HDBank đổi mới và lợi thế cạnh tranh bắt đầu từ con người

HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” năm thứ 9 liên tiếp, đồng thời là ngân hàng duy nhất duy trì thành tích này. Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90% cho thấy nền tảng văn hóa, năng lực học tập và tinh thần đổi mới đang trở thành lợi thế phát triển bền vững của ngân hàng.

HDBank vừa tiếp tục được Tạp chí HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026” trong khuôn khổ giải thưởng HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026. Đây là năm thứ 9 liên tiếp HDBank nhận giải thưởng này, đồng thời là ngân hàng duy nhất trên thị trường đạt dấu mốc đó.

hdbhr1.png
HDBank - Ngân hàng duy nhất 9 năm liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”.

Theo đó, HDBank được đánh giá cao ở hai hạng mục giải thưởng: “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Chuyển đổi năng lực nhân sự”.

Được tổ chức tại 15 quốc gia và vùng lãnh thổ, HR Asia Awards là một trong những chương trình khảo sát mức độ gắn kết nhân viên có quy mô lớn nhất khu vực.

Với chủ đề “People First, Always”, mùa giải năm nay tôn vinh những doanh nghiệp kiên định đặt con người vào trung tâm chiến lược phát triển, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đề cao năng lực học hỏi, khả năng thích ứng và sẵn sàng chuyển đổi. Đây cũng là định hướng HDBank kiên định nhiều năm qua.

Văn hóa lấy con người làm trung tâm

Trải qua 36 năm phát triển, HDBank xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng, kết hợp giữa tinh thần đổi mới sáng tạo, quản trị theo các chuẩn mực ESG, tư duy số hiện đại và văn hóa 5T: Tử tế - Tận tâm - Tin cậy - Tiên phong - Trung thành.

Khảo sát độc lập theo mô hình TEAM của HR Asia năm 2026 ghi nhận sự cải thiện của HDBank trên cả ba trụ cột: CORE - nhận thức về tổ chức; SELF - tình cảm, tâm trí; và GROUP - suy nghĩ, cảm xúc và hành động của tập thể.

Theo báo cáo sơ bộ năm 2026, mức độ gắn kết tổng thể (Engagement Level) của cán bộ nhân viên HDBank đạt 90%, tăng từ 85% của năm trước. Chỉ số Cam kết (Commitment) đạt 92%; trong đó, mức độ mong muốn gắn bó lâu dài với ngân hàng đạt 4,69/5 điểm.

Ở trụ cột GROUP, chỉ số Collaboration đạt 4,06 điểm; tiêu chí “Sẵn lòng hỗ trợ đồng nghiệp” đạt 4,69/5 điểm và chỉ số Trust về sự tôn trọng chuyên môn đạt 4,67/5 điểm. Các chỉ số này phản ánh một môi trường làm việc dựa trên sự tin cậy, sẻ chia và cộng hưởng năng lực.

Đó là thành quả của những giá trị văn hóa được bền bỉ vun đắp qua nhiều năm. Các chương trình “Tôi yêu HDBank”, Hội nghị lãnh đạo “Thắp lửa niềm tin” được duy trì suốt một thập kỷ, trở thành không gian kết nối, đối thoại và truyền cảm hứng, góp phần thống nhất tư duy, khơi dậy tinh thần đổi mới và thúc đẩy mỗi cán bộ nhân viên chủ động đồng hành cùng mục tiêu phát triển của ngân hàng.

hdbhr2.jpg
Năm nay, HDBank được đánh giá cao ở hai hạng mục giải thưởng: “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Chuyển đổi năng lực nhân sự”.

Nuôi dưỡng năng lực đổi mới

HDBank xác định nguồn nhân lực là nền tảng của tăng trưởng bền vững và chuyển đổi số. Trong ngành ngân hàng, nơi dữ liệu, công nghệ và trí tuệ nhân tạo đang tái định hình mô hình vận hành, con người không chỉ là nguồn lực mà còn là “hạ tầng mềm” quyết định năng lực thích ứng và đổi mới của tổ chức.

Với quan điểm đầu tư cho con người cũng chính là đầu tư cho năng lực cạnh tranh dài hạn, HDBank triển khai nhiều chương trình trọng điểm như HDBank Next Leaders, “Banker chào kỷ nguyên mới”, Mini MBA, cùng hơn 1.000 khóa đào tạo về trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi số, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Gần 140.000 lượt cán bộ nhân viên đã tham gia các chương trình này, góp phần hình thành đội ngũ có tư duy học tập liên tục, thích ứng linh hoạt trong kỷ nguyên số.

Song hành với phát triển con người, HDBank tiếp tục hoàn thiện các nền tảng số nội bộ như Power Home và Viva Engage, tạo môi trường làm việc số năng động, tăng cường kết nối, chia sẻ tri thức và lan tỏa các giá trị văn hóa trong toàn hệ thống.

Đầu tư cho con người, sẵn sàng cho tương lai

Việc được HR Asia vinh danh năm thứ 9 liên tiếp là sự ghi nhận cho chiến lược phát triển con người bền vững mà HDBank theo đuổi nhiều năm qua. Đây cũng là động lực để ngân hàng tiếp tục đầu tư vào chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản trị, nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên và xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, hiện đại.

Trong giai đoạn mới, HDBank đang tiếp tục số hóa mạnh mẽ, nơi công nghệ không chỉ tối ưu vận hành mà còn nâng cao trải nghiệm của mỗi cán bộ nhân viên và khách hàng.

Kiên định với triết lý lấy con người làm trung tâm, HDBank tiếp tục xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, chuyên nghiệp và giàu cơ hội phát triển, để mỗi cán bộ nhân viên được truyền cảm hứng đổi mới, phát huy năng lực và đồng hành cùng ngân hàng trên hành trình kiến tạo những giá trị bền vững cho cộng đồng và nền kinh tế.

Phan Tú

Các tin khác

VietinBank ký kết hợp tác với Cục Thuế đồng hành cùng hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, doanh nghiệp thúc đẩy chuyển đổi số

VietinBank ký kết hợp tác với Cục Thuế đồng hành cùng hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, doanh nghiệp thúc đẩy chuyển đổi số

Ngày 6/8/2026 tại Hà Nội, VietinBank và Cục Thuế đã tổ chức Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm tăng cường phối hợp trong công tác tuyên truyền, triển khai các chính sách thuế và thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, doanh nghiệp.

Nhờ cảnh báo, 1,6 triệu lượt khách hàng tạm dừng giao dịch nghi ngờ lừa đảo

Nhờ cảnh báo, 1,6 triệu lượt khách hàng tạm dừng giao dịch nghi ngờ lừa đảo

Với chủ đề “Ngân hàng thông minh trong kỷ nguyên dữ liệu và AI”, ngành ngân hàng tiếp tục khẳng định chuyển đổi số không chỉ là câu chuyện công nghệ, mà mục tiêu cuối cùng là mang lại những tiện ích, trải nghiệm vượt trội cho người dân, doanh nghiệp và những giá trị thiết thực cho xã hội.

LPBank lập “cú đúp” thăng hạng, khẳng định vị thế ngân hàng tư nhân hàng đầu

LPBank lập “cú đúp” thăng hạng, khẳng định vị thế ngân hàng tư nhân hàng đầu

Năm 2026, LPBank được xếp hạng Top 3 Công ty Đại chúng uy tín và hiệu quả, tăng 8 bậc so với năm 2025; đồng thời vươn lên Top 6 Ngân hàng TMCP Việt Nam uy tín. Kết quả này phản ánh hiệu quả của chiến lược đổi mới toàn diện mà LPBank đang theo đuổi, với trọng tâm là quản trị hiện đại, chuyển đổi số, phát triển bền vững và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Việt Nam - Australia cùng nghiên cứu phát triển công nghệ lõi y sinh RNA cho vắc xin ngừa ung thư và thuốc mới

Việt Nam - Australia cùng nghiên cứu phát triển công nghệ lõi y sinh RNA cho vắc xin ngừa ung thư và thuốc mới

Dưới sự chứng kiến của Tổng lãnh sự Việt Nam tại Sydney, Viện Nghiên cứu Tâm Anh, Hệ thống Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh và Viện Nghiên cứu RNA, Đại học New South Wales số 1 của Australia, vào ngày 9/8 vừa qua, đã ký hợp tác cùng nghiên cứu, phát triển nền tảng y sinh tiên tiến và tiềm năng bậc nhất hiện nay là RNA, hứa hẹn mang lại nhiều đột phá trong nghiên cứu, sản xuất thuốc, vắc xin thế hệ mới phòng ung thư, cúm.

Năng lực thực thi: Chìa khóa giúp T&T Group hấp dẫn các định chế tài chính lớn

Năng lực thực thi: Chìa khóa giúp T&T Group hấp dẫn các định chế tài chính lớn

Từ sự đồng hành thấu hiểu rủi ro của khối ngân hàng thương mại, những cam kết tỷ đô từ các định chế quốc tế, cho đến thỏa thuận khung với Ngân hàng chính sách quốc gia (VDB), dòng vốn đang hội tụ về T&T Group theo một quỹ đạo rõ nét. Điểm chung kết nối ba lớp định chế tài chính này là đều được bảo chứng bằng năng lực thực thi, đưa dự án về đích đúng hẹn.

Agribank tiên phong triển khai chương trình tín dụng ưu đãi 70.000 tỷ đồng

Agribank tiên phong triển khai chương trình tín dụng ưu đãi 70.000 tỷ đồng

Thực hiện nghiêm túc, kịp thời chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) triển khai chương trình tín dụng ưu đãi quy mô 70.000 tỷ đồng hướng đến các động lực tăng trưởng kinh tế, tiếp tục khẳng định vai trò Ngân hàng thương mại Nhà nước trụ cột, tiên phong đồng hành thúc đẩy phát triển nền kinh tế đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Vietjet tiên phong kết nối Việt Nam với sân bay quốc tế mới nhất Australia

Vietjet tiên phong kết nối Việt Nam với sân bay quốc tế mới nhất Australia

Chào mừng chuyến thăm cấp Nhà nước của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tới Australia, Vietjet và Sân bay Quốc tế Western Sydney (WSI) hôm nay (ngày 10/8) đã trao Thỏa thuận hợp tác chiến lược, đồng thời công bố đường bay thẳng TP Hồ Chí Minh - Western Sydney, mở thêm cầu nối hàng không giữa hai quốc gia, thúc đẩy du lịch, thương mại, đầu tư, đổi mới sáng tạo và giao lưu nhân dân.

AIA Việt Nam tiếp tục được vinh danh Top 10 công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín năm 2026

AIA Việt Nam tiếp tục được vinh danh Top 10 công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín năm 2026

AIA Việt Nam vừa được Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) phối hợp cùng Báo VietNamNet vinh danh trong Top 10 công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín năm 2026. Đây là năm thứ 11 liên tiếp doanh nghiệp giữ vững vị trí trong bảng xếp hạng uy tín này, minh chứng cho nền tảng tài chính vững mạnh, ứng dụng công nghệ, chất lượng dịch vụ và cam kết tạo dựng giá trị dài hạn cho khách hàng trong suốt hành trình phát triển.

Khi lãi suất tạo đỉnh, đừng chọn bất động sản chỉ vì giá, hãy chọn vì "sống được"

Khi lãi suất tạo đỉnh, đừng chọn bất động sản chỉ vì giá, hãy chọn vì "sống được"

Trong cập nhật triển vọng vĩ mô mới nhất, Công ty Cổ phần Chứng khoán KB Việt Nam (KBSV) nhận định lãi suất huy động đã ở vùng đỉnh, sẽ tiếp tục duy trì ở mức cao trong quý III/2026 và có thể giảm nhẹ từ đầu quý IV/2026. Nhưng với người vay mua nhà, đây chưa phải tin vui: Tiền gửi đã gần đỉnh, nhưng tiền vay thì chưa hết đắt.

Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Tạo “hai lớp bảo vệ” an toàn cho sản xuất

Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Tạo “hai lớp bảo vệ” an toàn cho sản xuất

Nhằm hỗ trợ khách hàng quản trị rủi ro, hạn chế tối đa thiệt hại trong các trường hợp bất khả kháng hoặc khi lưới điện gặp sự cố, Công ty Điện lực (CTĐL) Hà Tĩnh đang đẩy mạnh triển khai đồng bộ các giải pháp quản lý kỹ thuật, đồng thời khuyến nghị các cơ sở sản xuất, trang trại, kho lạnh chủ động phương án nguồn điện dự phòng và hệ thống cảnh báo mất điện.

Vietjet được vinh danh “Dấu ấn Thương hiệu Việt hướng tới tăng trưởng xanh”

Vietjet được vinh danh “Dấu ấn Thương hiệu Việt hướng tới tăng trưởng xanh”

Hãng hàng không Vietjet vừa được vinh danh với giải thưởng “Dấu ấn Thương hiệu Việt hướng tới tăng trưởng xanh” tại Lễ vinh danh Made by Vietnam 2026 – Dấu ấn Thương hiệu Việt. Đây là năm thứ hai liên tiếp Vietjet được xướng tên tại sự kiện do Đài Phát thanh và Truyền hình - Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình TP. Hồ Chí Minh phối hợp cùng Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TP. Hồ Chí Minh (ITPC) tổ chức.