FE CREDIT 15 năm: Thành công từ con người và văn hóa doanh nghiệp

Suốt mười lăm năm dẫn đầu, điều làm sức mạnh bền vững của FE CREDIT không chỉ là những con số hay thành tựu kinh doanh mà còn là những con người đã lựa chọn gắn bó và đồng hành cùng công ty. Tinh thần “kề vai sát cánh”, niềm tự hào khi là thành viên FE CREDIT đã trở thành mạch nguồn kết nối hàng chục ngàn con người khắp mọi miền đất nước, thắp sáng văn hóa doanh nghiệp.

15 năm cùng bạn - Cùng đi để cùng lớn

Trên hành trình phát triển với sứ mệnh tiên phong đổi mới, mang các sản phẩm tài chính tiêu dùng đến hàng triệu người dân Việt Nam, FE CREDIT (thành viên trong hệ sinh thái tài chính Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng) không chỉ tập trung vào tăng trưởng kinh doanh, đầu tư công nghệ, mở rộng hạ tầng. Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn chú trọng đến xây dựng văn hóa nội bộ, nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên.

Tháng 11/2025, FE CREDIT kỷ niệm 15 năm thành lập. Đây là dịp để gần 13.000 thành viên cùng nhìn lại hành trình đã qua, ghi nhận những cột mốc đáng tự hào và tri ân những đóng góp đã tạo nên thành công của doanh nghiệp, thông qua chuỗi hoạt động “FE CREDIT: 15 năm cùng bạn – Cùng đi để cùng lớn.”

FE CREDIT 15 năm: Thành công từ con người và văn hóa doanh nghiệp -0
FE CREDIT tạo dựng được văn hóa doanh nghiệp: Tôn trọng, gắn kết và không ngừng phát triển. Ảnh: FE CREDIT

Tại FE CREDIT, mỗi nhân viên không chỉ là người lao động mà còn là người kiến tạo, là hạt nhân giữ lửa cho doanh nghiệp. Môi trường làm việc tại đây được xây dựng để phát triển năng lực và trao cơ hội thăng tiến. Chính sự kết hợp giữa chuyên môn, tinh thần đồng đội và tôn trọng giá trị cá nhân giúp công ty tạo dựng nội lực vững chắc, chinh phục thử thách và tiến xa trên thị trường tài chính tiêu dùng.

FE CREDIT 15 năm: Thành công từ con người và văn hóa doanh nghiệp -0
Khoảnh khắc các anh chị quản lý tại FE CREDIT phục vụ cà phê khiến nhiều nhân viên bất ngờ, thú vị. Ảnh: FE CREDIT

Tuần lễ sinh nhật FE CREDIT mang đến niềm vui nhờ chuỗi hoạt động sôi nổi. Từ ly cà phê ấm áp do các quản lý trực tiếp pha chế trong chương trình “Khi sếp là barista” đến không khí gần gũi, rộn ràng của “Cà phê gắn kết”. Các thành viên – dù làm việc tại văn phòng hay ngoài thị trường – đều có cơ hội gặp gỡ, sẻ chia và kết nối.

Điểm nhấn còn là cuộc thi “Tự hào là FECers” nơi cá nhân và phòng ban thể hiện sự sáng tạo, tinh thần đội nhóm và niềm tự hào khi là một phần của FE CREDIT. Chuỗi sự kiện mang đến không khí vui tươi, hào hứng và tăng gắn kết nội bộ.

FE CREDIT 15 năm: Thành công từ con người và văn hóa doanh nghiệp -0
Nhân viên chia sẻ những kỷ niệm khi làm việc tại FE CREDIT. Ảnh FE CREDIT

Nhiều nhân viên chia sẻ, các hoạt động tạo cơ hội để đồng nghiệp, quản lý và nhân viên hiểu nhau hơn, đồng thời tiếp thêm năng lượng tích cực và tinh thần đồng đội. Những trải nghiệm nhỏ nhưng ý nghĩa cũng góp phần xây dựng văn hóa gắn kết, để mỗi người cảm thấy bản thân là một phần của “ngôi nhà chung” FE CREDIT.

Trưởng thành cùng hành trình phát triển của FE CREDIT

Mười lăm năm qua, FE CREDIT không chỉ là nơi tạo ra giá trị kinh tế mà còn là nơi vun đắp những giá trị về con người, nuôi dưỡng tình yêu công việc và khơi nguồn cảm hứng cho mỗi thành viên viết nên những câu chuyện sự nghiệp của chính mình.

Với chị Phạm Lan Phương Hân - Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng - chín năm gắn bó cùng FE CREDIT là cơ hội để tích lũy kiến thức và kinh nghiệm mỗi ngày. Chị Hân chia sẻ, một trong những yếu tố giúp chị có những bước tiến quan trọng trong sự nghiệp là việc thay đổi tư duy về chăm sóc khách hàng.

“Tôi may mắn vì luôn có sự đồng hành từ quản lý và đội nhóm. Từ việc chỉ đơn thuần chăm sóc khách hàng bằng nụ cười (mô hình Smile), Trung tâm Dịch vụ Khách hàng đã phát triển và chuyển sang mô hình Heart – từ trái tim đến trái tim, thể hiện bước chuyển mình mạnh mẽ với tư duy “lấy khách hàng làm trọng tâm”, hướng đến những trải nghiệm sâu sắc, nhân văn và bền vững” chị Hân chia sẻ.

FE CREDIT 15 năm: Thành công từ con người và văn hóa doanh nghiệp -0
Mười lăm năm qua, FE CREDIT chứng kiến sự trưởng thành của hàng ngàn nhân viên. Ảnh: FE CREDIT

Trong khi đó, với Huỳnh Lê Bảo Nguyên (Trung tâm Tiếp thị và Truyền thông), bốn tháng gắn bó cùng tổ chức không phải là khoảng thời gian dài nhưng đã mang đến cho một người trẻ như Nguyên cơ hội trải nghiệm, tham gia vào những dự án lớn tại một công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu Việt Nam.

“Bên cạnh việc học hỏi chuyên môn, điều khiến tôi ấn tượng là văn hóa làm việc cởi mở, nơi các ý tưởng được lắng nghe và hỗ trợ. Mỗi ngày tại FE CREDIT  là một trải nghiệm mới, thúc đẩy tôi học hỏi và hoàn thiện bản thân”, Nguyên chia sẻ.

FE CREDIT 15 năm: Thành công từ con người và văn hóa doanh nghiệp -0
FE CREDIT chú trọng xây dựng văn hóa gắn kết qua các hoạt động nội bộ. Ảnh: FE CREDIT

Câu chuyện gắn bó lâu dài và quá trình trưởng thành của chị Phương Hân, hay tinh thần nhiệt huyết của lớp thế hệ trẻ như Bảo Nguyên, là minh chứng cho giá trị cốt lõi: Mỗi cá nhân đều quan trọng và mọi đóng góp đều được trân trọng.

Nhìn về tương lai, FE CREDIT tiếp tục giữ vững cam kết xây dựng môi trường làm việc tôn trọng, sáng tạo, nơi mỗi người đều được trao cơ hội. Cùng nhau, đội ngũ FE CREDIT sẽ viết tiếp những chương mới, kiến tạo thành công bền vững.

PV

Các tin khác

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5/2026, AIA Việt Nam vừa được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp vì Cuộc sống Cộng đồng 2025 – 2026 với danh hiệu “Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu về các sản phẩm sống khỏe” trong khuôn khổ Giải thưởng Rồng Vàng 2026 do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức.

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đang đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi trên hồ thủy điện tại tỉnh Lâm Đồng với tổng công suất gần 270 MW, tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 4.400 tỷ đồng. Các dự án được kỳ vọng góp phần khai thác hiệu quả hạ tầng hồ chứa hiện hữu, bổ sung nguồn điện sạch cho hệ thống điện quốc gia và thúc đẩy phát triển năng lượng xanh theo định hướng Quy hoạch điện VIII điều chỉnh.

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Tiếp nối hành trình phụng sự cộng đồng, Vinamilk và nhãn hàng Vinamilk Sure vừa đồng hành cùng Hội Người giáo dục Bệnh đái tháo đường Việt Nam, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang và phường Việt Hưng (Hà Nội) trong chương trình cộng đồng “Ngàn bước chân – Triệu trái tim khỏe”.

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5, Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sức khỏe, vinh dự được trao tặng Giải thưởng Rồng Vàng 2026 ở hạng mục “Doanh nghiệp FDI có tăng trưởng liên tục và bền vững”. Đặc biệt, đây là lần thứ 10 Amway Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng uy tín này, đánh dấu cột mốc ý nghĩa cho hành trình phát triển bền bỉ, năng lực vận hành ổn định và cam kết đầu tư lâu dài của doanh nghiệp tại Việt Nam. 

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

Không ngừng cải tiến để mang lại trải nghiệm tốt hơn, VPBank nâng tầm toàn diện dịch vụ chuyển tiền quốc tế tối ưu quy trình theo hướng đơn giản, nhanh chóng và an toàn hơn, đáp ứng nhu cầu chuyển tiền ngày càng gia tăng của phụ huynh và du học sinh. Đồng thời, khách hàng VPBank còn được hưởng loạt ưu đãi hấp dẫn như miễn phí dịch vụ và tặng e-voucher trị giá đến 25 triệu đồng

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

 Không chỉ là một chính sách an sinh đơn thuần, việc triển khai nguồn vốn tín dụng ưu đãi theo Quyết định số 22/2023/QÐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (gọi tắt là Quyết định số 22) đang trở thành “điểm tựa” quan trọng giúp nhiều người chấp hành xong án phạt tù tại Ðồng Nai có cơ hội làm lại cuộc đời. 

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Từ những dải đất cồn giữa dòng Hậu Giang đến vùng bìa rừng bên sông Đồng Nai, dòng vốn tín dụng ngân hàng đang chảy bền bỉ, len vào từng nông hộ, từng mái nhà, từng xóm nhỏ. Đồng vốn ưu đãi không chỉ giúp người nghèo vượt qua khó khăn mà còn nuôi dưỡng sinh kế, giữ lửa làng nghề, mở đường cho nhiều gia đình vươn lên khá giả. 

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Trong tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực ở nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trọng yếu, đặc biệt bảo đảm nguồn dầu thô cung cấp cho các nhà máy lọc dầu trong nước, cùng nguồn cung các sản phẩm xăng dầu, khí... góp phần quan trọng ổn định thị trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa công bố thông tin về việc ông Phạm Hồng Hải gửi đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh OCB đang bước vào giai đoạn chiến lược mới, với những định hướng phát triển và mục tiêu tăng trưởng dài hạn.

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Liên tiếp trong các ngày đầu tháng 5/2026, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Cục TTTN) đã kiểm tra đột xuất và xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối kinh doanh xăng dầu do không bảo đảm mức dự trữ xăng dầu bắt buộc và các hành vi vi phạm khác theo quy định của pháp luật. Tổng số tiền xử phạt lên tới 320 triệu đồng.

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s Ratings (Moody’s) vừa công bố nâng xếp hạng tiền gửi dài hạn và xếp hạng nhà phát hành của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB; HoSE: MBB) từ Ba3 lên Ba2, tương đương mức trần xếp hạng quốc gia của Việt Nam. Triển vọng được duy trì ở mức “Ổn định”.

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Trong công cuộc giảm nghèo bền vững, tín dụng chính sách xã hội được xem là một trong những công cụ hữu hiệu nhất để hỗ trợ người yếu thế. Tại xã Ia Boòng, tỉnh Gia Lai, thông qua công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, chính sách này đã và đang đi vào cuộc sống, tạo ra những chuyển biến tích cực về kinh tế - xã hội. 

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Không còn là những khoản vay đơn thuần, nguồn vốn tín dụng chính sách từ NHCSXH đang trở thành “bệ đỡ” cho nhiều phận người trên địa bàn tỉnh Nghệ An vươn lên. Từ những mô hình chăn nuôi, cải tạo vườn tạp đến phát triển kinh tế hộ gia đình, từng đồng vốn đang âm thầm làm đổi thay diện mạo nông thôn, vun đắp những sinh kế bền vững.