Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 196/2025/QH15 ngày 17/5/2025 bổ sung 44 nghìn tỷ đồng dự toán ngân sách Trung ương năm 2025 để chi trả chế độ cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động. Trường hợp nhu cầu kinh phí phát sinh vượt mức, Quốc hội cho phép Chính phủ sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách Trung ương để thực hiện.
Trên cơ sở đề nghị của Bộ Tài chính tại Tờ trình số 207/TTr-BTC ngày 16/5/2025 và văn bản số 6760/BTC-KTN ngày 19/5/2025 về việc bổ sung dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2025 của các bộ, cơ quan trung ương (đợt 3), ngày 19/5/2025, Thủ tướng Chính phủ đã có Quyết định số 974/QĐ-TTg bổ sung dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2025 cho các bộ, cơ quan trung ương (đợt 3). Theo Quyết định đã bổ sung 14.940.326 triệu đồng để giải quyết chính sách cho 13.168 người theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.
Tại Quyết định cũng nêu rõ, các bộ, cơ quan trung ương chịu trách nhiệm toàn diện về việc quản lý, sử dụng số kinh phí được giao để chi trả đảm bảo đúng đối tượng, chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, Thông tư số 07/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính và các văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ, không để xảy ra thất thoát, lãng phí, tiêu cực và khiếu kiện.
Trước đó, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Công điện số 62/CĐ-TTg ngày 12/5/2025 về việc triển khai thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Bộ Tài chính cho biết, Bộ này được bổ sung 11.407.336 triệu đồng để thực hiện chế độ chính sách cho 10.444 người để thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.
Ngay sau đó, ngày 20/5/2025, Bộ Tài chính đã có Công văn số 6866/BTC-KHTC gửi các đơn vị dự toán thuộc Bộ Tài chính đề nghị đối với kinh phí thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ, các đơn vị dự toán thuộc Bộ khẩn trương phân bổ, kịp thời chi trả, đảm bảo đúng đối tượng, chính sách, chế độ theo quy định.
Đẩy mạnh chi trả chế độ qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt 
Đề xuất chi trả chế độ bảo hiểm xã hội với lao động đi cách ly y tế 
