Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển kinh tế số và xã hội số, yêu cầu đặt ra đối với các doanh nghiệp nhà nước phải không ngừng đổi mới toàn diện mô hình quản trị, phương thức hoạt động và cách tiếp cận nguồn lực, trong đó nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm, quyết định sự thành công của quá trình chuyển đổi doanh nghiệp. Đối với Tổng công ty Viễn thông MobiFone, cùng với chuyển đổi mô hình từ doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang doanh nghiệp công nghệ, việc đổi mới tư duy nhân sự được xác định là một nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, có ý nghĩa nền tảng đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Đổi mới tư duy nhân sự - nền tảng cho chuyển đổi doanh nghiệp
MobiFone là doanh nghiệp viễn thông có bề dày lịch sử, gắn liền với quá trình hình thành và phát triển của ngành viễn thông Việt Nam. Trong giai đoạn hiện nay, trước yêu cầu phát triển hạ tầng số quốc gia và cung cấp các dịch vụ công nghệ phục vụ Chính phủ, doanh nghiệp và xã hội, MobiFone đang từng bước chuyển đổi từ mô hình doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang doanh nghiệp công nghệ, tập trung vào các lĩnh vực trọng tâm như hạ tầng số, mạng 5G, trung tâm dữ liệu, nền tảng số và các giải pháp công nghệ số. Quá trình chuyển đổi này đòi hỏi không chỉ nguồn lực về vốn và công nghệ, mà quan trọng hơn là đội ngũ cán bộ, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, kỷ luật nghiêm và tinh thần trách nhiệm. Thực tiễn cho thấy, chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định hiệu quả triển khai các nhiệm vụ chiến lược của doanh nghiệp.
Đổi mới tư duy nhân sự tại MobiFone không chỉ dừng lại ở đổi mới công tác tuyển dụng, mà là đổi mới toàn diện cách nhìn về vai trò của con người trong tổ chức, gắn trực tiếp với quá trình chuyển đổi doanh nghiệp.
Theo đó, MobiFone xác định: nhân sự không chỉ là nguồn lực để vận hành, mà là động lực cốt lõi để phát triển và tạo ra giá trị mới.
Tư duy nhân sự mới được triển khai theo định hướng:
Tuyển dụng không chỉ nhằm “lấp chỗ trống” về biên chế, mà để thu hút những con người có năng lực thực tiễn, tư duy đổi mới, sẵn sàng đồng hành cùng quá trình chuyển đổi của Tổng công ty;
Gắn tuyển dụng, sử dụng và phát triển nhân sự với yêu cầu nhiệm vụ chiến lược, hiệu quả công việc và kết quả thực tế;
Tạo môi trường để mỗi cán bộ, người lao động phát huy vai trò chủ động, sáng tạo, tham gia trực tiếp vào giải quyết các vấn đề thực tiễn của đơn vị và Tổng công ty.
Website Tuyển dụng & Đồng sáng tạo - công cụ triển khai tư duy mới
Nhằm cụ thể hóa tư duy nhân sự mới và đổi mới phương thức tuyển dụng, quản lý nguồn nhân lực, MobiFone đã xây dựng và chính thức đưa vào vận hành Website Tuyển dụng & Đồng sáng tạo MobiFone tại địa chỉ https://tuyendung.mobifone.vn, Fanpage “MobiFone Careers”.
Nội dung website bao gồm hai phân hệ trọng tâm:
Phân hệ thứ nhất là Trung tâm tuyển dụng số hóa: quản lý đăng tải, cập nhật và quản lý thống nhất thông tin tuyển dụng (vị trí, số lượng, tiêu chuẩn, quyền lợi, thời gian, địa điểm làm việc…), đồng thời theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ và kết quả tuyển chọn theo từng vị trí việc làm.
Phân hệ thứ hai là Nền tảng đồng sáng tạo mở: nơi MobiFone tiếp nhận các ý kiến góp ý, sáng kiến, đề xuất giải pháp từ cán bộ, người lao động trong Tổng công ty và các cán bộ, chiến sĩ trong Bộ Công an, các cá nhân, tổ chức trong lĩnh vực công nghệ, viễn thông, nhằm đóng góp cho việc đổi mới hoạt động, phát triển của MobiFone.
Fanpage “MobiFone Careers” là kênh thông tin chính thức về tuyển dụng và phát triển nhân lực của Tổng công ty Viễn thông MobiFone, nơi cập nhật kịp thời các cơ hội việc làm, chương trình tuyển dụng, hoạt động nghề nghiệp và môi trường làm việc tại MobiFone. Fanpage đồng thời chia sẻ câu chuyện chuyên môn, dự án tiêu biểu và trải nghiệm thực tế của đội ngũ cán bộ, người lao động, giúp ứng viên và cộng đồng hiểu rõ hơn về tinh thần MobiFone mới - chuyên nghiệp, đổi mới và lấy năng lực làm trung tâm.
Tổng công ty trân trọng mời các cán bộ, chiến sĩ cùng quan tâm, theo dõi, đóng góp ý kiến, sáng kiến và kinh nghiệm thực tiễn để MobiFone không ngừng hoàn thiện, nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ chính trị, kinh tế và xã hội được Đảng, Nhà nước và Bộ Công an giao phó. Sự đồng hành, góp ý trách nhiệm và tâm huyết của đội ngũ cán bộ, chiến sĩ sẽ là nguồn động lực quan trọng, góp phần giúp MobiFone hoàn thành sứ mệnh của doanh nghiệp nhà nước chủ lực trong lĩnh vực viễn thông - công nghệ, đóng góp thiết thực cho sự phát triển của ngành và sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.
MobiFone tăng tốc chuyển đổi, vươn tầm doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam 
