Nâng cao “sức đề kháng” cho công nhân lao động trước thông tin xấu độc và “tín dụng đen”

Đồng Nai là cửa ngõ của vùng kinh tế trọng điểm phía Nam với nhiều tuyến giao thông quan trọng. Toàn tỉnh có 32 khu công nghiệp (KCN), thu hút hơn 1,5 ngàn dự án đầu tư nước ngoài, tạo công ăn việc làm cho hơn 1 triệu lao động, trong đó trên 60% là công nhân lao động ngoại tỉnh. Điều này đặt ra thách thức không nhỏ đối với công tác đảm bảo ANTT trong doanh nghiệp cũng như trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

Thời gian qua, thực hiện Quy chế phối hợp giữa Bộ Công an và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai phối hợp với Công an tỉnh Đồng Nai và các ban, ngành, đoàn thể chú trọng quan tâm đẩy mạnh  phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc (ANTQ); nỗ lực xây dựng nhiều mô hình ANTT hiệu quả, tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội, góp phần nâng cao nhận thức của người lao động về việc giữ gìn ANTT; nâng cao “sức đề kháng” cho công nhân lao động trước những cám dỗ của tệ nạn và tội phạm, hạn chế thấp nhất các loại tội phạm hoạt động trong KCN và các địa bàn có đông công nhân lao động sinh sống.

Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao “sức đề kháng” cho công nhân lao động trước thông tin xấu độc và “tín dụng đen” -0
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Đồng Nai. (Ảnh minh hoạ).

Trong đó, lực lượng Công an các đơn vị, địa bàn đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn các cấp tập trung tuyên truyền, phổ biến về phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm hình sự, nhất là tình hình tội phạm “tín dụng đen”, cho vay nặng lãi, cá độ bóng đá, số đề; phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm mua bán, sử dụng trái phép chất ma túy...; phát động toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia phòng ngừa, phát hiện tố giác tội phạm. Đồng thời đề xuất cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động giao lưu, đối thoại với cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động xây dựng chương trình, mô hình phối hợp giữ gìn ANTT tại cơ quan, doanh nghiệp cũng như tại các khu nhà trọ công nhân.

Nhờ vậy, thời gian qua, nhiều mô hình hay trong phong trào Toàn dân bảo vệ ANTQ trong các doanh nghiệp và khu nhà trọ công nhân tại tỉnh Đồng Nai đã được triển khai rất hiệu quả như: mô hình đội tự vệ trong doanh nghiệp; mô hình xây dựng lực lượng công nhân nòng cốt trong doanh nghiệp; mô hình khu cư xá, khu nhà trọ văn hóa, an toàn, văn minh, không có tội phạm, tệ nạn xã hội; mô hình hòm thư, đường dây nóng tố giác tội phạm; mô hình tuyên truyền miệng trực tiếp về tình hình chính trị kinh tế - xã hội và tuyên truyền pháp luật cho công nhân lao động…

Thông qua các triển khai các mô hình trong phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ và hoạt động tuyên truyền, 5 năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã tổ chức 248 lớp tập huấn tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật. Đặc biệt, Công đoàn các cấp đã phối hợp với lực lượng Công an tổ chức hàng trăm buổi tuyên truyền về phòng chống “tín dụng đen” thu hút hơn 25.000 cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tham gia.

Để kịp thời ngặn chặn tội phạm “tín dụng đen” gây ảnh hưởng đến đời sống của công nhân lao động, tổ chức Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an các cấp tỉnh Đồng Nai đẩy mạnh tuyên truyền, phòng ngừa “tín dụng đen”, ngăn chặn các hoạt động cho vay lãi suất cao, nhất là ở những nơi có đông công nhân, viên chức, lao động sinh sống và làm việc. Trong đó, tập trung tuyên truyền về tác hại của “tín dụng đen” cũng như phương thức, thủ đoạn hoạt động của loại tội phạm này để công nhân, viên chức, người lao động hiểu, cảnh giác và tố giác tội phạm, qua đó nâng cao “sức đề kháng” cho công nhân lao động không sa bẫy “tín dụng đen”, không để “tín dụng đen” tiếp cận, gây ảnh hưởng tiêu cực tới đời sống công nhân, viên chức, lao động cũng như gây phức tạp tới ANTT.

 Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn và lực lượng Công an các cấp luôn sâu sát nắm bắt tình hình đội ngũ công nhân lao động, để kịp thời phát hiện những vụ việc mâu thuẫn trong doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân và các vấn đề phức tạp để phối hợp các ngành chức năng có biện pháp xử lý kịp thời. Đồng thời, chú trọng tuyên truyền cho công nhân lao động nâng cao tinh thần cảnh giác, củng cố phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc, không để các đối tượng cơ hội, các thế lực thù địch, phản động kích động bạo loạn, khủng bố, phá hoại, gây rối ANTT.

Thực tiễn cho thấy, công tác tuyên truyền là một trong những nhiệm vụ trong quan trọng trong tình hình hiện nay. Hiện nay, với việc xuất hiên và phát triển của các trang mạng xã hội đã ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động tuyên truyền của tổ chức Công đoàn, trong đó có cả những hiệu ứng tích cực cũng như những thông tin tiêu cực, trái chiều.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, thời gian qua, một số tổ chức đã lợi dụng việc phát triển của mạng xã hội để trực tiếp tham gia vào các hội nhóm có đông công nhân lao động để kích động lôi kéo, gây mất ANTT, ảnh hưởng xấu đến môi trường đầu tư và phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. Xác định việc đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch là một trọng những nhiệm vụ hết sức quan trọng, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã chủ động xây dựng trang Facebook Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai và Fanpage “Điểm hẹn công nhân” để tuyên truyền và tiếp nhận ý kiến phản ánh cũng như giải đáp thắc mắc của đoàn viên công đoàn và người lao động.

Quá trình hoạt động, đã thu hút hàng ngàn đoàn viên công đoàn và người lao động tham gia trao đổi, phản ảnh thông tin. Qua đó, giúp tổ chức Công đoàn và lực lượng Công an nhanh chóng nắm bắt dư luận xã hội, kịp thời đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc phản động của các thế lực thù địch trên mạng xã hội và nhanh chóng giải quyết không để phát sinh điểm nóng về ANTT, đồng thời giúp người lao động tỉnh táo, “miễn nhiễm” trước thông tin xấu độc của thế lực thù địch.

Đơn cử như, năm 2018, lợi dụng việc Quốc hội đưa ra dự thảo Luật đặc khu hành chính kinh tế và thông qua Luật An ninh mạng, một số đối tượng thù địch đã kích động nhân dân, công nhân lao động ở Đồng Nai xuống đường biểu tình. Song, với sự phối hợp chặt chẽ, kịp thời của lực lượng Công an, tổ chức Công đoàn cùng cấp ủy, chính quyền và các tổ chức đoàn thể, chi, đảng bộ trong các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục đã giúp nhân dân cũng như công nhân lao động tại nhiều doanh nghiệp hiểu rõ bản chất, âm mưu thủ đoạn của các đối tượng thù địch, phản động; không nghe theo sự kích động xuống đường biểu tình, phá hoại nhà máy, gây rối ANTT.

Thậm chí, người lao động tại một số doanh nghiệp còn tự đứng ra cùng lực lượng chức năng bảo vệ doanh nghiệp, bảo vệ việc làm của chính mình, điển hình như công nhân lao động tại Công ty Taekwang Vina, Changshin Việt Nam, Công ty cổ phần Hữu hạn Vedan, Hwasung Vina...

Phạm Tâm

Các tin khác

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5/2026, AIA Việt Nam vừa được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp vì Cuộc sống Cộng đồng 2025 – 2026 với danh hiệu “Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu về các sản phẩm sống khỏe” trong khuôn khổ Giải thưởng Rồng Vàng 2026 do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức.

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đang đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi trên hồ thủy điện tại tỉnh Lâm Đồng với tổng công suất gần 270 MW, tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 4.400 tỷ đồng. Các dự án được kỳ vọng góp phần khai thác hiệu quả hạ tầng hồ chứa hiện hữu, bổ sung nguồn điện sạch cho hệ thống điện quốc gia và thúc đẩy phát triển năng lượng xanh theo định hướng Quy hoạch điện VIII điều chỉnh.

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Tiếp nối hành trình phụng sự cộng đồng, Vinamilk và nhãn hàng Vinamilk Sure vừa đồng hành cùng Hội Người giáo dục Bệnh đái tháo đường Việt Nam, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang và phường Việt Hưng (Hà Nội) trong chương trình cộng đồng “Ngàn bước chân – Triệu trái tim khỏe”.

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5, Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sức khỏe, vinh dự được trao tặng Giải thưởng Rồng Vàng 2026 ở hạng mục “Doanh nghiệp FDI có tăng trưởng liên tục và bền vững”. Đặc biệt, đây là lần thứ 10 Amway Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng uy tín này, đánh dấu cột mốc ý nghĩa cho hành trình phát triển bền bỉ, năng lực vận hành ổn định và cam kết đầu tư lâu dài của doanh nghiệp tại Việt Nam. 

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

Không ngừng cải tiến để mang lại trải nghiệm tốt hơn, VPBank nâng tầm toàn diện dịch vụ chuyển tiền quốc tế tối ưu quy trình theo hướng đơn giản, nhanh chóng và an toàn hơn, đáp ứng nhu cầu chuyển tiền ngày càng gia tăng của phụ huynh và du học sinh. Đồng thời, khách hàng VPBank còn được hưởng loạt ưu đãi hấp dẫn như miễn phí dịch vụ và tặng e-voucher trị giá đến 25 triệu đồng

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

 Không chỉ là một chính sách an sinh đơn thuần, việc triển khai nguồn vốn tín dụng ưu đãi theo Quyết định số 22/2023/QÐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (gọi tắt là Quyết định số 22) đang trở thành “điểm tựa” quan trọng giúp nhiều người chấp hành xong án phạt tù tại Ðồng Nai có cơ hội làm lại cuộc đời. 

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Từ những dải đất cồn giữa dòng Hậu Giang đến vùng bìa rừng bên sông Đồng Nai, dòng vốn tín dụng ngân hàng đang chảy bền bỉ, len vào từng nông hộ, từng mái nhà, từng xóm nhỏ. Đồng vốn ưu đãi không chỉ giúp người nghèo vượt qua khó khăn mà còn nuôi dưỡng sinh kế, giữ lửa làng nghề, mở đường cho nhiều gia đình vươn lên khá giả. 

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Trong tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực ở nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trọng yếu, đặc biệt bảo đảm nguồn dầu thô cung cấp cho các nhà máy lọc dầu trong nước, cùng nguồn cung các sản phẩm xăng dầu, khí... góp phần quan trọng ổn định thị trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa công bố thông tin về việc ông Phạm Hồng Hải gửi đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh OCB đang bước vào giai đoạn chiến lược mới, với những định hướng phát triển và mục tiêu tăng trưởng dài hạn.

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Liên tiếp trong các ngày đầu tháng 5/2026, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Cục TTTN) đã kiểm tra đột xuất và xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối kinh doanh xăng dầu do không bảo đảm mức dự trữ xăng dầu bắt buộc và các hành vi vi phạm khác theo quy định của pháp luật. Tổng số tiền xử phạt lên tới 320 triệu đồng.

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s Ratings (Moody’s) vừa công bố nâng xếp hạng tiền gửi dài hạn và xếp hạng nhà phát hành của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB; HoSE: MBB) từ Ba3 lên Ba2, tương đương mức trần xếp hạng quốc gia của Việt Nam. Triển vọng được duy trì ở mức “Ổn định”.

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Trong công cuộc giảm nghèo bền vững, tín dụng chính sách xã hội được xem là một trong những công cụ hữu hiệu nhất để hỗ trợ người yếu thế. Tại xã Ia Boòng, tỉnh Gia Lai, thông qua công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, chính sách này đã và đang đi vào cuộc sống, tạo ra những chuyển biến tích cực về kinh tế - xã hội. 

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Không còn là những khoản vay đơn thuần, nguồn vốn tín dụng chính sách từ NHCSXH đang trở thành “bệ đỡ” cho nhiều phận người trên địa bàn tỉnh Nghệ An vươn lên. Từ những mô hình chăn nuôi, cải tạo vườn tạp đến phát triển kinh tế hộ gia đình, từng đồng vốn đang âm thầm làm đổi thay diện mạo nông thôn, vun đắp những sinh kế bền vững.