VRG chia cổ tức 1.600 tỷ đồng năm 2024

Ngày 17/6/2025, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025. Tại đại hội, HĐQT và Ban Tổng giám đốc VRG đã chủ động xây dựng, đưa ra nhiều phương án khai thác hiệu quả tiềm năng hiện có nhằm đảm bảo tối đa nguồn thu, hoàn thành kế hoạch ở mức cao nhất…

Tham dự đại hội có ông Nguyễn Quế Dương, Phó Cục trưởng Cục Phát triển DNNN - Bộ Tài chính; ông Bùi Khắc Hiền, Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch Tài chính - Bộ Nông nghiệp & Môi trường; HĐQT VRG, Ban Tổng giám đốc VRG và các cổ đông…

đhcđ 1.jpg -0
Ông Nguyễn Quế Dương tặng hoa chúc mừng đại hội.

Đại hội đã thông qua báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025; báo cáo hoạt động của HĐQT Tập đoàn năm 2024; báo cáo tình hình hoạt động của Ban Kiểm soát Tập đoàn năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025; tờ trình thông qua báo cáo tài chính riêng và báo cáo tài chính hợp nhất, phương án phân phối lợi nhuận năm 2024; tờ trình thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển, kế hoạch phân phối lợi nhuận năm 2025, tờ trình về việc báo cáo mức chi trả thù lao năm 2024 và kế hoạch chi trả tiền lương, thù lao HĐQT, Ban Kiểm soát năm 2025; tờ trình về việc lựa chọn đơn vị kiểm toán báo cáo tài chính năm 2025; tờ trình thông qua sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động Tập đoàn; tờ trình bổ sung ngành nghề kinh doanh; tờ trình thông qua sửa đổi, bổ sung Quy chế quản trị nội bộ Tập đoàn; tờ trình thông qua miễn nhiệm Thành viên HĐQT Tập đoàn nhiệm kỳ 2021 - 2026.

đhcđ 2.jpg -0
Đoàn Chủ tịch điều hành đại hội.

Năm 2024, VRG ghi nhận kết quả sản xuất kinh doanh vượt kỳ vọng: Doanh thu hợp nhất đạt 28.739 tỷ đồng, vượt 15% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 5.606 tỷ đồng, vượt gần 37%. Doanh thu Công ty mẹ hơn 5.271 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế Công ty mẹ hơn 2.353 tỷ đồng, mức cao nhất kể từ khi cổ phần hóa; cổ tức tiền mặt chi trả 4%, tương đương 1.600 tỷ đồng…

Những con số này không chỉ cho thấy năng lực quản trị hiệu quả và điều hành linh hoạt, mà còn là minh chứng cho sự quyết liệt trong tái cơ cấu, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và tối ưu nguồn lực toàn hệ thống với hơn 80.000 lao động của Tập đoàn đang làm việc tại Việt Nam, Lào và Campuchia.

Năm 2025 - năm cuối kế hoạch giai đoạn 2021 - 2025, VRG đặt mục tiêu tăng trưởng cao hơn mặt bằng ngành nông nghiệp. Cụ thể, doanh thu hợp nhất đạt 31.044 tỷ đồng (đạt 108,02% so với năm 2024); lợi nhuận trước thuế 5.840 tỷ đồng (tăng 4,17%). Công ty mẹ đạt doanh thu 5.699 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 2.455 tỷ đồng.

đhcđ 3.jpg -0
Ông Trần Công Kha, Chủ tịch HĐQT VRG báo cáo tại đại hội.

Để đạt được kết quả này, Tập đoàn xác định nhiều nhóm giải pháp chiến lược. Nông nghiệp cao su duy trì kỹ thuật chuẩn, đa dạng hóa nguồn thu từ các lĩnh vực mủ tiểu điền, xen canh cây rừng, liên kết trồng xen, thích ứng với biến đổi khí hậu và thiếu hụt lao động. Đối với lĩnh vực KCN tập trung, VRG đầu tư mở rộng 5 dự án lớn, gồm KCN Nam Tân Uyên, Bắc Đồng Phú, Hiệp Thạnh, Minh Hưng III, Rạch Bắp, tăng quỹ đất sạch sẵn sàng cho thuê. Công nghiệp cao su khai thác tối đa công suất hiện hữu, kiểm soát chất lượng sản phẩm như găng tay, băng tải, bóng thể thao… theo chuẩn quốc tế. Gỗ và sản phẩm gỗ tăng sản phẩm tinh chế, đẩy mạnh sản xuất gỗ ghép tấm, ván phủ melamin, ván sàn… hướng đến xuất khẩu. Thủy điện sẽ vận hành hiệu quả các nhà máy hiện có, đồng thời triển khai dự án điện mặt trời, điện gió trên đất chuyển đổi.

Phát huy kết quả đạt được trong năm 2024 và giá trị truyền thống 96 năm ngành Cao su Việt Nam, HĐQT và Ban Tổng giám đốc Tập đoàn chủ động xây dựng nhiều phương án trên nguyên tắc khai thác hiệu quả tiềm năng hiện có nhằm đảm bảo tối đa nguồn thu, hoàn thành kế hoạch ở mức cao nhất. Bảo đảm quyền lợi cho chủ sở hữu Nhà nước và cổ đông, nhà đầu tư trên cơ sở khai thác tối đa các nguồn lực của Tập đoàn bao gồm đất đai, lao động, khả năng luân chuyển nguồn vốn và thế mạnh của từng doanh nghiệp trong hệ thống, để đạt được thành quả tốt nhất trong năm 2025 theo đúng Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông.

đhcđ 4.jpg -0
Ông Lê Thanh Hưng, TV HĐQT, Tổng Giám đốc VRG báo cáo tại đại hội.

Tập đoàn tiếp tục kiên định với chiến lược tăng trưởng xanh và phát triển bền vững trên nền tảng 3 trụ cột: Kinh tế - Xã hội - Môi trường. Nâng cao diện tích vườn cây, nhà máy đạt các chứng chỉ rừng bền vững quốc tế FSC, PEFC/ VFCS-FM, chuỗi hành trình sản phẩm Coc… Nâng cao vai trò của doanh nghiệp trong quá trình phát triển nông nghiệp, nông dân, nông thôn. Kết hợp hài hòa phát triển kinh tế với nhiệm vụ đảm bảo an sinh xã hội, an ninh chính trị và an ninh quốc phòng trong phạm vi tổ chức sản xuất của Tập đoàn. Tiếp tục áp dụng các biện pháp trong quản lý và kỹ thuật để tăng năng suất, góp phần nâng cao thu nhập cho NLĐ. Thực hiện tốt công tác an sinh xã hội và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước.

Trong hành trình gần một thế kỷ hình thành và phát triển, VRG đã chuyển mình từ một doanh nghiệp nông nghiệp truyền thống thành tập đoàn kinh tế đa ngành, hiện đại, trách nhiệm và xanh hóa. Tinh thần đoàn kết, đổi mới, hiệu quả, nghĩa tình tiếp tục là nền tảng để VRG bứt phá trong giai đoạn mới. Với bản lĩnh đã được kiểm chứng qua nhiều thách thức, cùng với định hướng chiến lược rõ ràng, VRG đang sẵn sàng kiến tạo sức bật mới, không chỉ cho doanh nghiệp, mà còn cho ngành cao su Việt Nam vững vàng vươn xa trong bối cảnh toàn cầu hóa và phát triển bền vững.

PV

Các tin khác

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

Trước những diễn biến ngày càng phức tạp, khó lường của thời tiết, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa sự cố lưới điện, tập trung nhận diện sớm nguy cơ, xử lý các vị trí xung yếu và chuẩn bị nguồn lực, sẵn sàng ứng phó với thiên tai trong mùa mưa bão năm 2026.