Cao su Bà Rịa: Phát triển xanh hướng đến nông nghiệp thông minh

Trải qua hơn ba thập niên hình thành và phát triển, Công ty CP Cao su Bà Rịa đã ghi dấu ấn là một trong những đơn vị tiêu biểu của ngành Cao su Việt Nam, không chỉ nhờ hiệu quả kinh doanh ổn định, mà còn bởi tầm nhìn phát triển bền vững, hướng đến mô hình nông nghiệp công nghệ cao, công nghiệp xanh, quản trị số hiện đại.

Giữ vững đà tăng trưởng

Thành lập năm 1994, Cao su Bà Rịa là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, hiện đang quản lý hơn 8.000 ha cao su với 7 đội sản xuất, 1 nhà máy chế biến và hơn 1.000 lao động. Trong giai đoạn 2020 – 2025, Công ty đạt tổng doanh thu trên 2.605 tỷ đồng, nộp ngân sách gần 374 tỷ đồng và chia cổ tức đều đặn 7%, khẳng định nội lực tài chính vững chắc và chiến lược phát triển ổn định.

Riêng năm 2024, Cao su Bà Rịa đạt doanh thu 496,9 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 152,96 tỷ đồng, vượt 150% kế hoạch năm. Sản lượng khai thác đạt 7.200 tấn và kế hoạch tái canh được thực hiện đúng tiến độ, bảo đảm chu kỳ vườn cây và chất lượng mủ bền vững.

Cao su Bà Rịa: Phát triển xanh hướng đến nông nghiệp thông minh -0
Công nhân khai thác mủ cao su.

Bước vào năm đầu nhiệm kỳ mới 2025 – 2030, Cao su Bà Rịa tiếp tục duy trì phong độ ổn định và hiệu quả cao. Năm 2025, kế hoạch sản xuất kinh doanh được xây dựng chi tiết với sản lượng khai thác mủ là 8.800 tấn, sản lượng chế biến 11.800 tấn và tiêu thụ 9.800 tấn. Tổng doanh thu dự kiến là 593,6 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt gần 181 tỷ đồng, chia cổ tức gần 90 tỷ đồng.

Trong 6 tháng đầu năm nay, tổng sản lượng mủ cao su do công ty khai thác đạt 2.223 tấn với giá bán bình quân 53,3 triệu đồng/tấn, Trong 6 tháng cuối năm, Công ty đặt mục tiêu vượt 10% sản lượng kế hoạch năm, quyết tâm đạt sản lượng 9.680 tấn trở lên. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: Lấy người lao động khối trực tiếp làm trung tâm: chú trọng đến việc tạo việc làm, ổn định thu nhập cho người lao động, giúp người lao động an tâm sản xuất; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ hiện đại, cơ giới hóa trong sản xuất nông nghiệp quy mô lớn, kết hợp phát triển năng lượng sạch nhằm nâng cao giá trị sản phẩm và hiệu quả sản xuất;Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp và đẩy mạnh chuyển đổi số; Tinh gọn bộ máy quản lý, nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động. 

Nhìn xa hơn, Cao su Bà Rịa đặt mục tiêu đến năm 2030 đạt tổng doanh thu khoảng 3.700 tỷ đồng. Trong đó, doanh thu từ ngành cao su vẫn là trụ cột với hơn 2.000 tỷ đồng, nhưng sẽ tăng tỷ trọng đóng góp từ các lĩnh vực khác như nông nghiệp công nghệ cao (trên 173 tỷ đồng), khu công nghiệp (hơn 663 tỷ đồng) và các hoạt động thương mại, dịch vụ (gần 777 tỷ đồng). Tổng lợi nhuận trước thuế cả giai đoạn dự kiến đạt 1.002 tỷ đồng, nộp ngân sách khoảng 586 tỷ đồng và thu nhập người lao động phấn đấu vượt mức 13,5 triệu đồng/người/tháng trở lên.

Cao su Bà Rịa: Phát triển xanh hướng đến nông nghiệp thông minh -0
Chế biến mủ cao su tại nhà máy.

Đặt biệt, Cao su Bà Rịa chủ động ứng dụng cơ giới hóa, quy hoạch nông nghiệp công nghệ cao, phát triển đồng bộ từ khâu trồng, khai thác đến chế biến, thương mại. Bên cạnh đó, Công ty đang đẩy mạnh kế hoạch sử dụng năng lượng sạch, tiết kiệm tài nguyên nước, kết hợp với xử lý môi trường đạt chuẩn ISO 14001 tại các nhà máy.

Chiến lược trung, dài hạn của Cao su Bà Rịa đẩy mạnh phát triển nông nghiệp bền vững, hướng tới mô hình kinh tế tuần hoàn, tăng giá trị gia tăng từ đất và cây cao su thông qua đa dạng hóa sản phẩm, mở rộng đầu tư vào chế biến sâu và khu công nghiệp xanh.

Quản trị hiện đại lấy con người làm trung tâm

Với phương châm “Người lao động là tài sản quý nhất”, Công ty luôn chăm lo đầy đủ các chế độ, chính sách, phúc lợi. thu nhập bình quân tháng 6 là 13.109.000đồng/người/tháng, cao hơn 6 triệu so với cùng kỳ năm 2024. Công ty chủ động tuyển dụng hơn 250 lao động đồng bào miền núi phía Bắc, bố trí nhà ở, hỗ trợ vật dụng thiết yếu và chế độ ổn định, qua đó góp phần thực hiện mục tiêu an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững.

Song song đó, Cao su Bà Rịa từng bước tinh gọn bộ máy, hiện nay đã tổ chức lại theo mô hình 2 cấp: Công ty - Đội, giảm cấp trung gian, nâng cao hiệu quả điều hành. Các chỉ tiêu sản xuất, tài chính, quản lý lao động đều được số hóa và cập nhật theo thời gian thực, giúp minh bạch trong trả lương, giao khoán và điều hành.

Ông Trần Khắc Chung - Tổng Giám đốc Công ty CP Cao su Bà Rịa nhấn mạnh: “Tại Cao su Bà Rịa, chúng tôi không xem người lao động là chi phí, mà là vốn quý. Giữ được công nhân là giữ được rừng, giữ được nghề. Vì vậy, chúng tôi luôn đặt họ làm trung tâm của mọi chiến lược phát triển”.

“Chúng tôi không chỉ phát triển cao su, mà còn hướng tới một hệ sinh thái sản xuất – chế biến – công nghiệp xanh, nơi giá trị bền vững là nền tảng. Cao su Bà Rịa muốn trở thành một mô hình nông nghiệp công nghiệp hiện đại, hiệu quả và có trách nhiệm với con người” - ông Trần Khắc Chung cho biết.

Cao su Bà Rịa: Phát triển xanh hướng đến nông nghiệp thông minh -0
 Đóng gói mủ cao su xuất khẩu.

Trong nhiệm kỳ 2025–2030, Cao su Bà Rịa đặt mục tiêu doanh thu trên 3.699 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 1.002 tỷ, thu nhập bình quân từ 13,5 triệu đồng/người/tháng trở lên. Trong đó, bên cạnh lĩnh vực cao su, công ty sẽ tăng tỷ trọng từ khu công nghiệp và nông nghiệp công nghệ cao, đẩy mạnh các dự án chuyển đổi xanh, phát triển sản phẩm chế biến sâu và ứng dụng công nghệ vào chuỗi giá trị.

Cao su Bà Rịa hôm nay không chỉ là đơn vị sản xuất kinh doanh hiệu quả mà còn đang từng bước chuyển đổi mô hình phát triển của ngành cao su, từ “cây cao su truyền thống” đến doanh nghiệp nông – công nghiệp xanh, hiện đại, nhân văn. Trên hành trình đó, Cao su Bà Rịa tiếp tục giữ vững bản sắc ngành, phát huy truyền thống Cao su Việt Nam, đóng góp thiết thực vào phát triển kinh tế địa phương và đất nước.

PV

Các tin khác

Trí thức, nhà khoa học Lâm Đồng với mục tiêu tăng trưởng hai con số

Trí thức, nhà khoa học Lâm Đồng với mục tiêu tăng trưởng hai con số

Trong bối cảnh thế giới bước vào kỷ nguyên kinh tế tri thức và công nghệ số, vai trò của đội ngũ trí thức, nhà khoa học ngày càng được khẳng định là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của mỗi quốc gia, địa phương. Với tỉnh Lâm Đồng, lực lượng này đang được xác định là “động cơ trung tâm”, giữ vai trò quan trọng trong hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số giai đoạn 2025–2030.

Người tiêu dùng ngày càng khắt khe, buộc ngành sữa Việt phải nâng chuẩn

Người tiêu dùng ngày càng khắt khe, buộc ngành sữa Việt phải nâng chuẩn

Khi người tiêu dùng ngày càng kỹ tính hơn trong việc chọn sữa, chất lượng không nằm ở tuyên bố “cao cấp” tự xưng, mà từ trải nghiệm thực tế  và  sự bảo chứng từ các tổ chức kiểm định uy tín. Ở vị thế “anh cả”, với gần 50 năm đồng hành cùng người Việt và một cam kết không đổi về chất lượng, Vinamilk khẳng định sự “cao cấp” với bảng thành tích quốc tế ấn tượng.

Shopee mở rộng các chương trình hỗ trợ chi phí cho người bán và gia tăng giá trị trải nghiệm

Shopee mở rộng các chương trình hỗ trợ chi phí cho người bán và gia tăng giá trị trải nghiệm

Nhằm tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng người bán và nâng cao hiệu quả kinh doanh trên nền tảng, trong Quý II/2026, Shopee triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ dành cho nhà bán hàng và người dùng. Các hoạt động tập trung vào hai trọng tâm gồm: Thêm 5 danh mục ngành hàng phục vụ nhu cầu thiết yếu được áp dụng giảm Phí Cố Định; Hỗ trợ nhà bán mới với chương trình hỗ trợ Phí Cố Định trong giai đoạn đầu kinh doanh

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5/2026, AIA Việt Nam vừa được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp vì Cuộc sống Cộng đồng 2025 – 2026 với danh hiệu “Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu về các sản phẩm sống khỏe” trong khuôn khổ Giải thưởng Rồng Vàng 2026 do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức.

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đang đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi trên hồ thủy điện tại tỉnh Lâm Đồng với tổng công suất gần 270 MW, tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 4.400 tỷ đồng. Các dự án được kỳ vọng góp phần khai thác hiệu quả hạ tầng hồ chứa hiện hữu, bổ sung nguồn điện sạch cho hệ thống điện quốc gia và thúc đẩy phát triển năng lượng xanh theo định hướng Quy hoạch điện VIII điều chỉnh.

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Tiếp nối hành trình phụng sự cộng đồng, Vinamilk và nhãn hàng Vinamilk Sure vừa đồng hành cùng Hội Người giáo dục Bệnh đái tháo đường Việt Nam, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang và phường Việt Hưng (Hà Nội) trong chương trình cộng đồng “Ngàn bước chân – Triệu trái tim khỏe”.

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5, Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sức khỏe, vinh dự được trao tặng Giải thưởng Rồng Vàng 2026 ở hạng mục “Doanh nghiệp FDI có tăng trưởng liên tục và bền vững”. Đặc biệt, đây là lần thứ 10 Amway Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng uy tín này, đánh dấu cột mốc ý nghĩa cho hành trình phát triển bền bỉ, năng lực vận hành ổn định và cam kết đầu tư lâu dài của doanh nghiệp tại Việt Nam. 

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

Không ngừng cải tiến để mang lại trải nghiệm tốt hơn, VPBank nâng tầm toàn diện dịch vụ chuyển tiền quốc tế tối ưu quy trình theo hướng đơn giản, nhanh chóng và an toàn hơn, đáp ứng nhu cầu chuyển tiền ngày càng gia tăng của phụ huynh và du học sinh. Đồng thời, khách hàng VPBank còn được hưởng loạt ưu đãi hấp dẫn như miễn phí dịch vụ và tặng e-voucher trị giá đến 25 triệu đồng

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

 Không chỉ là một chính sách an sinh đơn thuần, việc triển khai nguồn vốn tín dụng ưu đãi theo Quyết định số 22/2023/QÐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (gọi tắt là Quyết định số 22) đang trở thành “điểm tựa” quan trọng giúp nhiều người chấp hành xong án phạt tù tại Ðồng Nai có cơ hội làm lại cuộc đời. 

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Từ những dải đất cồn giữa dòng Hậu Giang đến vùng bìa rừng bên sông Đồng Nai, dòng vốn tín dụng ngân hàng đang chảy bền bỉ, len vào từng nông hộ, từng mái nhà, từng xóm nhỏ. Đồng vốn ưu đãi không chỉ giúp người nghèo vượt qua khó khăn mà còn nuôi dưỡng sinh kế, giữ lửa làng nghề, mở đường cho nhiều gia đình vươn lên khá giả. 

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Trong tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực ở nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trọng yếu, đặc biệt bảo đảm nguồn dầu thô cung cấp cho các nhà máy lọc dầu trong nước, cùng nguồn cung các sản phẩm xăng dầu, khí... góp phần quan trọng ổn định thị trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa công bố thông tin về việc ông Phạm Hồng Hải gửi đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh OCB đang bước vào giai đoạn chiến lược mới, với những định hướng phát triển và mục tiêu tăng trưởng dài hạn.

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Liên tiếp trong các ngày đầu tháng 5/2026, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Cục TTTN) đã kiểm tra đột xuất và xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối kinh doanh xăng dầu do không bảo đảm mức dự trữ xăng dầu bắt buộc và các hành vi vi phạm khác theo quy định của pháp luật. Tổng số tiền xử phạt lên tới 320 triệu đồng.