Song, để chuẩn bị cho nhu cầu sản xuất - kinh doanh dịp Tết, nhiều doanh nghiệp (DN) vẫn có nhu cầu tuyển dụng cao, dự kiến nhu cầu nhân lực quý 4/2023 cần khoảng 75.500 – 81.500 chỗ làm việc, tập trung ở khu vực thương mại – dịch vụ chiếm 70,13% tổng nhu cầu nhân lực, công nghiệp - xây dựng chiếm 29,69%, khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,18%.
Hiện, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trong những tháng cuối năm đối với lĩnh vực thương mại - dịch vụ, công nghiệp chế biến, tài chính bảo hiểm, dịch vụ bảo vệ, bất động sản… nhu cầu của mỗi đơn vị trên 100 lao động.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đang thực hiện các hoạt động kết nối việc làm qua các sàn giao dịch việc làm, trong đó có 1 sàn giao dịch trực tuyến kết nối với 13 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long. Ngoài ra, Sở cũng phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan để nắm bắt tình hình lao động - việc làm, quan hệ lao động trong các DN nhằm giải quyết kịp thời các vụ việc phát sinh, giảm thiểu các tranh chấp lao động, đình công, gây mất trật tự, an toàn xã hội. Đồng thời, phổ biến các chương trình hỗ trợ tổ chức đào tạo bổ sung, đào tạo nâng cao cho người lao động đang làm việc trong các DN, nhằm góp phần nâng cao năng suất lao động, kỹ năng nghề nghiệp.
Cẩn trọng trước thủ đoạn lừa đảo tuyển lao động sang Campuchia 
Mạo danh công ty thuộc Vinacomin để tuyển lao động đi xuất khẩu 
