiên Hùng Ca”; các chuyên gia cho rằng đây là minh chứng cho việc đưa lịch sử và bản sắc dân tộc thành sản phẩm văn hóa chất lượng cao, tạo giá trị kinh tế và góp phần lan tỏa tinh thần Việt trong đời sống đương đại.

DOJI lần thứ 4 được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

DOJI lần thứ 4 được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

Lần thứ tư được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển lấy con người làm trọng tâm, xây dựng môi trường làm việc nơi mỗi cán bộ nhân viên được phát triển toàn diện và gắn bó lâu dài.