VRG vững vàng trên con đường xanh hóa

Trong bối cảnh toàn cầu đang đối mặt với biến đổi khí hậu và yêu cầu ngày càng khắt khe về phát triển bền vững, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) đã chủ động bứt phá bằng chiến lược tăng trưởng xanh và phát triển bền vững giai đoạn 2023–2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Theo ông Lê Thanh Hưng – Tổng Giám đốc VRG, chuyển đổi xanh không đơn thuần là một xu hướng, mà là một cuộc cách mạng trong tư duy và hành động. Đó là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với môi trường, xã hội và các thế hệ tương lai.

Chuyển đổi xanh để phát triển bền vững

Với hệ sinh thái sản xuất đa ngành gồm trồng và chế biến cao su, chế biến gỗ, sản phẩm công nghiệp, khu công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao và năng lượng tái tạo, VRG đang kiến tạo chuỗi liên kết tuần hoàn, hướng tới mục tiêu giảm phát thải carbon, bảo tồn tài nguyên và tái tạo năng lượng. Cây cao su – loài cây đa mục tiêu – không chỉ là nguồn sinh kế mà còn đóng vai trò hấp thụ khí nhà kính, tạo sinh kế xanh cho cộng đồng.

VRG vững vàng trên con đường xanh hóa -0
Rừng cao su bạt ngàn của VRG.

VRG đang đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ để nâng cao hiệu suất tài nguyên, từ tái sử dụng nước thải, chế biến bùn thải thành phân bón hữu cơ, đến sử dụng gỗ cao su làm năng lượng sinh học. Tầm nhìn đến năm 2050 là xây dựng một VRG “xanh” từ tư duy, hành động đến sản phẩm cuối cùng, nơi phát triển kinh tế luôn song hành với trách nhiệm môi trường và hài hòa lợi ích các bên liên quan.

Chiến lược đến năm 2030 được VRG triển khai theo ba giai đoạn rõ ràng. Giai đoạn 1 – Nền móng: Xây dựng khung pháp lý, chính sách nội bộ và triển khai các dự án thí điểm.Giai đoạn 2 – Tăng tốc: Nhân rộng mô hình, chuẩn hóa quy trình sản xuất xanh trên toàn hệ thống.Giai đoạn 3 – Củng cố: Ứng dụng công nghệ 4.0, hoàn thiện mô hình kinh doanh tuần hoàn và nâng cao vị thế quốc tế.

Dù đối mặt với nhiều thách thức về vốn đầu tư, chuyển đổi công nghệ, đồng bộ hóa hệ thống và thay đổi thói quen sản xuất, VRG xác định đây là cơ hội vàng để khẳng định thương hiệu cao su bền vững của Việt Nam trên bản đồ thế giới.

Về việc bảo vệ môi trường, tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, Tập đoàn đã đạt được một số kết quả sau:Có 35 công ty xây dựng phương án quản lý rừng với tổng diện tích 287.982 ha; trong đó 18 công ty đạt chứng chỉ VFCS/PEFC-FM trên 139.940 ha, 41 nhà máy được cấp chứng nhận PEFC-CoC. Hằng năm có từ 16 - 18 đơn vị nằm trong Top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững, nhiều đơn vị được vinh danh về quyền con người và bình đẳng giới.

VRG vững vàng trên con đường xanh hóa -1
Vườn ươm cây cao su.

Đã trồng mới 3.415 ha rừng lâm nghiệp, triển khai dự án bảo tồn rừng; phát hành "Sổ tay hướng dẫn kết nối cộng đồng quản lý rừng cao su" tại Việt Nam và Campuchia. Đầu tư 11 dự án điện mặt trời với sản lượng 13,3 triệu kWh, giúp giảm phát thải 9.002 tấn CO₂.

Có 36 đơn vị đạt chứng nhận ISO 14001:2015; nâng cấp đồng bộ 46 hệ thống xử lý nước thải đạt chuẩn; chủ động thích ứng quy định EUDR, trước mắt đã tiêu thụ hơn 800 tấn mủ đạt chuẩn, với giá trị cộng thêm 250 USD/tấn.

Phối hợp với các tổ chức quốc tế như Oxfam, NatureLife, PEFC, FSC, Grow Asia, WWF triển khai nhiều chương trình về rừng cộng đồng, đào tạo phát triển bền vững. Tổng đầu tư hơn 86 triệu USD cho phúc lợi, y tế, hạ tầng tại Lào và Campuchia, góp phần phát triển kinh tế gắn với bảo vệ môi trường.

Chủ động đón đầu các tiêu chuẩn quốc tế khắt khe

Với việc EU ban hành quy định không gây mất rừng (EUDR), VRG xem đây là cơ hội để nâng cấp chuỗi giá trị. VRG đã chủ động xây dựng một lộ trình rõ ràng để không chỉ đáp ứng mà còn vượt qua các tiêu chuẩn của EUDR. Tính đến nay, VRG đã có 140.000 ha vườn cây đạt chứng chỉ quản lý rừng bền vững VFCS/PEFC và đặt mục tiêu 100% diện tích được chứng nhận vào năm 2028. Hệ thống truy xuất nguồn gốc số hóa, định vị GPS đang được triển khai rộng rãi để đảm bảo tính minh bạch và phù hợp với tiêu chuẩn toàn cầu.

VRG vững vàng trên con đường xanh hóa -2
Công nhân khai thác mủ.

VRG đang từng bước biến chất thải thành tài nguyên. Nhiều nhà máy đã xử lý bùn thải để sản xuất phân bón hữu cơ vi sinh, giúp cải tạo đất và giảm chi phí đầu vào. Gỗ cao su thanh lý được tận dụng làm nhiên liệu biomass thay cho dầu DO. Đến cuối năm 2025, toàn bộ nhà máy chế biến cao su của VRG sẽ sử dụng năng lượng sinh học, tạo nên mô hình sản xuất khép kín, tuần hoàn và thân thiện môi trường.

VRG đang triển khai điện mặt trời áp mái trên hệ thống nhà máy và văn phòng, đồng thời nghiên cứu kết hợp trồng cao su với điện mặt trời và điện gió tại các tỉnh như Gia Lai. Mục tiêu là giảm phụ thuộc năng lượng hóa thạch, chủ động nguồn điện và cắt giảm phát thải khí nhà kính.

Khẳng định uy tín quốc tế

VRG đang xây dựng hệ thống đo lường và công bố chỉ số ESG theo tiêu chuẩn quốc tế như GRI, lắp đặt hệ thống cảm biến giám sát chất lượng nước thải và chuẩn bị kiểm toán độc lập trong năm 2025. Mỗi năm, Báo cáo Phát triển Bền vững được công bố rộng rãi, thể hiện rõ cam kết minh bạch và trách nhiệm của Tập đoàn với các bên liên quan.

VRG vững vàng trên con đường xanh hóa -3
Chế biến cao su xuất khẩu.

Từ đào tạo cán bộ quản lý tư duy bền vững, khuyến khích sáng kiến xanh của CB.CNV LĐ, đến tuyên truyền nội bộ sâu rộng… VRG đang xây dựng một “hệ sinh thái con người xanh”, nơi mỗi thành viên là một đại sứ chuyển đổi xanh, đồng hành vì sự phát triển bền vững chung.

Từ một nhà sản xuất cao su thiên nhiên hàng đầu, VRG đang từng bước vươn lên trở thành hình mẫu doanh nghiệp phát triển bền vững trong ngành nông nghiệp – công nghiệp. Chiến lược chuyển đổi xanh không chỉ là “chìa khóa vàng” giúp nâng tầm thương hiệu VRG, mà còn là sự khẳng định trách nhiệm, tầm vóc và khát vọng hội nhập của ngành cao su Việt Nam trên thị trường quốc tế.

PV

Các tin khác

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

Trước những diễn biến ngày càng phức tạp, khó lường của thời tiết, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa sự cố lưới điện, tập trung nhận diện sớm nguy cơ, xử lý các vị trí xung yếu và chuẩn bị nguồn lực, sẵn sàng ứng phó với thiên tai trong mùa mưa bão năm 2026.