#Văn hóa doanh nghiệp

Royal Hostel trên phố Hàng Cháo vừa trở thành tâm điểm tranh cãi sau khi một clip do khách đăng tải lan truyền mạnh trên mạng xã hội, khiến dư luận đổ dồn vào cơ sở lưu trú nhỏ này. Sự việc xuất phát từ việc khách đặt phòng nhưng không đến đúng giờ, trong khi không gửi bất kỳ thông báo nào cho khách sạn.

Suốt mười lăm năm dẫn đầu, điều làm sức mạnh bền vững của FE CREDIT không chỉ là những con số hay thành tựu kinh doanh mà còn là những con người đã lựa chọn gắn bó và đồng hành cùng công ty. Tinh thần “kề vai sát cánh”, niềm tự hào khi là thành viên FE CREDIT đã trở thành mạch nguồn kết nối hàng chục ngàn con người khắp mọi miền đất nước, thắp sáng văn hóa doanh nghiệp.

Với lực lượng hơn 26.000 cán bộ, công nhân viên (CBCNV) đang làm việc tại 17 tỉnh, thành miền Bắc, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) xác định việc học tập, tự bồi dưỡng, đổi mới tư duy không chỉ là nhu cầu phát triển nghề nghiệp mà còn là nền tảng củng cố năng lực cạnh tranh, nâng cao chất lượng dịch vụ và thực thi hiệu quả văn hóa doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số.

Ngày 3/12, tại Hà Nội đã diễn ra Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” lần thứ 2 năm 2022. Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc đã gửi thư và lẵng hoa chúc mừng Ban tổ chức, các đại biểu, đại diện doanh nghiệp tiêu biểu về văn hóa doanh nghiệp tham gia diễn đàn.

Vừa qua, Brand Finance, công ty định giá thương hiệu hàng đầu thế giới, đã vinh danh Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) là 1 trong 10 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam. Đây là năm thứ 3 liên tiếp Petrovietnam duy trì vị trí trong Top 10, kết quả này cũng là thước đo chính xác về hiệu quả công tác truyền thông và văn hóa doanh nghiệp (TT&VHDN) tại Tập đoàn.

Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) được xem là một giải pháp quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).

Diễn đàn quốc gia thường niên Văn hóa với doanh nghiệp năm 2021 (Culture & Business Forum - CBF) với chủ đề “Tiếp biến văn hóa – Nền tảng phục hồi và phát triển bền vững kinh tế” sẽ diễn ra ngày 5/12 tại Hà Nội.

Hơn 30 năm hình thành và phát triển, HDBank luôn kiên định phát triển hoạt động kinh doanh và các hoạt động xã hội, xây dựng môi trường văn hóa kinh doanh song song, tạo nên nét văn hóa doanh nghiệp đặc trưng.

Đã có không ít doanh nghiệp vì lợi nhuận mà bất chấp, vì đồng tiền mà đánh cược cả niềm tin đang dần cạn kiệt từ phía khách hàng, nhiều doanh nghiệp từng là thương hiệu đình đám trên thị trường bỗng chốc bị đổ bể... Đó là khẳng định thống nhất của các đại biểu tại Hội thảo khoa học “Văn hóa doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh”  được tổ chức tại Hà Nội ngày 18-9.

Sau hàng loạt vụ việc xảy ra như VN Pharma nhập thuốc điều trị ung thư giả, lô tôm có đóng đinh vào đầu cho nặng cân bị Nhật Bản trả về, thực phẩm kém chất lượng và mới nhất là Vinacafé Biên Hòa bị Mỹ thu hồi, thì vấn đề văn hóa doanh nghiệp được đặt ra cấp bách hơn bao giờ.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tổ chức Hội thảo “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân Việt Nam vì sự phát triển bền vững” vào ngày 18-10 tại Trung tâm Hội nghị Somerset, số 49 Hai Bà Trưng, Hà Nội.

• Gỡ nút thắt “sợ” cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước

Những ngày này, cộng đồng “dậy sóng” trước các thông tin, hình ảnh, clip lan truyền về việc hệ thống siêu thị bất động sản STDA chế lời bài Quốc ca với nhiều từ ngữ bị cho là dung tục.

Bất chấp việc doanh thu sụt giảm nhiều năm liền, lãnh đạo Tập đoàn Toshiba, hãng chế tạo thiết bị điện tử gia dụng và kỹ thuật công trình hàng đầu của Nhật Bản, vẫn tìm mọi cách thổi phồng lợi nhuận để có thêm danh tiếng. Thế nhưng, chiêu “phù phép” này không qua được mắt các nhà điều tra độc lập. Trước những bằng chứng cáo buộc gian lận báo cáo tài chính "một cách có tổ chức" không thể chối cãi được, ngày 21/7, Chủ tịch Tập đoàn Toshiba Hisao Tanaka đã buộc phải từ chức.