Theo đó, Phòng Tổ chức cán bộ tham mưu Đảng ủy - Giám đốc Công an tỉnh đề ra 7 nội dung và 9 nhiệm vụ chủ yếu để xây dựng toàn diện Công an cấp huyện. Đó là: Tăng cường về biên chế, tổ chức và điều động lực lượng từ các phòng nghiệp vụ cho Công an cấp huyện theo thời hạn 6 tháng 1 lần; Thực hiện phân cấp quản lý trên các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ cho Công an cấp huyện để nâng cao chất lượng hiệu quả các mặt công tác và đẩy mạnh cải cách hành chính phục vụ nhân dân; Tăng cường cơ sở vật chất, phương tiện, điều kiện làm việc cho Công an cấp huyện theo phương châm 10 chữ "Bếp ăn, nước sạch, tiếp dân, hội trường, phương tiện"; Thực hiện cơ chế hỗ trợ kinh phí cho Công an cấp huyện, nhất là địa bàn các huyện miền núi, vùng sâu, vùng xa, tranh thủ sự hỗ trợ của Chính quyền, các ngành, các cấp về kinh phí, vật chất cho Công an cấp huyện; Thực hiện khoán tuyến, khoán địa bàn, khoán quản lý đối tượng; Xây dựng lực lượng "Phản ứng nhanh" ở Công an cấp huyện; Củng cố, bổ sung lực lượng và nâng cao trình độ nghiệp vụ cho lực lượng Công an xã, thị trấn và lực lượng bảo vệ ANTT ở thôn, bản, khu phố
