Trong năm, TKV đã ban hành 34 văn bản chỉ đạo về công tác an toàn, tổ chức 24 đợt kiểm tra, phúc tra theo chuyên đề, đột xuất và nhiều cuộc kiểm tra của lãnh đạo Tập đoàn. Công tác quản lý, thực hiện kế hoạch AT-VSLĐ hằng năm từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên đã đi vào nề nếp.
Các đơn vị đã lập kế hoạch AT-VSLĐ cùng với kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD) theo 5 nội dung được Tập đoàn phê duyệt. Trên cơ sở đó, các đơn vị tổ chức thực hiện có nghiệm thu hàng quý; đã bổ sung, sửa chữa, kiểm định nhiều trang thiết bị an toàn, cải thiện điều kiện làm việc, bổ sung kiến thức, kỹ năng làm việc cho người lao động, đây là yếu tố quan trọng nhằm đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất.
Năm 2023, Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã đầu tư cho công tác an toàn với tổng số tiền hơn 1.390 tỷ đồng, bằng 101,1% kế hoạch. Một số đơn vị đã quan tâm và thực hiện tốt, đạt vượt 100% kế hoạch gồm: Than Hạ Long, Thống Nhất, Hòn Gai, Nhôm Lâm Đồng, Đèo Nai, Môi trrường, Tổng Công ty CN mỏ Việt Bắc, Kinh doanh than Cẩm Phả,...
Cùng với đó, TKV và các đơn vị đã đẩy mạnh đầu tư cơ giới hoá, tự động hoá vào sản xuất, vận tải, đầu tư các trang thiết bị an toàn nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao mức độ an toàn.
Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát ATLĐ; tổ chức nhiều đợt kiểm tra AT-VSLĐ ở các đơn vị, đổi mới công tác kiểm tra như kiểm tra định kỳ, kiểm tra đột xuất, kiểm tra chuyên đề vào các quý trong năm (24 đợt); kiểm tra các chuyên đề: cơ điện; phòng chống thiên tai do mưa lũ; năng lực các trạm bơm mỏ hầm lò; quản lý sử dụng VLNCN (7 đợt); kiểm tra đột xuất không báo trước; cán bộ Ban An toàn phối hợp với Trung tâm Cấp cứu mỏ thực hiện kiểm tra ca 2, ca 3 (14 lượt) tại các gương lò, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt, kiểm tra quản lý vận hành thiết bị cảnh báo khí tập trung tự động.... Các đơn vị đã triển khai xây dựng nghị quyết liên tịch, chương trình hành động theo nội dung chỉ đạo của TKV, cơ bản phù hợp với điều kiện từng đơn vị.
Nghị quyết đã phân định rõ trách nhiệm giữa chuyên môn, Công đoàn, Đoàn Thanh niên về công tác AT-VSLĐ năm 2023 và cụ thể hóa triển khai ở cấp phân xưởng. Năm 2023, người lao động tại các doanh nghiệp đã được khám sức khoẻ đạt yêu cầu theo quy định với tổng số 93.641 người đã khám, đạt 99,2%…
Nhiệm vụ năm 2024, Tập đoàn TKV đề ra mục tiêu công tác an toàn là giảm thiểu số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) và sự cố do chủ quan gây nên; giảm số vụ sự cố loại 1, TNLĐ chết người; không để xảy ra các vụ tai nạn, sự cố mang tính thảm họa, thực hiện mục tiêu chung “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”.
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các văn bản chỉ đạo về công tác AT-VSLĐ của Tập đoàn. Nâng cao hơn nữa hiệu lực lãnh đạo của cấp ủy Đảng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, ý thức trách nhiệm của người đứng đầu; coi trọng việc sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng những điển hình làm tốt công tác ATVSLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh việc đầu tư áp dụng các công nghệ sản xuất tiên tiến, hiện đại vào sản xuất để tăng năng suất lao động, nâng cao mức độ an toàn, kiên quyết loại bỏ các công nghệ cũ, lạc hậu, có nguy cơ mất an toàn trong tất cả các loại hình sản xuất….
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao tác phong công nghiệp, ý thức tự chủ an toàn về công tác ATVSLĐ;. cao chất lượng công tác lập, duyệt thiết kế kỹ thuật, biện pháp thi công, biện pháp an toàn. Thường xuyên rà soát bổ sung phương án ứng cứu sự cố, tìm kiếm cứu nạn, phương án phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn. Tiếp tục chỉ đạo phong trào xây dựng văn hoá doanh nghiệp, văn hoá an toàn lao động, văn hoá an toàn giao thông, góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2024 của các đơn vị và toàn Tập đoàn.
TKV nộp ngân sách cao kỷ lục 
TKV nhận cờ đơn vị xuất sắc, dẫn đầu trong phong trào thi đua năm 2023 
