Dấu ấn bà Mai Kiều Liên và Vinamilk tại Hội nghị thượng đỉnh 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á

Ngày 3/11, tại Hội nghị Thượng đỉnh Fortune Southeast Asia 500 diễn ra ở TP Hồ Chí Minh, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Anh hùng Lao động, Tổng Giám đốc Vinamilk Mai Kiều Liên đón nhận hai danh hiệu dành cho cá nhân và doanh nghiệp. Bà tiếp tục được vinh danh trong Top 100 Phụ nữ quyền lực nhất Châu Á năm thứ ba liên tiếp, trong khi Vinamilk duy trì vị thế trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á.

Hội nghị Thượng đỉnh Fortune Southeast Asia 500 năm 2026 quy tụ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia kinh tế và đại diện nhiều tập đoàn hàng đầu trong khu vực, cùng thảo luận về những chuyển dịch của kinh tế toàn cầu, các động lực tăng trưởng mới và tương lai của doanh nghiệp Đông Nam Á.

Bà Mai Kiều Liên đại diện Vinamilk nhận vinh danh Fortune Southeast Asia 500 năm 2026 từ Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Nguyễn Lộc Hà và bà Khoon Fong Ang – Giám đốc điều hành Fortune Asia. Ảnh: BTC

Bà Mai Kiều Liên đại diện Vinamilk nhận vinh danh Fortune Southeast Asia 500 năm 2026 từ Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Nguyễn Lộc Hà và bà Khoon Fong Ang – Giám đốc điều hành Fortune Asia. Ảnh: BTC

Tại sự kiện, bà Mai Kiều Liên đón nhận hai danh hiệu: lần thứ 3 liên tiếp có mặt trong danh sách 100 phụ nữ quyền lực nhất Châu Á (Most Powerful Women Asia) và Vinamilk tiếp tục góp mặt trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á (Fortune Southeast Asia 500).

Hai ghi nhận trong năm Vinamilk kỷ niệm 50 năm thành lập cho thấy sự song hành giữa dấu ấn của người lãnh đạo và năng lực phát triển của một doanh nghiệp Việt Nam trên trường quốc tế.

Dấu ấn nữ lãnh đạo Việt Nam trong Top 100 Phụ nữ quyền lực nhất châu Á

Trong bảng xếp hạng Most Powerful Women Asia 2026, bà Mai Kiều Liên đứng thứ 71, tăng hai bậc so với năm 2025 và bốn bậc so với năm 2024. Đây là năm thứ ba liên tiếp bà có mặt trong danh sách thường niên của Fortune, bên cạnh những nữ lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn trong các lĩnh vực tài chính, công nghệ, sản xuất, bán lẻ và hàng tiêu dùng tại châu Á.

Danh sách năm nay quy tụ 100 nữ lãnh đạo đến từ 14 thị trường trong khu vực, gồm các nhà sáng lập, CEO và lãnh đạo cấp cao có sức ảnh hưởng vượt qua ranh giới quốc gia và ngành nghề. Fortune đánh giá các ứng viên dựa trên những tiêu chí như quy mô và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, năng lực đổi mới, tầm ảnh hưởng, quá trình phát triển sự nghiệp và những đóng góp cho xã hội.

Trong phần giới thiệu về bà Mai Kiều Liên, Fortune nhấn mạnh hành trình gần nửa thế kỷ gắn bó với Vinamilk, từ một kỹ sư ngành sữa năm 1976 đến vị trí Tổng Giám đốc từ năm 1992. Bà là một trong những CEO có thời gian điều hành doanh nghiệp lâu năm nhất Việt Nam, dẫn dắt Vinamilk qua những giai đoạn chuyển đổi quan trọng, từ cổ phần hóa, niêm yết trên thị trường chứng khoán đến mở rộng hoạt động kinh doanh quốc tế.

Dấu ấn của bà không chỉ nằm ở thời gian lãnh đạo mà còn ở khả năng duy trì sức cạnh tranh và thúc đẩy đổi mới của một doanh nghiệp đã trải qua nhiều chu kỳ phát triển. Từ những nhà máy sữa đầu tiên sau ngày đất nước thống nhất, Vinamilk từng bước xây dựng hệ thống sản xuất hiện đại, phát triển vùng nguyên liệu, làm chủ công nghệ và đưa sản phẩm Việt Nam tham gia thị trường quốc tế.

Trong suốt hành trình ấy, bà Mai Kiều Liên luôn nhất quán với quan điểm chất lượng là nền tảng của ngành thực phẩm, dinh dưỡng. Tư duy đặt người tiêu dùng ở vị trí trung tâm, đầu tư dài hạn cho công nghệ và phát triển nguồn nhân lực đã trở thành những yếu tố quan trọng định hình văn hóa và chiến lược phát triển của Vinamilk.

Ở tuổi 50, Vinamilk tiếp tục chuyển mình với chiến lược tái định vị thương hiệu, đổi mới danh mục sản phẩm, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và phát triển bền vững. Đó cũng là minh chứng cho tư duy lãnh đạo xuyên suốt của bà Mai Kiều Liên: một doanh nghiệp muốn đi xa phải không ngừng nâng chuẩn, chủ động thích ứng và làm chủ năng lực nội tại.

Bên cạnh hoạt động vinh danh, bà Mai Kiều Liên tham dự các phiên thảo luận tại Hội nghị Thượng đỉnh Fortune Southeast Asia 500, nơi quy tụ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu khu vực cùng trao đổi về những xu hướng đang định hình tương lai kinh tế Châu Á.

Các phiên thảo luận tập trung vào những thách thức và cơ hội trước biến động địa chính trị, kinh tế, sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và dịch chuyển các trung tâm ảnh hưởng kinh tế. Đặc biệt, chương trình dành không gian cho cộng đồng Fortune Most Powerful Women Asia chia sẻ góc nhìn về vai trò của nữ lãnh đạo trong việc xây dựng quan hệ hợp tác, mở rộng tầm ảnh hưởng và dẫn dắt doanh nghiệp trong giai đoạn tăng trưởng mới.

Sự hiện diện của bà Mai Kiều Liên tại diễn đàn tiếp tục cho thấy vị thế của các nữ doanh nhân Việt Nam trong cộng đồng lãnh đạo khu vực, nơi kinh nghiệm điều hành, khả năng thích ứng và tầm nhìn dài hạn ngày càng đóng vai trò quan trọng.

Vinamilk ba năm liên tiếp vào Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á

Cùng với ghi nhận dành cho người đứng đầu, Vinamilk tiếp tục được Fortune xếp hạng trong danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á năm 2026, đứng thứ 164 trong bảng xếp hạng.

Đây là năm thứ ba liên tiếp Vinamilk có mặt trong Fortune Southeast Asia 500, đồng thời là đại diện duy nhất của ngành sữa Việt Nam duy trì sự hiện diện trong danh sách kể từ khi Fortune bắt đầu công bố bảng xếp hạng riêng cho khu vực vào năm 2024.

Fortune Southeast Asia 500 xếp hạng các doanh nghiệp dựa trên doanh thu, phản ánh quy mô hoạt động và vị thế của những doanh nghiệp lớn trong nền kinh tế khu vực. Năm 2026, ngưỡng doanh thu tối thiểu để góp mặt trong danh sách tăng 26%, cho thấy mức độ cạnh tranh ngày càng cao.

Trong bối cảnh bảng xếp hạng có sự hiện diện nổi bật của các tập đoàn năng lượng, tài chính và công nghiệp, việc một doanh nghiệp sản xuất thực phẩm, dinh dưỡng như Vinamilk duy trì vị trí trong danh sách là một ghi nhận đáng chú ý về quy mô và năng lực hoạt động.

Sau 50 năm phát triển, Vinamilk sở hữu hệ thống 16 nhà máy và 15 trang trại trong và ngoài nước, với sản phẩm đã có mặt tại 67 quốc gia và vùng lãnh thổ. Doanh nghiệp đứng thứ 36 thế giới về doanh thu ngành sữa, đồng thời được Brand Finance đánh giá là thương hiệu sữa tiềm năng nhất toàn cầu. Vinamilk tiếp tục cho thấy sức bật của một doanh nghiệp lâu năm nhưng không ngừng đổi mới. Từ tái định vị thương hiệu, phát triển các sản phẩm dinh dưỡng theo xu hướng mới đến hiện đại hóa sản xuất và mở rộng thị trường quốc tế, doanh nghiệp đang tạo thêm những động lực tăng trưởng, hướng tới phát triển bền vững trong giai đoạn tiếp theo.

Hai danh hiệu từ Fortune trong cùng một năm mang ý nghĩa đặc biệt khi Vinamilk bước qua cột mốc nửa thế kỷ. Nếu bảng xếp hạng Most Powerful Women Asia ghi nhận năng lực và tầm ảnh hưởng của người lãnh đạo, Fortune Southeast Asia 500 phản ánh quy mô và vị thế của doanh nghiệp được xây dựng qua nhiều thế hệ.

Đằng sau những thành tựu ấy là hành trình bền bỉ của một thương hiệu Việt Nam, với khát vọng làm chủ ngành dinh dưỡng, không ngừng đổi mới và nâng cao năng lực cạnh tranh. Từ nền tảng được tạo dựng trong 50 năm qua, Vinamilk tiếp tục hướng đến những mục tiêu phát triển mới, mang sản phẩm và thương hiệu Việt Nam vươn xa hơn trên trường quốc tế.

PV

Các tin khác

Gia đình trẻ chọn Evo Grand Premia vì “tiện việc, nhẹ tiền”

Gia đình trẻ chọn Evo Grand Premia vì “tiện việc, nhẹ tiền”

Cốp 35 lít, hỗ trợ khởi hành ngang dốc và chi phí sử dụng tiết kiệm giúp VinFast Evo Grand Premia đáp ứng lịch đi lại của gia đình trẻ. Ưu đãi 3 triệu đồng đưa giá xe còn 24,9 triệu đồng, giúp việc thay phương tiện dễ thu xếp hơn dịp cuối năm.

EVNHANOI và dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa điện 24/7: Hệ sinh thái chăm sóc toàn diện cho khách hàng

EVNHANOI và dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa điện 24/7: Hệ sinh thái chăm sóc toàn diện cho khách hàng

Với mục tiêu đồng hành cùng người dân và doanh nghiệp trong suốt quá trình sử dụng điện, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đẩy mạnh triển khai "Dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa điện 24/7". Đây là bước tiến quan trọng giúp khách hàng chủ động chăm sóc hệ thống, giải quyết triệt để các vấn đề kỹ thuật sau công tơ và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng điện năng an toàn.

AI Kiosk - "Trợ lý số" đắc lực của bộ máy hành chính cơ sở

AI Kiosk - "Trợ lý số" đắc lực của bộ máy hành chính cơ sở

Chuyển đổi số nếu chỉ dừng lại ở việc số hóa quy trình trên giấy rồi đưa thêm máy tính, máy in về trụ sở thì mới giải quyết được phần ngọn. Tại cấp xã, phường - mắt xích gần dân nhất rào cản lớn nhất bấy lâu nay nằm ở khoảng cách công nghệ: thuật ngữ pháp lý rườm rà, kết nối mạng chập chờn và tâm lý e ngại của người dân.

Viettel và con đường vào chuỗi cung ứng hàng không toàn cầu

Viettel và con đường vào chuỗi cung ứng hàng không toàn cầu

Hàng không được xem là một trong những chuỗi cung ứng khó tham gia nhất thế giới. Tại Diễn đàn Công nghiệp Hàng không Việt Nam (VAF 2026), Tổng công ty Sản xuất thiết bị Viettel khẳng định: Việt Nam đã sẵn sàng. Đằng sau tuyên bố ấy là một định hướng rõ ràng: làm chủ năng lực trước, tham gia trực tiếp chuỗi cung ứng, và kéo theo cả cộng đồng doanh nghiệp trong nước.

PETROVIETNAM dẫn đầu doanh nghiệp Việt Nam trong Fortune Southeast Asia 500

PETROVIETNAM dẫn đầu doanh nghiệp Việt Nam trong Fortune Southeast Asia 500

Tại Hội nghị Fortune Southeast Asia 500 năm 2026, PETROVIETNAM được vinh danh ở vị trí thứ 11, dẫn đầu các doanh nghiệp Việt Nam. Tại sự kiện, Tổng Giám đốc PETROVIETNAM Lê Mạnh Cường đã chia sẻ về chiến lược bảo đảm an ninh năng lượng, phát triển nguồn nhân lực và khát vọng đưa Tập đoàn vào Fortune Global 500.

SHB và Bệnh viện Bạch Mai hợp tác toàn diện, thúc đẩy chuyển đổi số y tế

SHB và Bệnh viện Bạch Mai hợp tác toàn diện, thúc đẩy chuyển đổi số y tế

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) và Bệnh viện Bạch Mai ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện, hướng tới ứng dụng các giải pháp tài chính và công nghệ vào quản trị bệnh viện, thanh toán viện phí, nâng cao trải nghiệm người bệnh, đồng thời phối hợp triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

BSR giữ vững nhịp vận hành an toàn, hiệu quả và hạt nhân tiên phong về lọc hóa dầu

BSR giữ vững nhịp vận hành an toàn, hiệu quả và hạt nhân tiên phong về lọc hóa dầu

Đoàn công tác của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) do ông Trần Hồng Nam - Thành viên Hội đồng Thành viên (HĐTV) Tập đoàn làm Trưởng đoàn, cùng đại diện các ban chuyên môn vừa làm việc với Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) trong khuôn khổ chương trình giám sát năm 2026 của HĐTV PETROVIETNAM.

Dự án điện gió tại Lào của “bầu Hiển” báo lãi gần 1.100 tỷ đồng sau 9 tháng

Dự án điện gió tại Lào của “bầu Hiển” báo lãi gần 1.100 tỷ đồng sau 9 tháng

Sau chưa đầy một năm vận hành thương mại, Dự án nhà máy điện gió Savan 1 (giai đoạn 1) tại Lào do Tập đoàn T&T Group đầu tư đã ghi nhận gần 47 triệu USD (tương đương trên 1.200 tỷ đồng) doanh thu lũy kế trong 9 tháng đầu năm 2026, hoàn thành 100% kế hoạch năm. Kết quả này cho thấy hiệu quả kinh doanh bước đầu của nhà máy sau khi vận hành thương mại từ cuối tháng 12/2025.

Tập đoàn Bảo Việt được vinh danh trong danh sách Fortune Southeast Asia 500

Tập đoàn Bảo Việt được vinh danh trong danh sách Fortune Southeast Asia 500

Ngày 3/11/2026, tại sự kiện Fortune Southeast Asia 500 Summit 2026 với chủ đề “New Horizons, Enduring Growth” diễn ra tại TP Hồ Chí Minh, quy tụ lãnh đạo các tập đoàn, doanh nghiệp hàng đầu, các nhà hoạch định chính sách và chuyên gia trong khu vực, Tập đoàn Bảo Việt tiếp tục được vinh danh trong bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500.

Herbalife hỗ trợ Top 8 “Sinh viên Thế hệ mới 2026” hiện thực hóa ý tưởng

Herbalife hỗ trợ Top 8 “Sinh viên Thế hệ mới 2026” hiện thực hóa ý tưởng

Tám đội thi xuất sắc của chương trình “Sinh viên Thế hệ mới 2026” đã có cơ hội trao đổi trực tiếp với các nhà quản lý Herbalife Việt Nam về cách phát triển ý tưởng, giải quyết những khó khăn trong quá trình thực hiện dự án và đưa các sáng kiến của mình đến gần hơn với thực tế. Trực tiếp đồng hành và hướng dẫn các đội thi là ông Vũ Văn Thắng, Tổng Giám đốc Herbalife Việt Nam và Campuchia; bà Huỳnh Thị Thùy Vân, Giám đốc Kinh doanh Toàn quốc Cấp cao Herbalife Việt Nam.

MobiFone và FPT hợp tác phát triển công nghệ, góp phần nâng cao năng lực tự chủ công nghệ quốc gia

MobiFone và FPT hợp tác phát triển công nghệ, góp phần nâng cao năng lực tự chủ công nghệ quốc gia

Ngày 3/11, tại Hà Nội, Tổng công ty Viễn thông MobiFone (MobiFone) và Tập đoàn FPT ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác, góp phần phát triển hạ tầng số an toàn, nâng cao năng lực làm chủ công nghệ của doanh nghiệp Việt Nam và thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia, cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị.

FPT xếp hạng 130 trong Fortune Southeast Asia 500 2026

FPT xếp hạng 130 trong Fortune Southeast Asia 500 2026

Tập đoàn FPT vừa được vinh danh tại Lễ trao giải Fortune Southeast Asia 500 trong khuôn khổ sự kiện Fortune Southeast Asia 500 Summit 2026. Năm nay, FPT xếp hạng 130 trong danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á theo doanh thu, tăng 5 bậc so với năm trước và tiếp tục giữ vị thế công ty dịch vụ công nghệ thông tin lớn nhất Đông Nam Á.

KienlongBank lan tỏa bình dân học vụ số trong toàn hệ thống

KienlongBank lan tỏa bình dân học vụ số trong toàn hệ thống

Với nền tảng chuyển đổi số được xây dựng từ năm 2021, KienlongBank từng bước phát triển hệ sinh thái ngân hàng số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và chú trọng nâng cao năng lực công nghệ cho đội ngũ cán bộ nhân viên. Tiếp nối quá trình đó, Phong trào “Bình dân học vụ số - Lan tỏa tri thức, bứt phá hiệu quả” được triển khai nhằm thúc đẩy học tập, chia sẻ sáng kiến và đưa tri thức số vào thực tiễn công việc trên toàn hệ thống.

Nghệ An đảm bảo thúc đẩy an sinh

Nghệ An đảm bảo thúc đẩy an sinh

Cung cấp nguồn vốn tín dụng ưu đãi, đảm bảo thúc đẩy an sinh xã hội là những kết quả nổi bật của chi nhánh NHCSXH tỉnh Nghệ An.

Techcombank mùa thứ 9 khởi động: Kiến tạo giá trị vượt trội

Techcombank mùa thứ 9 khởi động: Kiến tạo giá trị vượt trội

Dưới sự chỉ đạo của UBND TP Hồ Chí Minh, Sở Du lịch và Sở Văn hóa, Thể thao Thành phố, Nhà tài trợ Chiến lược - Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank), ngày 30/10, Giải Marathon Quốc tế Thành phố Hồ Chí Minh Techcombank chính thức khởi động mùa thứ 9.

Khi chuẩn mực trở thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi

Khi chuẩn mực trở thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi

Ở quy mô doanh nghiệp, câu chuyện không còn nằm ở việc một tiêu chuẩn được đáp ứng tốt đến đâu, mà ở khả năng biến tiêu chuẩn ấy thành cách tổ chức vận hành. Để chất lượng được duy trì qua nhiều năm, nhiều đội ngũ và nhiều lĩnh vực, chuẩn mực cần hiện diện trong hệ thống quản trị, năng lực chuyên môn, kỷ luật thực thi và cả cách doanh nghiệp tích lũy kinh nghiệm qua từng giai đoạn...