Techcombank giành “cú đúp” giải thưởng quốc tế Stevie® Awards for Great Employers 2026

Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (“Techcombank”) vừa ghi danh trên bản đồ tài chính quốc tế khi xuất sắc giành “cú đúp” giải thưởng Stevie® dành cho Nhà tuyển dụng xuất sắc 2026 (Stevie® Awards for Great Employers 2026).

Theo đó, Techcombank là đại diện Việt Nam duy nhất được vinh danh tại hai hạng mục: Giải Vàng Stevie® cho Thành tựu ứng dụng Generative AI (Gold Stevie® Award – Achievement in Generative AI) dành cho trợ lý ảo Joule và Giải Bạc Stevie® cho Nhà tuyển dụng của năm ngành Ngân hàng (Silver Stevie® Award – Employer of the Year – Banking).

Stevie® Awards for Great Employers là giải thưởng quốc tế uy tín nhằm tôn vinh những tổ chức sở hữu môi trường làm việc xuất sắc, cùng các đội ngũ nhân sự và giải pháp đổi mới sáng tạo dẫn dắt xu hướng toàn cầu. Tại mùa giải lần thứ 11, vượt qua hàng ngàn hồ sơ cạnh tranh trong quy trình thẩm định độc lập từ hơn 160 chuyên gia hàng đầu thế giới, Techcombank tự hào là đại diện Việt Nam duy nhất được vinh danh đồng thời ở cả hai hạng mục danh giá này.

Techcombank giành “cú đúp” giải thưởng quốc tế Stevie® Awards for Great Employers 2026, khẳng định chiến lược kiến tạo tổ chức AI-first. Ảnh: Techcombank

Techcombank giành “cú đúp” giải thưởng quốc tế Stevie® Awards for Great Employers 2026, khẳng định chiến lược kiến tạo tổ chức AI-first. Ảnh: Techcombank

Giải thưởng ghi nhận những nỗ lực toàn diện của Techcombank trong việc xây dựng một môi trường làm việc hiệu suất cao. Tại đây, mỗi nhân sự đều được trao cơ hội bứt phá giới hạn, làm chủ công việc và trực tiếp tham gia giải quyết các bài toán chuyển đổi mang tính chiến lược của tổ chức và ngành tài chính ngân hàng.

Đáng chú ý, tại hạng mục Nhà tuyển dụng của năm ngành Ngân hàng, Techcombank đã xuất sắc giành giải Bạc Stevie® toàn cầu (Silver Stevie® Award – Employer of the Year – Banking). Kết quả này được hội đồng giám khảo đánh giá dựa trên điểm số chuyên môn khắt khe kết hợp cùng hơn 178.000 lượt bình chọn công khai từ công chúng toàn cầu. Thành tích trên chứng minh bản lĩnh của đại diện Việt Nam duy nhất khi đứng chung hàng ngũ với các định chế tài chính danh tiếng thế giới, khẳng định vị thế cạnh tranh quốc tế vượt trội bên cạnh San Diego County Credit Union (Mỹ - Giải Vàng), xuất sắc vượt qua Cathay United Bank (Đài Loan - Giải Đồng) và Halkbank (Thổ Nhĩ Kỳ - Giải Đồng) tại bảng đấu năm nay.

Bên cạnh danh hiệu về môi trường làm việc, Giải Vàng Stevie® tại hạng mục Thành tựu ứng dụng Generative AI (Gold Stevie® Award – Achievement in Generative AI) là sự ghi nhận đối với trợ lý Generative AI mang tên Joule, do Khối Quản trị Nguồn nhân lực triển khai. Sáng kiến này giúp cán bộ nhân viên Techcombank tiếp cận thông tin nhanh chóng, tối ưu hóa các tác vụ nhân sự và nâng cao hiệu suất làm việc trong những giai đoạn quan trọng, tiêu biểu như chu kỳ đánh giá hiệu quả công việc cuối năm.

Chỉ trong vòng ba tháng ra mắt, Joule đã chứng minh hiệu quả vượt trội qua các số liệu thực tế. Tỷ lệ tương tác cao, thu hút từ 1.500 đến hơn 2.000 người dùng hoạt động hàng tháng, tương đương 11–16% lực lượng lao động của ngân hàng Techcombank đồng thời được xếp hạng vị trí số 1 tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương trên hệ thống SAP SuccessFactors về số lượng người dùng Joule duy nhất.

Việc ứng dụng Joule cũng góp phần giảm 28% số lượng yêu cầu hỗ trợ liên quan đến chính sách nhân sự tương đương khoảng 340 yêu cầu trong ba tháng. Joule đạt điểm đánh giá trung bình 4,8/5 từ nhân viên; 84% người tham gia khảo sát cho biết công cụ giúp họ hiểu rõ hơn các quy định đánh giá cuối năm, trong khi 77% xác nhận những thông tin và tác vụ được AI hỗ trợ giúp họ hoàn thành công việc chính xác, hiệu quả hơn. Chiến dịch ra mắt Joule cũng tạo hiệu ứng truyền thông nội bộ mạnh mẽ, ghi nhận hơn 9.000 lượt xem video, 1.000 lượt bình luận, thảo luận và thu hút hơn 800 nhân viên tham gia các sự kiện trực tiếp tại ba hội sở.

Kết quả này cho thấy Techcombank đang từng bước đưa AI trở thành một phần của trải nghiệm nhân viên, hiện thực hóa định hướng xây dựng tổ chức AI-first. Thay vì tiếp cận Generative AI như một giải pháp công nghệ, Techcombank đang làm chủ công nghệ để khai phá năng lực con người, nâng cao năng suất và kiến tạo những phương thức làm việc đột phá.

AI trở thành một phần của trải nghiệm nhân viên. Ảnh Techcombank

AI trở thành một phần của trải nghiệm nhân viên. Ảnh Techcombank

Nối dài chuỗi thắng lợi công nghệ, Techcombank cũng vừa được vinh danh tại SAP Customer Excellence Awards for Southeast Asia 2026 với giải thưởng Line of Business Transformation Award. Đây là hạng mục ghi nhận tổ chức tạo ra chuyển đổi thực chất trong một chức năng kinh doanh cốt lõi thông qua việc ứng dụng công nghệ, với trọng tâm đặt vào quy trình, trải nghiệm người dùng, mức độ ứng dụng và tác động thực tế mang lại.

Giải thưởng từ SAP tôn vinh hành trình chuyển đổi quản trị nhân sự toàn diện của Techcombank trên nền tảng SAP SuccessFactors – từ bước chuẩn hóa, số hóa quy trình HR truyền thống cho đến việc từng bước đưa dữ liệu, AI và các trải nghiệm thông minh vào công việc hằng ngày của nhân viên. Bước chuyển mình mang tính chiến lược này chứng minh hành trình chuyển đổi số tại Techcombank đang phát triển mạnh mẽ từ việc xây dựng nền tảng HR số sang thay đổi sâu sắc cách nhân viên tương tác, làm việc và kiến tạo giá trị. Trong đó, trợ lý ảo Joule chính là minh chứng nổi bật, giúp tối ưu hóa công việc cho đội ngũ nhân sự một cách thuận tiện và hiệu quả hơn.

Đại diện Techcombank, bà Nguyễn Lê Thảo Nguyên - Phó giám đốc Khối phụ trách Đối tác Nhân Sự và ông Maninder Singh - Giám đốc Quản trị Hệ thống Nhân sự vinh dự nhận giải Line of Business Transformation Award tại SAP Customer Excellence Awards for Southeast Asia 2026. Ảnh Techcombank

Đại diện Techcombank, bà Nguyễn Lê Thảo Nguyên - Phó giám đốc Khối phụ trách Đối tác Nhân Sự và ông Maninder Singh - Giám đốc Quản trị Hệ thống Nhân sự vinh dự nhận giải Line of Business Transformation Award tại SAP Customer Excellence Awards for Southeast Asia 2026. Ảnh Techcombank

Bà Nguyễn Lê Thảo Nguyên - Phó giám đốc Khối phụ trách Đối tác Nhân sự, Techcombank, chia sẻ: “Hai giải thưởng quốc tế uy tín từ Stevie® Awards là sự ghi nhận dành cho Techcombank đã cùng nhau biến chiến lược AI của Techcombank thành những trải nghiệm cụ thể đối với nhân viên. Đối với chúng tôi, xây dựng một tổ chức AI-first không bắt đầu từ công nghệ, mà bắt đầu từ con người: từ việc giúp mỗi nhân viên hiểu AI, tin tưởng AI và biết cách sử dụng AI một cách có trách nhiệm để phát huy tốt hơn năng lực của chính mình. Đây cũng là cách chúng tôi hiện thực hóa tinh thần Thực Tài Nhân Văn trong kỷ nguyên AI: phát triển năng lực thực chất của mỗi con người, đồng thời ứng dụng công nghệ theo cách tạo ra giá trị tốt hơn cho nhân viên, khách hàng và tổ chức. Joule là một bước tiến quan trọng trong hành trình đó”

Trong giai đoạn tiếp theo, Techcombank cam kết tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào các nền tảng AI, năng lực dữ liệu và phát triển nhân tài, hướng tới xây dựng một tổ chức, nơi công nghệ được ứng dụng xuyên suốt nhưng con người vẫn luôn giữ vai trò trung tâm. Thành tích ấn tượng tại Stevie® Awards for Great Employers 2026 và SAP Awards năm 2026 vì vậy không chỉ đánh dấu một cột mốc quốc tế của Khối Nhân sự. Đây còn là sự ghi nhận cho một cách tiếp cận mới về nơi làm việc trong kỷ nguyên AI: nơi công nghệ được phát triển để phục vụ con người, còn con người được trao quyền để khai mở toàn bộ tiềm năng của công nghệ.

Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank, HoSE: TCB) là một Doanh nghiệp Quốc gia tiêu biểu, đồng thời cũng là một trong những định chế tài chính có quy mô, giá trị và mức độ ảnh hưởng hàng đầu Việt Nam. Với tầm nhìn “Chuyển đổi ngành tài chính, nâng tầm giá trị sống”, Techcombank đang tiên phong kiến tạo tương lai của ngành tài chính – ngân hàng, từng bước khẳng định vị thế của một ngân hàng dẫn đầu khu vực châu Á và vươn tầm quốc tế. Với chiến lược khách hàng là trọng tâm, Techcombank hiện đang cung cấp các giải pháp tài chính và dịch vụ ngân hàng đa dạng tới hơn 18 triệu khách hàng cá nhân và doanh nghiệp; thông qua mạng lưới điểm giao dịch trải dài khắp Việt Nam cũng như dịch vụ ngân hàng số dẫn đầu thị trường. Phương pháp tiếp cận hệ sinh thái, hợp tác đối tác của Ngân hàng trong nhiều lĩnh vực kinh tế chủ chốt giúp tạo nên sự khác biệt cho Techcombank tại một trong những nền kinh tế phát triển nhanh nhất thế giới.

Techcombank hiện được xếp hạng Ba3 bởi Moody’s, BB bởi S&P, và BB- bởi Fitch, nằm trong nhóm những ngân hàng thương mại cổ phần được xếp hạng tín nhiệm cao nhất tại Việt Nam. Techcombank đồng thời xác lập thành tích nổi bật với “hat-trick” danh hiệu “Ngân hàng tốt nhất Việt Nam” trong 3 năm liên tiếp (2024-2026) từ các tổ chức quốc tế uy tín như Global Finance, FinanceAsia và Euromoney.

Phương An

Các tin khác

VRG tăng tốc hướng tới đỉnh mốc tăng trưởng mới

VRG tăng tốc hướng tới đỉnh mốc tăng trưởng mới

Ngày 2/10/2026, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác Công đoàn, Đoàn Thanh niên 9 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với sự tham dự của hơn 1.000 đại biểu là cán bộ chủ chốt từ cấp công ty đến tổ, đội sản xuất tại gần 80 điểm cầu trong và ngoài nước.

Kinh tế tầm thấp tại Việt Nam có thể chạm mốc 500 triệu USD vào năm 2035

Kinh tế tầm thấp tại Việt Nam có thể chạm mốc 500 triệu USD vào năm 2035

Ngày 2/10, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) phối hợp cùng Báo Tiền Phong tổ chức Diễn đàn "Phát triển kinh tế tầm thấp và thúc đẩy ứng dụng công nghệ vũ trụ tại Việt Nam". Sự kiện đã thu hút sự tham gia của đại diện các bộ, ngành trung ương, các địa phương, chuyên gia khoa học và cộng đồng doanh nghiệp công nghệ lớn.

Nghiên cứu hoàn thiện cơ chế để hình thành tổng thầu cho các đại dự án hạ tầng

Nghiên cứu hoàn thiện cơ chế để hình thành tổng thầu cho các đại dự án hạ tầng

Việt Nam đang đồng thời triển khai nhiều dự án hạ tầng quy mô lớn, đặt ra nhu cầu về những tổng thầu đủ năng lực tổ chức, điều phối và chịu trách nhiệm xuyên suốt. Việc hình thành các tổng thầu mạnh không chỉ phụ thuộc vào năng lực doanh nghiệp, mà còn liên quan đến phương thức tổ chức dự án, cơ chế phân bổ quyền hạn – trách nhiệm và cách thức quản lý khi chuyển sang các mô hình tổng thầu như EC, EPC.

VNPT Money góp sức kiến tạo hành trình giao thông đô thị liền mạch

VNPT Money góp sức kiến tạo hành trình giao thông đô thị liền mạch

Từ thanh toán số đến kết nối các dịch vụ di chuyển, VNPT Money đang từng bước mở rộng vai trò trong hệ sinh thái giao thông thông minh. Tại Diễn đàn Thanh toán Giao thông Châu Á – Thái Bình Dương 2026, đại diện VNPT Money đã chia sẻ những định hướng về thanh toán mở và nền tảng di chuyển tích hợp, hướng tới trải nghiệm giao thông thuận tiện hơn cho người dân và những giá trị bền vững hơn cho đô thị.

Fitch Ratings nâng hồ sơ tín nhiệm độc lập của EVNNPC lên “bb+”

Fitch Ratings nâng hồ sơ tín nhiệm độc lập của EVNNPC lên “bb+”

Fitch Ratings vừa công bố kết quả đánh giá xếp hạng tín nhiệm đối với Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), trong đó nâng hồ sơ tín nhiệm độc lập (SCP) của EVNNPC từ “bb” lên “bb+”, đồng thời khẳng định xếp hạng nhà phát hành dài hạn bằng ngoại tệ (IDR) ở mức “BB+”, triển vọng ổn định.

Thị trường bưu chính Việt Nam đã vượt 5 tỷ bưu gửi

Thị trường bưu chính Việt Nam đã vượt 5 tỷ bưu gửi

Ngày 30/9, chia sẻ tại buổi họp báo Bộ Khoa học công nghệ, ông Lê Văn Chung, đại diện Vụ Bưu chính (Bộ Khoa học và Công nghệ) cho biết, năm 2010, cả nước chỉ có 40 doanh nghiệp bưu chính với sản lượng khoảng 310 triệu bưu gửi. Đến nay, số doanh nghiệp đã tăng lên 710, trong khi sản lượng vượt 5 tỷ bưu gửi, tương đương mức tăng lần lượt gần 18 lần và hơn 15 lần.

LPBank Plus mang AI-first và quà tặng hấp dẫn đến gần khách hàng hơn

LPBank Plus mang AI-first và quà tặng hấp dẫn đến gần khách hàng hơn

Tiên phong hiện thực hoá chiến lược AI-first thông qua ứng dụng ngân hàng số thế hệ mới LPBank Plus, Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam (LPBank) tiếp tục triển khai chương trình khuyến mại “Chạm LPBank Plus – Chạm quà chất” nhằm thúc đẩy thói quen giao dịch số thông minh. Không chỉ mang AI vào những nhu cầu tài chính quen thuộc, chương trình còn khuyến khích khách hàng trải nghiệm các tiện ích số, từng bước hình thành thói quen giao dịch thuận tiện, chủ động và an toàn hơn.

Vinamilk khơi gợi góc nhìn sáng tạo về môi trường từ thế hệ trẻ

Vinamilk khơi gợi góc nhìn sáng tạo về môi trường từ thế hệ trẻ

Từ ngày 1/10 đến ngày 15/12/2026, học sinh tiểu học và THCS trên toàn quốc có thể tham gia cuộc thi “Chúng em làm phóng viên nhỏ năm 2026” do Vinamilk phối hợp cùng Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng tổ chức. Thông qua các video ngắn về chủ đề môi trường, các em có cơ hội thể hiện sự sáng tạo, chia sẻ góc nhìn của mình và lan tỏa những hành động tích cực vì cộng đồng.

Năng lực thực thi giúp T&T Group thu hút hàng nghìn tỷ vào các dự án hạ tầng chiến lược

Năng lực thực thi giúp T&T Group thu hút hàng nghìn tỷ vào các dự án hạ tầng chiến lược

Nhu cầu vốn cho phát triển hạ tầng trong những năm tới đòi hỏi sự tham gia ngày càng lớn của nguồn lực ngoài Nhà nước. Trong dòng chảy đó, các doanh nghiệp tư nhân như T&T Group đang tham gia tích cực vào các dự án theo phương thức đối tác công tư (PPP), từ cấp địa phương đến liên tỉnh, liên vùng. Qua đó, doanh nghiệp từng bước cho thấy khả năng huy động nguồn lực và tổ chức thực hiện các dự án quy mô lớn.

PGBank và Bảo Minh ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện

PGBank và Bảo Minh ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện

Ngày 30/9, Ngân hàng TMCP Thịnh Vượng và Phát triển (PGBank) và Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh (Bảo Minh) chính thức ký kết Thỏa thuận hợp tác toàn diện, mở ra giai đoạn hợp tác mới trong phát triển sản phẩm, dịch vụ và mở rộng hệ sinh thái khách hàng.

Hơn 11 triệu cổ phiếu F88 phát hành thêm chính thức giao dịch trên UPCoM

Hơn 11 triệu cổ phiếu F88 phát hành thêm chính thức giao dịch trên UPCoM

F88 đã hoàn tất thủ tục đưa cổ phiếu chào bán ra công chúng và giao dịch trong bối cảnh lợi nhuận trước thuế cả năm 2026 dự báo vượt hơn 30% kế hoạch năm. Doanh nghiệp tiếp tục bổ sung nguồn vốn, nâng hiệu quả vận hành và triển khai kế hoạch chuyển sang niêm yết trên HOSE.

Huy động vốn theo phương thức PPP cho cao tốc: Cần thiết kế đúng bài toán đầu tư

Huy động vốn theo phương thức PPP cho cao tốc: Cần thiết kế đúng bài toán đầu tư

Trước nhu cầu huy động khoảng 846.000 tỷ đồng ngoài ngân sách để phát triển đường bộ cao tốc giai đoạn 2026 - 2030, ông Hồ Minh Hoàng - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả cho rằng, muốn thu hút nguồn vốn dài hạn, mỗi dự án cần được chuẩn bị trên cơ sở dữ liệu minh bạch, cấu trúc phù hợp và phân bổ rủi ro rõ ràng. Thực tiễn các dự án Đèo Cả tham gia cũng cho thấy phương thức đối tác công - tư (PPP) là giải pháp huy động hiệu quả nguồn lực tư nhân khi Nhà nước và doanh nghiệp cùng thiết kế đúng bài toán ngay từ đầu.

Hải quan trao công nhận doanh nghiệp ưu tiên cho 3 doanh nghiệp FDI

Hải quan trao công nhận doanh nghiệp ưu tiên cho 3 doanh nghiệp FDI

Ngày 29/9 tại TP Hà Nội, Cục Hải quan đã tổ chức lễ trao quyết định công nhận doanh nghiệp ưu tiên đối với 3 doanh nghiệp FDI và quyết định gia hạn áp dụng chế độ doanh nghiệp ưu tiên với 4 doanh nghiệp khác và kỷ niệm 15 năm Chương trình Doanh nghiệp ưu tiên Việt Nam.