Phú Thọ chuyển hướng thu hút FDI để tạo giá trị lâu dài

Từ “có dự án” đến “có hệ sinh thái”, Phú Thọ đang chuyển trọng tâm thu hút FDI sang nâng cao giá trị. Trọng tâm là chuyển giao công nghệ, phát triển doanh nghiệp nội địa, nâng chất lượng nhân lực và giữ lại nhiều hơn giá trị gia tăng trên địa bàn.

Những mảnh ghép để hình thành hệ sinh thái

Nếu trước đây trọng tâm là thu hút thêm dự án, thì nay Phú Thọ hướng tới kết nối các dự án với nhau và với nền kinh tế địa phương.

Sau sáp nhập, tỉnh có những nền tảng công nghiệp quan trọng. Khu vực Vĩnh Phúc nổi bật với ô tô, xe máy, cơ khí chế tạo và công nghiệp hỗ trợ, với Toyota, Honda, Piaggio cùng mạng lưới doanh nghiệp cung ứng. Khu vực Phú Thọ phát triển nhanh ngành điện tử, linh kiện với BYD Electronics, JNTC, Hanyang Digitech Vina, Jahwa Electronics... Trong khi đó, phía Tây có dư địa về năng lượng, vật liệu, đất đai và kết nối với Hà Nội.

Thu hút FDI phải đi cùng phát triển R&D và đổi mới sáng tạo.
Thu hút FDI phải đi cùng phát triển R&D và đổi mới sáng tạo.

Đây là cơ sở để Phú Thọ hình thành các cụm liên kết ngành, trong đó doanh nghiệp FDI tạo nhu cầu về linh kiện, khuôn mẫu, vật liệu, logistics, dịch vụ kỹ thuật; đồng thời mở cơ hội cho doanh nghiệp trong nước tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng.

Theo ông Nguyễn Văn Hùng, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ, sự hiện diện của các doanh nghiệp lớn đang tạo nhu cầu ngày càng lớn về sản phẩm, dịch vụ hỗ trợ, mở ra dư địa chuyển từ tích tụ công nghiệp sang hệ sinh thái sản xuất.

Tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.
Tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.

Thực tế tại Công ty cổ phần Tự động hóa DT Vina cho thấy cơ hội này là hoàn toàn khả thi. Ông Đỗ Văn Đoàn, Giám đốc Công ty, cho biết việc trở thành nhà cung ứng cho doanh nghiệp FDI đã buộc doanh nghiệp phải đầu tư, đổi mới công nghệ, nâng chất lượng và năng lực quản trị.

Khi đó, giá trị FDI không chỉ nằm trong nhà máy của nhà đầu tư nước ngoài mà còn lan tỏa qua đơn hàng, công nghệ, tiêu chuẩn sản xuất, kỹ năng quản trị và nguồn nhân lực.

Đây cũng là tinh thần Nghị quyết số 10-NQ/TW, với mục tiêu đến năm 2030 có khoảng 10.000 doanh nghiệp trong nước tham gia chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng của doanh nghiệp FDI.

Riêng Phú Thọ đặt mục tiêu ít nhất 100 doanh nghiệp trong nước tham gia chuỗi cung ứng FDI, trong đó 20 doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn nhà cung ứng cấp 1. Đây không chỉ là mục tiêu về số lượng, mà còn là thước đo khả năng giữ lại giá trị của dòng vốn FDI.

Giai đoạn 2026-2030, Phú Thọ đặt mục tiêu thu hút từ 7-8 tỷ USD vốn FDI mới.
Giai đoạn 2026-2030, Phú Thọ đặt mục tiêu thu hút từ 7-8 tỷ USD vốn FDI mới.

Gỡ điểm nghẽn để giá trị ở lại

Từ thực tế phát triển, Phú Thọ nhận diện những điểm nghẽn như năng lực R&D còn hạn chế, thiếu trung tâm nghiên cứu quy mô lớn, tỷ lệ nội địa hóa thấp và doanh nghiệp trong nước chưa đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn toàn cầu. Nguồn nhân lực kỹ thuật cao trong các lĩnh vực bán dẫn, điện tử, công nghệ thông tin cũng còn thiếu; hạ tầng xanh, năng lượng tái tạo và các điều kiện đáp ứng tiêu chuẩn ESG cần tiếp tục hoàn thiện.

Trong bối cảnh nhà đầu tư ngày càng quan tâm đến các khâu có giá trị gia tăng cao, Phú Thọ xác định thu hút FDI phải gắn với chuyển giao công nghệ, phát triển R&D, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực doanh nghiệp, lao động địa phương.

Tỉnh hướng tới thu hút các trung tâm thiết kế, thử nghiệm, phòng thí nghiệm công nghệ cao; đào tạo nhân lực chuyên sâu về robot, SMT, AIoT, đồng thời tăng liên kết giữa doanh nghiệp FDI, cơ sở đào tạo, trung tâm nghiên cứu và doanh nghiệp trong tỉnh.

Đến năm 2030, Phú Thọ đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 20.000 lao động kỹ thuật cao, tạo nền tảng để hình thành chuỗi giá trị có khả năng phát triển bền vững.

Phú Thọ chủ động tiếp cận các tập đoàn đa quốc gia, doanh nghiệp đầu chuỗi trong lĩnh vực ưu tiên.
Phú Thọ chủ động tiếp cận các tập đoàn đa quốc gia, doanh nghiệp đầu chuỗi trong lĩnh vực ưu tiên.

Tại buổi làm việc với các doanh nghiệp FDI tháng 5/2026, Giám đốc Sở Nội vụ Phú Thọ Trần Việt Cường nhấn mạnh yêu cầu tăng cường gắn kết Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp; đổi mới chương trình đào tạo theo hướng thực hành, hình thành hệ sinh thái “đào tạo – thực tập – việc làm”.

Cùng với nhân lực, hạ tầng xanh đang trở thành điều kiện cạnh tranh trực tiếp. Các tập đoàn toàn cầu ngày càng quan tâm đến năng lượng, phát thải carbon, truy xuất nguồn gốc và quản trị chuỗi cung ứng. Vì vậy, mục tiêu 100% KCN có hạ tầng số, hạ tầng xử lý môi trường và tối thiểu 50% năng lượng sử dụng tại các KCN đến từ nguồn tái tạo không chỉ đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững, mà còn là bước chuẩn bị cho cuộc cạnh tranh FDI mới.

Ở chiều ngược lại, tỉnh cũng xác định rõ hơn những dòng vốn không phù hợp. Theo ông Bùi Hồng Đô, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ, tỉnh kiên quyết không lựa chọn các dự án có nguy cơ gây ô nhiễm cao, sử dụng công nghệ thuộc diện cấm chuyển giao, gia công thâm dụng lao động tại những khu vực đang chịu áp lực về nhân lực hoặc tiềm ẩn nguy cơ xả thải độc hại.

Đó là biểu hiện rõ nét của tư duy “chọn vốn” thay vì “chạy theo vốn”.

Phú Thọ chú trọng nâng cao năng lực doanh nghiệp trong nước, hỗ trợ đổi mới công nghệ.
Phú Thọ chú trọng nâng cao năng lực doanh nghiệp trong nước, hỗ trợ đổi mới công nghệ.

Cùng với lựa chọn dự án, năng lực đồng hành của chính quyền cũng trở thành một phần của hệ sinh thái đầu tư. Phú Thọ tiếp tục hướng tới cơ chế điều hành theo một đầu mối xuyên suốt, từ giải quyết thủ tục đến theo dõi, hậu kiểm việc thực hiện cam kết của nhà đầu tư.

Các mô hình như “luồng xanh”, tổ công tác hỗ trợ doanh nghiệp và chương trình “Cà phê doanh nhân” được duy trì theo hướng thiết thực, sát nhu cầu doanh nghiệp.

Trường hợp BYD Electronics Việt Nam là một ví dụ. Tháng 4/2026, doanh nghiệp được cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư điều chỉnh, tăng thêm gần 479,8 triệu USD, nâng tổng vốn đầu tư lên khoảng 890 triệu USD. Quá trình điều chỉnh được tỉnh thực hiện theo cơ chế “luồng xanh 24 giờ”.

Trong khi đó, tháng 6/2026, Tập đoàn Meiko Nhật Bản khởi công Nhà máy sản xuất, chế tạo vi mạch điện tử Meiko Yên Quang với vốn đầu tư ban đầu 500 triệu USD, dự kiến tạo việc làm cho khoảng 2.000 lao động khi hoạt động ổn định.

Một nhà đầu tư mở rộng, một nhà đầu tư mới đến, nhưng phía sau cả hai câu chuyện đều là yếu tố niềm tin vào môi trường đầu tư.

Với Phú Thọ, mục tiêu cuối cùng của thu hút FDI thế hệ mới không chỉ là thêm bao nhiêu tỷ USD vốn đăng ký. Một dự án chỉ thực sự tạo ra giá trị lâu dài khi công nghệ được chuyển giao, doanh nghiệp trong nước được nâng cấp, người lao động được nâng cao kỹ năng, các ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển và ngày càng nhiều giá trị gia tăng được giữ lại tại địa phương.

Các khu công nghiệp được quy hoạch theo hướng chuyên sâu.
Các khu công nghiệp được quy hoạch theo hướng chuyên sâu.

Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Trần Duy Đông nhấn mạnh, trong giai đoạn mới, tỉnh không đặt mục tiêu thu hút đầu tư bằng mọi giá mà ưu tiên những dòng vốn FDI có hàm lượng khoa học – công nghệ, giá trị gia tăng cao, gắn với đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Phú Thọ cũng xác định nhà đầu tư đến địa phương là công dân của Phú Thọ, thành công của doanh nghiệp cũng chính là thành công của tỉnh.

Theo đó, tỉnh tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, chủ động tháo gỡ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt quá trình triển khai dự án; đồng thời chuyển hóa các quan hệ hợp tác quốc tế thành dự án đầu tư, nguồn lực công nghệ, nhân lực và thị trường, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh, giữ lại nhiều hơn giá trị gia tăng và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Từ “đón vốn” sang “chọn vốn”, từ thu hút dự án đến kiến tạo hệ sinh thái – đó là cách Phú Thọ hướng dòng vốn FDI vào hình thành năng lực công nghệ, doanh nghiệp nội địa và nguồn nhân lực, tạo nền tảng cho một nền kinh tế xanh, bền vững.

Lưu Hiệp

Các tin khác

Gia đình trẻ chọn Evo Grand Premia vì “tiện việc, nhẹ tiền”

Gia đình trẻ chọn Evo Grand Premia vì “tiện việc, nhẹ tiền”

Cốp 35 lít, hỗ trợ khởi hành ngang dốc và chi phí sử dụng tiết kiệm giúp VinFast Evo Grand Premia đáp ứng lịch đi lại của gia đình trẻ. Ưu đãi 3 triệu đồng đưa giá xe còn 24,9 triệu đồng, giúp việc thay phương tiện dễ thu xếp hơn dịp cuối năm.

EVNHANOI và dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa điện 24/7: Hệ sinh thái chăm sóc toàn diện cho khách hàng

EVNHANOI và dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa điện 24/7: Hệ sinh thái chăm sóc toàn diện cho khách hàng

Với mục tiêu đồng hành cùng người dân và doanh nghiệp trong suốt quá trình sử dụng điện, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đẩy mạnh triển khai "Dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa điện 24/7". Đây là bước tiến quan trọng giúp khách hàng chủ động chăm sóc hệ thống, giải quyết triệt để các vấn đề kỹ thuật sau công tơ và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng điện năng an toàn.

AI Kiosk - "Trợ lý số" đắc lực của bộ máy hành chính cơ sở

AI Kiosk - "Trợ lý số" đắc lực của bộ máy hành chính cơ sở

Chuyển đổi số nếu chỉ dừng lại ở việc số hóa quy trình trên giấy rồi đưa thêm máy tính, máy in về trụ sở thì mới giải quyết được phần ngọn. Tại cấp xã, phường - mắt xích gần dân nhất rào cản lớn nhất bấy lâu nay nằm ở khoảng cách công nghệ: thuật ngữ pháp lý rườm rà, kết nối mạng chập chờn và tâm lý e ngại của người dân.

Viettel và con đường vào chuỗi cung ứng hàng không toàn cầu

Viettel và con đường vào chuỗi cung ứng hàng không toàn cầu

Hàng không được xem là một trong những chuỗi cung ứng khó tham gia nhất thế giới. Tại Diễn đàn Công nghiệp Hàng không Việt Nam (VAF 2026), Tổng công ty Sản xuất thiết bị Viettel khẳng định: Việt Nam đã sẵn sàng. Đằng sau tuyên bố ấy là một định hướng rõ ràng: làm chủ năng lực trước, tham gia trực tiếp chuỗi cung ứng, và kéo theo cả cộng đồng doanh nghiệp trong nước.

PETROVIETNAM dẫn đầu doanh nghiệp Việt Nam trong Fortune Southeast Asia 500

PETROVIETNAM dẫn đầu doanh nghiệp Việt Nam trong Fortune Southeast Asia 500

Tại Hội nghị Fortune Southeast Asia 500 năm 2026, PETROVIETNAM được vinh danh ở vị trí thứ 11, dẫn đầu các doanh nghiệp Việt Nam. Tại sự kiện, Tổng Giám đốc PETROVIETNAM Lê Mạnh Cường đã chia sẻ về chiến lược bảo đảm an ninh năng lượng, phát triển nguồn nhân lực và khát vọng đưa Tập đoàn vào Fortune Global 500.

SHB và Bệnh viện Bạch Mai hợp tác toàn diện, thúc đẩy chuyển đổi số y tế

SHB và Bệnh viện Bạch Mai hợp tác toàn diện, thúc đẩy chuyển đổi số y tế

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) và Bệnh viện Bạch Mai ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện, hướng tới ứng dụng các giải pháp tài chính và công nghệ vào quản trị bệnh viện, thanh toán viện phí, nâng cao trải nghiệm người bệnh, đồng thời phối hợp triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

BSR giữ vững nhịp vận hành an toàn, hiệu quả và hạt nhân tiên phong về lọc hóa dầu

BSR giữ vững nhịp vận hành an toàn, hiệu quả và hạt nhân tiên phong về lọc hóa dầu

Đoàn công tác của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) do ông Trần Hồng Nam - Thành viên Hội đồng Thành viên (HĐTV) Tập đoàn làm Trưởng đoàn, cùng đại diện các ban chuyên môn vừa làm việc với Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) trong khuôn khổ chương trình giám sát năm 2026 của HĐTV PETROVIETNAM.

Dự án điện gió tại Lào của “bầu Hiển” báo lãi gần 1.100 tỷ đồng sau 9 tháng

Dự án điện gió tại Lào của “bầu Hiển” báo lãi gần 1.100 tỷ đồng sau 9 tháng

Sau chưa đầy một năm vận hành thương mại, Dự án nhà máy điện gió Savan 1 (giai đoạn 1) tại Lào do Tập đoàn T&T Group đầu tư đã ghi nhận gần 47 triệu USD (tương đương trên 1.200 tỷ đồng) doanh thu lũy kế trong 9 tháng đầu năm 2026, hoàn thành 100% kế hoạch năm. Kết quả này cho thấy hiệu quả kinh doanh bước đầu của nhà máy sau khi vận hành thương mại từ cuối tháng 12/2025.

Dấu ấn bà Mai Kiều Liên và Vinamilk tại Hội nghị thượng đỉnh 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á

Dấu ấn bà Mai Kiều Liên và Vinamilk tại Hội nghị thượng đỉnh 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á

Ngày 3/11, tại Hội nghị Thượng đỉnh Fortune Southeast Asia 500 diễn ra ở TP Hồ Chí Minh, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Anh hùng Lao động, Tổng Giám đốc Vinamilk Mai Kiều Liên đón nhận hai danh hiệu dành cho cá nhân và doanh nghiệp. Bà tiếp tục được vinh danh trong Top 100 Phụ nữ quyền lực nhất Châu Á năm thứ ba liên tiếp, trong khi Vinamilk duy trì vị thế trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á.

Tập đoàn Bảo Việt được vinh danh trong danh sách Fortune Southeast Asia 500

Tập đoàn Bảo Việt được vinh danh trong danh sách Fortune Southeast Asia 500

Ngày 3/11/2026, tại sự kiện Fortune Southeast Asia 500 Summit 2026 với chủ đề “New Horizons, Enduring Growth” diễn ra tại TP Hồ Chí Minh, quy tụ lãnh đạo các tập đoàn, doanh nghiệp hàng đầu, các nhà hoạch định chính sách và chuyên gia trong khu vực, Tập đoàn Bảo Việt tiếp tục được vinh danh trong bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500.

Herbalife hỗ trợ Top 8 “Sinh viên Thế hệ mới 2026” hiện thực hóa ý tưởng

Herbalife hỗ trợ Top 8 “Sinh viên Thế hệ mới 2026” hiện thực hóa ý tưởng

Tám đội thi xuất sắc của chương trình “Sinh viên Thế hệ mới 2026” đã có cơ hội trao đổi trực tiếp với các nhà quản lý Herbalife Việt Nam về cách phát triển ý tưởng, giải quyết những khó khăn trong quá trình thực hiện dự án và đưa các sáng kiến của mình đến gần hơn với thực tế. Trực tiếp đồng hành và hướng dẫn các đội thi là ông Vũ Văn Thắng, Tổng Giám đốc Herbalife Việt Nam và Campuchia; bà Huỳnh Thị Thùy Vân, Giám đốc Kinh doanh Toàn quốc Cấp cao Herbalife Việt Nam.

MobiFone và FPT hợp tác phát triển công nghệ, góp phần nâng cao năng lực tự chủ công nghệ quốc gia

MobiFone và FPT hợp tác phát triển công nghệ, góp phần nâng cao năng lực tự chủ công nghệ quốc gia

Ngày 3/11, tại Hà Nội, Tổng công ty Viễn thông MobiFone (MobiFone) và Tập đoàn FPT ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác, góp phần phát triển hạ tầng số an toàn, nâng cao năng lực làm chủ công nghệ của doanh nghiệp Việt Nam và thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia, cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị.

FPT xếp hạng 130 trong Fortune Southeast Asia 500 2026

FPT xếp hạng 130 trong Fortune Southeast Asia 500 2026

Tập đoàn FPT vừa được vinh danh tại Lễ trao giải Fortune Southeast Asia 500 trong khuôn khổ sự kiện Fortune Southeast Asia 500 Summit 2026. Năm nay, FPT xếp hạng 130 trong danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á theo doanh thu, tăng 5 bậc so với năm trước và tiếp tục giữ vị thế công ty dịch vụ công nghệ thông tin lớn nhất Đông Nam Á.

KienlongBank lan tỏa bình dân học vụ số trong toàn hệ thống

KienlongBank lan tỏa bình dân học vụ số trong toàn hệ thống

Với nền tảng chuyển đổi số được xây dựng từ năm 2021, KienlongBank từng bước phát triển hệ sinh thái ngân hàng số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và chú trọng nâng cao năng lực công nghệ cho đội ngũ cán bộ nhân viên. Tiếp nối quá trình đó, Phong trào “Bình dân học vụ số - Lan tỏa tri thức, bứt phá hiệu quả” được triển khai nhằm thúc đẩy học tập, chia sẻ sáng kiến và đưa tri thức số vào thực tiễn công việc trên toàn hệ thống.

Nghệ An đảm bảo thúc đẩy an sinh

Nghệ An đảm bảo thúc đẩy an sinh

Cung cấp nguồn vốn tín dụng ưu đãi, đảm bảo thúc đẩy an sinh xã hội là những kết quả nổi bật của chi nhánh NHCSXH tỉnh Nghệ An.

Techcombank mùa thứ 9 khởi động: Kiến tạo giá trị vượt trội

Techcombank mùa thứ 9 khởi động: Kiến tạo giá trị vượt trội

Dưới sự chỉ đạo của UBND TP Hồ Chí Minh, Sở Du lịch và Sở Văn hóa, Thể thao Thành phố, Nhà tài trợ Chiến lược - Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank), ngày 30/10, Giải Marathon Quốc tế Thành phố Hồ Chí Minh Techcombank chính thức khởi động mùa thứ 9.