“Tổ an ninh công nhân” góp phần đảm bảo ANTT trong các doanh nghiệp

Một trong những mô hình hay được ghi nhận trong phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ tại tỉnh Thanh Hóa thời gian qua đó là mô hình “Tổ an ninh công nhân” trong các doanh nghiệp. Mô hình đã góp phần quan trọng trong việc phát hiện và giải quyết kịp thời các vụ việc đình công, ngừng việc tập thể của công nhân cũng như giữ gìn ANTT tại cơ sở.

Hiện nay trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa có hơn 340.000 công nhân, viên chức, lao động, trong đó khối doanh nghiệp có gần 230.000 lao động, chiếm tới trên 67% số công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh. Trọng điểm là tại 8 Khu công nghiệp, với hơn 500 doanh nghiệp đang hoạt động trên nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau, tạo việc làm cho khoảng trên 100.000 người.

“Tổ an ninh công nhân” góp phần đảm bảo ANTT trong các doanh nghiệp -0
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Thanh Hóa. Ảnh minh hoạ

Trước năm 2017, tại một số doanh nghiệp có vồn đầu tư nước ngoài (FDI) thường xuyên xảy ra các vụ việc gây phức tạp về an ninh trật tự (ANTT), ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất của doanh nghiệp và sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã chủ động phối hợp với Công an tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với Công an các địa bàn thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân, đảm bảo ANTT và xây dựng, ra mắt nhiều mô hình hay trong phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ.

Đặc biệt, qua 5 năm triển khai thực hiện quy chế phối hợp giữa Bộ Công an và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2018-2023 vừa qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh phối hợp với lực lượng Công an thành lập, duy trì hiệu quả hoạt động 31 loại mô hình tự quản về ANTT, với 527 mô hình ở các đơn vị, địa bàn. Trong đó nhiều mô hình đã thực sự lan toả trong đời sống cộng đồng, trở thành điển hình tiên tiến, đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần bảo đảm ANTT ở địa bàn các khu công nghiệp, trong các doanh nghiệp, tạo động lực thúc đẩy phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ phát triển hiệu quả, bền vững, điển hình là mô hình “Tổ an ninh công nhân”.

Mô hình này đã được triển khai sâu rộng tại nhiều công ty, doanh nghiệp, Khu công nghiệp, Khu kinh tế trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Đơn cử như “Tổ an ninh công nhân” của Công đoàn Công ty TNHH Annora Việt Nam (Khu Kinh tế Nghi Sơn); mô hình “Tổ an ninh công nhân" trong Khu Công nghiệp Hoàng Long (TP Thanh Hóa) với 3 doanh nghiệp gồm 14 tổ, 85 thành viên tham gia và đã nhân rộng ra 4 doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp Lễ Môn trong đó có Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.

Với sự hướng dẫn của lực lượng Công an cơ sở và tổ chức Công đoàn, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam đã lập 6 “Tổ an ninh công nhân”. Như chia sẻ của anh Ngô Thành Long, Tổ trưởng Tổ an ninh số 6, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, là tổ sản xuất gồm 700 công nhân lao động, nhiệm vụ chính của “tổ an ninh công nhân” là kiểm tra, kiểm soát, phát hiện sớm những vấn đề phức tạp phát sinh trong quá trình sản xuất, ngay cả giờ nghỉ trưa. Từ khi thành lập đến nay, tổ đã ngăn chặn kịp thời 3 trường hợp xích mích trong quá trình làm việc.

Mỗi tháng một lần, các thành viên trong “Tổ an ninh công nhân” đều đặn duy trì họp mặt, cùng với lực lượng Công an và tổ chức Công đoàn công ty để trao đổi, thảo luận về tình hình ANTT tại doanh nghiệp. Các thành viên trong tổ tích cực nắm bắt tình hình liên quan ANTT, tâm tư nguyện vọng cũng như những khó khăn vướng mắc của người lao động tại đơn vị, cung cấp nhiều thông tin có giá trị, giúp Công đoàn hòa giải các vụ mâu thuẫn nhỏ trong nội bộ công nhân, hay giữa công nhân với chủ doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Xuân Tuấn, Trưởng Ban Chính sách, luật pháp và quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa cho biết, thời gian qua, các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa phối hợp với lực lượng Công an đã tổ chức 316.016 buổi tuyên truyền cho 1,25 triệu lượt công nhân, viên chức, người lao động tham gia; tổ chức cho 516.273 lượt công nhân, viên chức, lao động ký cam kết làm nhiều việc tốt về ANTT... Thông qua các hoạt động trên đã giúp công nhân, viên chức, người lao động cập nhật kịp thời các thông tin chính trị, thời sự, xã hội hằng ngày, đóng góp tích cực vào công tác đảm bảo ANTT, phòng ngừa, ngăn chặn đình công bất hợp pháp xảy ra.

Từ khi thành lập đến nay, mô hình “Tổ an ninh công nhân” đã cung cấp hàng trăm tin có giá trị liên quan đến ANTT, trong đó có 96 tin có giá trị liên quan đến nguy cơ tiềm ẩn đình công, ngừng việc tập thể của công nhân tại các doanh nghiệp để các lực lượng chức năng phối hợp với doanh nghiệp giải quyết.

Đặc biệt, trong giai đoạn diễn ra đại dịch COVID-19, các thành viên “Tổ an ninh công nhân” đã tích cực tham gia vào công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, tích cực hỗ trợ Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch của tỉnh Thanh Hóa tại các Khu Công nghiệp, Khu kinh tế trong việc kịp thời phát hiện, rà soát, cách ly đối với F0, F1, F2, không để đại dịch lây lan rộng tại doanh nghiệp. Qua quá trình tổ chức triển khai thực hiện, mô hình “Tổ an ninh công nhân” đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, tham gia tích cực trong công tác điều tra phòng chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật, đặc biệt là phát hiện và giải quyết kịp thời các vụ việc đình công, ngừng việc tập thể của công nhân.

Cũng theo ông Nguyễn Xuân Tuấn, thông qua xây dựng mô hình, nhân điển hình tiên tiến trong phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ đã góp phần làm phong phú thêm nội dung, hình thức, khẳng định sức lan tỏa của phong trào bảo vệ ANTQ trong công nhân, viên chức, lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhiều đơn vị gắn việc xây dựng mô hình, nhân điển hình tiên tiến trong phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ với việc xây dựng gia đình, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, qua đó hạn chế điều kiện phát sinh tội phạm từ cơ sở.

P. Tâm

Các tin khác

Giải pháp tài trợ thương mại VietinBank Digital L/C

Giải pháp tài trợ thương mại VietinBank Digital L/C

Chuyển đổi số đang dần trở thành năng lực vận hành cốt lõi của các doanh nghiệp xuất nhập khẩu. Khi các quy trình được đưa lên môi trường số, doanh nghiệp không chỉ rút ngắn thời gian xử lý mà còn kiểm soát tốt hơn chi phí, tiến độ và rủi ro trong giao dịch thương mại quốc tế.

HAUS Da Lat giành 4 giải thưởng tại International Property Awards 2026

HAUS Da Lat giành 4 giải thưởng tại International Property Awards 2026

International Property Awards 2026 – hệ thống giải thưởng được ví như “Oscar của ngành bất động sản” – công bố HAUS Da Lat chiến thắng 4 hạng mục tại vòng quốc gia Việt Nam. Đặc biệt, hai hạng mục quan trọng sẽ tiếp tục đại diện Việt Nam tranh tài tại vòng Châu Á – Thái Bình Dương.

VIB tích cực tham gia cùng Bộ Công an trong công tác phòng chống tội phạm

VIB tích cực tham gia cùng Bộ Công an trong công tác phòng chống tội phạm

Ngân hàng Quốc Tế (VIB) chủ động và tích cực tham gia cùng Bộ Công an trong nhiều chương trình trọng điểm về dữ liệu, định danh số và phòng chống tội phạm công nghệ cao. Những nỗ lực này đã hình thành và liên tục hoàn thiện một lớp bảo vệ xuyên suốt cho khách hàng, từ thời điểm bắt đầu mối quan hệ với ngân hàng cho đến từng giao dịch diễn ra hàng ngày.

Vinamik gây bất ngờ tại giải thưởng danh giá ngành sữa

Vinamik gây bất ngờ tại giải thưởng danh giá ngành sữa

Không phải những tập đoàn sữa lâu đời tại châu Âu hay Bắc Mỹ, cái tên được xướng lên nhiều nhất tại Giải thưởng Đổi mới Ngành sữa Thế giới (World Dairy Innovation Awards) 2026 lại đến từ Việt Nam. Vinamilk gây bất ngờ lớn khi giành chiến thắng áp đảo với 5 hạng mục giải thưởng, tạo nên một kỷ lục chưa từng có trong lịch sử giải. Điều gì giúp đại diện từ Việt Nam tạo nên kỳ tích đặc biệt này?

Agribank nhận Bằng khen của Bộ Công an vì có thành tích trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

Agribank nhận Bằng khen của Bộ Công an vì có thành tích trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

Ngày 30/6/2026, tại Hội nghị tổng kết công tác xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 do Cục An ninh kinh tế (Bộ Công an) tổ chức, Agribank vinh dự được Bộ Công an tặng Bằng khen vì có thành tích trong công tác xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Nam A Bank nhận giải thưởng quốc tế về báo cáo phát triển bền vững

Nam A Bank nhận giải thưởng quốc tế về báo cáo phát triển bền vững

Ngày 26/6, tại Malaysia, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) đã vinh dự được trao tặng giải thưởng Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2026 ở hạng mục Báo cáo Phát triển bền vững (Corporate Sustainability Reporting). Đây là cột mốc khẳng định vị thế tiên phong của ngân hàng trong hành trình chuẩn hóa ESG và thúc đẩy tài chính xanh tại Việt Nam.

Sự kiện thu hút hơn 1000 khách tham dự.

VitaDairy đồng hành cùng chuỗi sự kiện “Người cao tuổi & Kỷ nguyên vươn mình” tại Đồng Nai

Nối tiếp thành công từ sự kiện tại Đồng Tháp, ngày 25/6, chương trình “Người cao tuổi & Kỷ nguyên vươn mình” đã chính thức được diễn ra tại Đồng Nai thu hút được hơn 1.000 người tham dự. Đây là hoạt động tiếp theo nằm trong chuỗi sự kiện dự kiến tổ chức trên khắp cả nước do Hội Người Cao tuổi Việt Nam phối hợp cùng Hội Nhà văn Việt Nam thực hiện, với sự đồng hành xuyên suốt của Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam.

Giảm phát thải: Không chỉ là yêu cầu với doanh nghiệp

Giảm phát thải: Không chỉ là yêu cầu với doanh nghiệp

Các quy định về giảm phát thải khí nhà kính, yêu cầu minh bạch dữ liệu ESG từ thị trường quốc tế cùng xu hướng phát triển tài chính xanh đang đặt ra nhiều yêu cầu nhưng cũng mở ra những cơ hội mới đối với doanh nghiệp.

Đề xuất bổ sung tài xế công nghệ vào diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Đề xuất bổ sung tài xế công nghệ vào diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Ngày 29/6, theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hồ Chí Minh, thời gian qua, BHXH TP Hồ Chí Minh đã nhiều lần kiến nghị nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Điều 2 Luật BHXH theo hướng đưa tài xế công nghệ vào diện tham gia BHXH bắt buộc; bảo đảm mọi người lao động đều có cơ hội được bảo vệ và không ai bị bỏ lại phía sau, cũng như phù hợp với xu hướng quốc tế.