Liên Bộ quy định, mức lương hưu hằng tháng được tính theo số năm thực tế công tác được tính hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) và mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH như sau: Đủ 15 năm tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH; sau đó, cứ thêm một năm đóng BHXH được tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ. Mức lương hưu hằng tháng tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để làm căn cứ tính lương hưu là mức bình quân tiền lương (lương cấp bậc hàm, ngạch, bậc và phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp chức vụ trong 5 năm cuối trước khi xuất ngũ, thôi việc hoặc trước khi chuyển sang Trung tâm Điều dưỡng thương binh thuộc ngành Lao động- Thương binh và Xã hội). Tiền lương tối thiểu để làm cơ sở tính lương hưu là mức 290.000 đồng/tháng.
Bên cạnh đó, đối tượng được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng được hưởng bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, khi chết, người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng và thân nhân được nhận trợ cấp tuất hằng tháng hoặc một lần theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/9/2011. Các chế độ, chính sách quy định tại Thông tư này được thực hiện từ 1/5/2010