Dự hội nghị có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc Tập đoàn; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV; Vũ Anh Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh, Bí thư Đảng uỷ Than Quảng Ninh, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; đại biểu đại diện Uỷ ban Quản lí vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; lãnh đạo Tập đoàn, Đảng uỷ Than Quảng Ninh; Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc, Giám đốc các tổng công ty, công ty, đơn vị trực thuộc Tập đoàn…
Theo báo cáo, 9 tháng đầu năm 2022, TKV tiếp tục đạt được những kết quả tốt trong sản xuất, kinh doanh, các chỉ tiêu chính hoàn thành theo tiến độ kế hoạch và tăng trưởng so với cùng kỳ. Cụ thể: Doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 121.587 tỷ đồng, đạt 92,4% kế hoạch và bằng 122,3% so với cùng kỳ. Trong đó, doanh thu than đạt 73.471 tỷ đồng, đạt 98,1% kế hoạch, bằng 123,7% so với cùng kỳ; doanh thu khoáng sản đạt 18.548 tỷ đồng, tăng 44,8% so với cùng kỳ. Đặc biệt, TKV đã nộp ngân sách Nhà nước 16,02 ngàn tỷ đồng, bằng 88% so với kế hoạch và bằng 121% so với cùng kỳ…
Trong 9 tháng đầu năm 2022, than nguyên khai sản xuất đạt 30,51 triệu tấn, đạt 78% kế hoạch năm, bằng 103% so với cùng kỳ; bốc xúc đất đá đạt 115,8 triệu m3, đạt 69% kế hoạch năm, bằng 95% cùng kỳ; tổng số mét lò đào 188.118m, đạt 73% kế hoạch năm, bằng 101,5% cùng kỳ; than tiêu thụ 35,84 triệu tấn, đạt 83,4% kế hoạch năm và bằng 107% cùng kỳ…
Toàn Tập đoàn TKV hiện có 94.064 lao động, giảm 470 người so với đầu năm; trong đó khối hầm lò giảm 28 người, khối lộ thiên giảm 230 người, các đơn vị còn lại giảm 212 người. Tiền lương bình quân 14,42 triệu đồng/người/tháng, bằng 106% kế hoạch; trong đó sản xuất than 15,03 triệu đồng/người/tháng, bằng 106% KH.
Trong quý IV/2022, TKV phấn đấu sản xuất than nguyên khai đạt 10 triệu tấn, cả năm đạt 40,5 triệu tấn, đạt 103,6% kế hoạch, nhập khẩu than 1,6 đến 2 triệu tấn, cả năm 4,7 đến 5,1 triệu tấn, đạt 100% kế hoạch, tiêu thụ than đạt 11,16 triệu tấn, cả năm đạt 47 triệu tấn, đạt 109% kế hoạch…
Để thực hiện được mục tiêu trên, Tập đoàn sẽ tập trung vào các giải pháp cân đối sản xuất, nhập khẩu than trong quý IV/2022 để pha trộn đảm bảo mức tồn kho than toàn Tập đoàn tối thiểu 6 triệu tấn, đáp ứng được nhu cầu sử dụng than của các nhà máy nhiệt điện ngay từ đầu năm 2023.
Đồng thời, tiếp tục theo dõi diễn biến giá than thế giới, điều hành giá than cho các hộ tiêu thụ trong nước theo cơ chế thị trường có xét đến việc bình ổn giá nhằm mục tiêu chung tay cùng Chính phủ kiềm chế lạm phát, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh trong nước; đánh giá nhu cầu các đối tượng khách hàng sử dụng than, dự báo sớm thị trường năm 2023 để điều chỉnh kế hoạch tiêu thụ than năm 2022 và lập kế hoạch tiêu thụ than năm 2023.
Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, cố gắng của cán bộ, công nhân viên chức lao động toàn Tập đoàn với những kết quả đạt được trong 9 tháng đầu năm trong điều kiện nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, xung đột vũ trang giữa Nga và Ucraina, giá nhiên liệu tăng, thời tiết biến đổi, mưa nhiều….
Nhận định tình hình quý IV và thời gian tới nhu cầu than vẫn tăng cao, lượng than dự trữ không nhiều, những thách thức do chi phí đầu vào sản xuất tăng, các dự án đầu tư khó khăn, thiếu nhân lực sản xuất hầm lò….
Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn chỉ đạo tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất; cân đối sản xuất, dự trữ, tiêu thụ trong quý IV/2022 và đầu năm 2023, đảm bảo đáp ứng than cho nền kinh tế; chủ động phòng chống dịch bệnh; tập trung tháo gỡ khó khăn cho Than Cọc Sáu; tiếp tục phát huy dân chủ, đoàn kết, thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương; tổ chức Đại hội chi bộ, Đại hội Công đoàn các cấp.
“Các đơn vị chuẩn bị cho kế hoạch năm 2023, tập trung cho bóc đất, đào lò, chuẩn bị tài nguyên, diện sản xuất cho năm 2023, giữ vững an toàn trong sản xuất, giảm thiểu tai nạn lao động”, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh.
Kết luận hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải cho rằng, có được những kết quả đó là do cán bộ, công nhân viên chức lao động toàn Tập đoàn có bản lĩnh vững vàng, đã phát huy giá trị truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”.
Nhiệm vụ quý IV, Tổng Giám đốc Tập đoàn đề nghị các đơn vị đẩy mạnh phong trào thi đua, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong sản xuất, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị đảm bảo cung cấp than cho nền kinh tế, không để thiếu than cho khách hàng và đảm bảo nguồn than dự trữ.
Đồng thời, thúc đẩy đầu tư phát triển sản xuất, tăng cường quản trị rủi ro, tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị, xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực từ cán bộ cấp cao đến công nhân viên chức lao động, thực hiện phương châm chiến lược phát triển “Tốc độ mạnh hơn quy mô” để xây dựng chiến lược phát triển của TKV, xây dựng TKV là một “Gia đình lớn” ngày càng phát triển lớn mạnh.
Công đoàn TKV đồng hành cùng người lao động vượt qua đại dịch 
“Thông minh hóa” quản lý và sản xuất, xây dựng hệ sinh thái TKV 
