Ngành Cao su Việt Nam: 97 năm truyền thống vươn xa và phát triển bền vững

Tháng 10/2026, Ngành Cao su Việt Nam tròn 97 năm Ngày truyền thống (28/10/1929 – 28/10/2026). Từ “hạt giống cách mạng” giữa những đồn điền Phú Riềng năm xưa, dòng nhựa trắng hôm nay không chỉ hòa cùng dòng chảy lịch sử dân tộc mà đang vươn mình trở thành lực lượng nòng cốt trong hệ sinh thái kinh tế xanh, vươn tầm quốc tế…

Hào khí “Phú Riềng Đỏ”

Ngày 28/10/1929, sự ra đời của Chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng tại đồn điền Phú Riềng đã tạo nên bước ngoặt lịch sử trong phong trào công nhân Việt Nam. Từ ngọn lửa “Phú Riềng Đỏ” anh hùng, tinh thần kiên cường, lòng yêu nước và khát vọng cống hiến đã trở thành dòng chảy di sản, tiếp thêm sức mạnh cho các thế hệ người lao động trên hành trình xây dựng ngành Cao su Việt Nam.

Phòng truyền thống ghi lại hành trình 97 năm hình thành, xây dựng và phát triển của ngành Cao su Việt Nam.
Phòng truyền thống ghi lại hành trình 97 năm hình thành, xây dựng và phát triển của ngành Cao su Việt Nam.

Sau ngày đất nước thống nhất, giữa muôn vàn gian khó của thời kỳ khôi phục kinh tế, ngành cao su đã vững vàng bứt phá, từng bước mở rộng quy mô, nâng cao năng lực chế biến và chuẩn hóa vùng nguyên liệu. Cột mốc hợp tác lịch sử với Liên Xô cuối thập niên 1970 - với mục tiêu phát triển 50.000 ha cao su - đã đặt nền móng vững chắc cho sự ra đời và lớn mạnh của những công ty hàng đầu như Phú Riềng, Đồng Phú, Dầu Tiếng…

Từ cái nôi Đông Nam Bộ, những dải xanh cao su cứ thế vươn xa, phủ khắp Tây Nguyên, các tỉnh miền núi phía Bắc và vươn tầm quốc tế sang hai nước bạn Lào, Campuchia. Dòng nhựa trắng không chỉ mang lại giá trị kinh tế, xuất khẩu mà còn gánh vác sứ mệnh an sinh xã hội: kiến tạo việc làm, ổn định sinh kế cho hàng vạn lao động và làm thay đổi diện mạo các vùng biên giới, vùng sâu, vùng xa.

Trải qua 97 năm hình thành và phát triển, từ nền tảng vẻ vang "Phú Riềng Đỏ", ngành Cao su Việt Nam đã vươn mình trở thành một tập đoàn kinh tế trụ cột có quy mô và sức lan tỏa sâu rộng, tự tin khẳng định vị thế trong kỷ nguyên phát triển xanh và bền vững.

Cán bộ, công nhân viên ngành cao su dâng hương tại Di tích lịch sử Phú Riềng Đỏ.
Cán bộ, công nhân viên ngành cao su dâng hương tại Di tích lịch sử Phú Riềng Đỏ.

Bản lĩnh qua những con số

Kế thừa hào khí 97 năm, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) hôm nay tiếp tục khẳng định vai trò tập đoàn kinh tế nông nghiệp quy mô lớn trong các lĩnh vực: trồng và chế biến cao su, sản xuất gỗ, công nghiệp cao su, hạ tầng khu công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao và năng lượng tái tạo.

Giai đoạn 2021 - 2025, VRG ghi nhận tổng doanh thu hợp nhất đạt 142.658 tỷ đồng (đạt 105,67% kế hoạch); lợi nhuận trước thuế đạt 28.752 tỷ đồng; cung cấp cho thị trường toàn cầu hơn 2,5 triệu tấn cao su tự nhiên. Mức thu nhập bình quân của hơn 80.000 người lao động đến năm 2025 đạt khoảng 103,5 triệu đồng/người/năm - một con số mang ý nghĩa an sinh xã hội vô cùng to lớn tại các khu vực biên giới, vùng sâu, vùng xa.

Bước sang năm 2026, năm đầu tiên thực hiện kế hoạch 5 năm (2026 - 2030), nhịp độ tăng trưởng tiếp tục được giữ vững. Chỉ trong 9 tháng đầu năm 2026, doanh thu hợp nhất toàn Tập đoàn ước đạt 29.428 tỷ đồng (tăng 28,9% so với cùng kỳ), lợi nhuận sau thuế đạt 5.311 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước khoảng 3.250 tỷ đồng.

Công nhân khai thác cao su trên vườn cây.
Công nhân khai thác cao su trên vườn cây.
Sản phẩm cao su đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao của thị trường quốc tế.
Sản phẩm cao su đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao của thị trường quốc tế.

Kiến tạo hệ sinh thái xanh và chuyển mình trong kỷ nguyên số

Truyền thống là điểm tựa để vươn xa. Đúng vào dịp kỷ niệm 97 năm ngày truyền thống, VRG chính thức ra mắt Bộ nhận diện thương hiệu mới cùng thông điệp chiến lược: "Vision. Resilience. Green." (Tầm nhìn - Bản lĩnh - Phát triển Xanh).

VRG ngày nay đã phát triển mạnh mẽ thành hệ sinh thái đa ngành gồm 6 trụ cột. Tập đoàn hiện sở hữu 16 nhà máy sản xuất gỗ, 5 công ty sản xuất sản phẩm công nghiệp cao su và quản lý, khai thác 14 khu công nghiệp với tổng diện tích hơn 4.200 ha (thu hút hơn 820 nhà đầu tư, tạo khoảng 260.000 việc làm). Những con số này minh chứng cho chuyển biến quan trọng trong tư duy phát triển: không dừng ở gia tăng sản lượng, mà hướng tới gia tăng giá trị trên cùng một nguồn lực.

Định hướng phát triển các khu công nghiệp xanh, thông minh, sinh thái và dự kiến phát triển 5.000 - 10.000 ha nông nghiệp công nghệ cao trong giai đoạn 2025 - 2030 đang tiếp tục mở rộng dư địa tăng trưởng. Trọng tâm là nâng cao hiệu quả nguồn lực, tăng hàm lượng chế biến sâu và hình thành những chuỗi giá trị có khả năng cạnh tranh dài hạn trên thị trường quốc tế.

Đặc biệt, việc ra mắt nhãn hiệu chứng nhận VRG GREEN với ba giá trị cốt lõi "Chất lượng - Bền vững - Minh bạch" là bước đi chiến lược nhằm đáp ứng những tiêu chuẩn khắt khe của toàn cầu, điển hình là Quy định chống phá rừng của Liên minh châu Âu (EUDR). Chỉ riêng trong năm 2025 và 9 tháng đầu năm 2026, khoảng 16.000 tấn cao su đáp ứng chuẩn EUDR đã được tiêu thụ.

Sản xuất băng tải cao su tại Công ty CP Cao su Bến Thành.
Sản xuất băng tải cao su tại Công ty CP Cao su Bến Thành.

Vươn mình cùng đất nước trong kỷ nguyên mới

Trong 97 năm xây dựng và phát triển, ngành Cao su Việt Nam vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Độc lập hạng Ba (1950), Huân chương Hồ Chí Minh (1996), Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba (2009), Huân chương Sao Vàng (2012), Huân chương Lao động hạng Nhất (2014). Có 9 đơn vị và 1 cá nhân được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; 12 đơn vị và 3 cá nhân được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động; hàng trăm nữ công nhân cao su được tặng danh hiệu Mẹ Việt Nam Anh hùng...

Giai đoạn 2026 - 2030, VRG đặt mục tiêu tổng doanh thu hợp nhất đạt từ 181,6 đến 186,8 nghìn tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế từ 37,1 đến 38,1 nghìn tỷ đồng, nộp ngân sách 26.000 tỷ đồng. Đến năm 2045, Tập đoàn hướng tới quy mô vốn điều lệ từ 100 đến 150 nghìn tỷ đồng, khẳng định giá trị vốn hóa dẫn đầu khu vực Đông Nam Á.

Hành trình 97 năm từ dòng nhựa trắng Phú Riềng Đỏ đến một tập đoàn kinh tế xanh bền vững là minh chứng cho tinh thần "Vững truyền thống – Sáng tương lai". Bằng trí tuệ, công nghệ và khát vọng cống hiến của hàng vạn người lao động, Ngành Cao su Việt Nam đang tự tin viết tiếp những trang sử mới, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp phát triển phồn vinh của đất nước.

97 năm – một hành trình kiên định và bền bỉ

Gần một thế kỷ chiến đấu, lao động và trưởng thành, ngành Cao su Việt Nam đã luôn sát cánh cùng đất nước: từ những cuộc kháng chiến trường chinh giải phóng dân tộc, vượt qua gian khó để dựng xây kinh tế thời hòa bình và hôm nay đang mang theo trọn vẹn niềm tin, bản lĩnh cùng khát vọng chung sức đưa dân tộc vươn mình trong kỷ nguyên mới.

Ngọc Cẩm

Các tin khác

TKV khánh thành công trình nhà đa năng và cụm phụ trợ Trường TH&THCS Nam Sơn

TKV khánh thành công trình nhà đa năng và cụm phụ trợ Trường TH&THCS Nam Sơn

Hướng tới kỷ niệm 90 năm Ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 - 12/11/2026), vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phối hợp với xã Ba Chẽ, tỉnh Quảng Ninh tổ chức khánh thành công trình Nhà đa năng và các hạng mục phụ trợ Trường TH&THCS Nam Sơn. Đây là công trình có ý nghĩa thiết thực, thể hiện trách nhiệm xã hội và sự đồng hành của TKV đối với sự nghiệp giáo dục tại các địa bàn còn nhiều khó khăn.

VINGROUP thành lập Trường Quốc tế VERTA

VINGROUP thành lập Trường Quốc tế VERTA

Ngày 15/10, Tập đoàn Vingroup công bố thành lập Trường Quốc tế VERTA - mô hình giáo dục phổ thông mới theo định hướng giáo dục Hoa Kỳ, được thiết kế cho các thế hệ trưởng thành trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI).

Bảo Minh bổ nhiệm tân Phó Tổng Giám đốc, kiện toàn nhân sự Ban Điều hành

Bảo Minh bổ nhiệm tân Phó Tổng Giám đốc, kiện toàn nhân sự Ban Điều hành

Ngày 15/10/2026, tại trụ sở chính (217 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh), Tổng công ty Cổ phần Bảo Minh (Bảo Minh) tổ chức lễ công bố quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm bà Phạm Thị Kim Anh giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc. Buổi lễ được kết nối trực tuyến đến toàn bộ các công ty thành viên trong hệ thống.

Gắn trách nhiệm đến từng xã, phường trong việc phát triển doanh nghiệp tư nhân

Gắn trách nhiệm đến từng xã, phường trong việc phát triển doanh nghiệp tư nhân

Để thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, tỉnh Quảng Trị quy định các xã, phường được giao nhiệm vụ cụ thể trong phát triển kinh tế tư nhân tại địa phương mình. Mỗi xã, phường có trách nhiệm phát triển ít nhất 2 doanh nghiệp. Lãnh đạo các địa phương, đơn vị có trách nhiệm hỗ trợ tối đa đối với các doanh nghiệp.

Cảng hàng không Quảng Trị thực hiện chuyến bay kỹ thuật đầu tiên

Cảng hàng không Quảng Trị thực hiện chuyến bay kỹ thuật đầu tiên

Chuyến bay kỹ thuật rà soát, kiểm tra an toàn tĩnh không và chướng ngại vật tại đường cất hạ cánh là dấu mốc quan trọng trong quá trình hoàn thiện các điều kiện kỹ thuật tại Cảng hàng không Quảng Trị, hướng tới mục tiêu đưa dự án vào khai thác thương mại trong tháng 3/2027.

MobiFone được vinh danh tại Vietnam Digital Awards 2026

MobiFone được vinh danh tại Vietnam Digital Awards 2026

Chiều 14/10, tại Hà Nội, Lễ trao Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam lần thứ 9 – Vietnam Digital Awards (VDA) 2026 đã diễn ra với thông điệp “Tôn vinh giá trị thực – Lan tỏa tương lai số”. Tổng Công ty Viễn thông MobiFone được vinh danh với 6 giải thưởng, khẳng định những nỗ lực và cam kết của doanh nghiệp trong đổi mới sáng tạo, phát triển các sản phẩm, giải pháp công nghệ số và thúc đẩy chuyển đổi số trong nhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế – xã hội.

Tân Hiệp Phát và hành trình nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt

Tân Hiệp Phát và hành trình nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt

Nâng cao năng lực cạnh tranh là yêu cầu quan trọng đối với doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập và phát triển. Từ hành trình 32 năm trong ngành đồ uống, Tân Hiệp Phát cho thấy việc kiên trì đầu tư vào công nghệ, chất lượng và quản trị có thể tạo nền tảng cho tăng trưởng dài hạn, đồng thời phản ánh nỗ lực đổi mới, nâng cao năng lực sản xuất và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường.

Tập đoàn Bảo Việt ra mắt thông điệp “Bảo Việt: Vì người Việt, Vì tương lai Việt”

Tập đoàn Bảo Việt ra mắt thông điệp “Bảo Việt: Vì người Việt, Vì tương lai Việt”

Tập đoàn Bảo Việt chính thức ra mắt thông điệp “Bảo Việt: Vì người Việt, Vì tương lai Việt”. Kế thừa những giá trị được vun đắp qua hơn 60 năm phát triển, thông điệp này khẳng định cam kết lấy con người làm trung tâm, phát huy sức mạnh hệ sinh thái tài chính - bảo hiểm và đồng hành cùng tương lai thịnh vượng, bền vững của đất nước.

Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh công khai 100 đơn vị chậm đóng hơn 842 tỷ đồng

Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh công khai 100 đơn vị chậm đóng hơn 842 tỷ đồng

Trước tình trạng số nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) của nhiều doanh nghiệp vẫn ở mức cao, BHXH TP Hồ Chí Minh công khai danh sách 100 đơn vị chậm đóng BHXH từ 6 tháng trở lên, có số tiền chậm đóng lớn, với tổng số tiền hơn 842,9 tỷ đồng. Số liệu được tính đến hết ngày 30/9/2026, cập nhật ủy nhiệm chi đến hết ngày 8/10/2026.

“Cà phê sáng cùng Nhân dân” để đổi mới cách phục vụ khách hàng

“Cà phê sáng cùng Nhân dân” để đổi mới cách phục vụ khách hàng

Từ những buổi gặp gỡ gần gũi bên ly cà phê, Điện lực Phan Thiết (Công ty Điện lực Lâm Đồng) đã triển khai mô hình “Cà phê sáng cùng Nhân dân”, mở thêm kênh đối thoại trực tiếp, lắng nghe và giải quyết kịp thời những phản ánh, kiến nghị của người dân, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ điện.