Thực hiện Nghị định số 31/2012/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 1/5/2012 là 1.050.000 đồng/tháng, tăng 220.000 đồng (26,5%) so với mức lương tối thiểu hiện nay (830.000 đồng/tháng).
Theo Nghị định 204 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, hệ số lương so với lương tối thiểu chung của sĩ quan nghiệp vụ Công an ở các cấp bậc, thì mức lương tăng thêm kể từ ngày 1/5/2012 đối với từng cấp bậc hàm như sau: Thiếu úy hệ số 4,2, tăng thêm 942.000 đồng; Trung úy 4,6, tăng thêm 1.012.000 đồng; Thượng úy 5,0, tăng thêm 1.100.000 đồng; Đại úy 5,4, tăng thêm 1.188.000 đồng; Thiếu tá 6,0, tăng thêm 1.320.000 đồng; Trung tá 6,6, tăng thêm 1.452.000 đồng; Thượng tá 7,3, tăng thêm 1.606.000 đồng; Đại tá 8,0, tăng thêm 1.760.000 đồng; Thiếu tướng 8,6, tăng thêm 1.892.000 đồng; Trung tướng 9,2, tăng thêm 2.024.000 đồng; Thượng tướng 9,8 tăng thêm 2.156.000 đồng và Đại tướng 10,4, tăng thêm 2.288.000 đồng.
Đối với sĩ quan chuyên môn kỹ thuật cũng được tăng thêm số tiền bằng hệ số lương hiện hành nhân (x) 220.000.
Đối với các trường hợp nâng lương theo bậc quân hàm sĩ quan cũng sẽ tính theo cách tương tự.
Tuy nhiên, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 14/2011/QH13, trong đó có quy định "Từ ngày 1/5/2012, thực hiện mức lương tối thiểu 1.050.000 đồng/tháng, phụ cấp công vụ 25% cho cán bộ, công chức; lương hưu và trợ cấp ưu đãi người có công tăng bằng tốc độ tăng lương tối thiểu".
Hiện Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định sửa đổi Điều 3 Nghị định 57/2011/NĐ-CP ngày 7/7/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ, điều chỉnh mức phụ cấp công vụ từ 10% lên 25% (tăng thêm 15%), áp dụng từ ngày 1/5/2012
