Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân

Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng công nhân năm 2024 được Công ty Cổ phần nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức từ ngày 1/5/2024 đến ngày 31/5/2024.

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 có chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” và tháng công nhân năm 2024 có chủ đề “ Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”, Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã tập trung, triển khai nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả.

Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024

Để triển khai hiệu quả tháng hành động ATVSLĐ, công ty đã tổ chức các hoạt động tuyên truyền về ATVSLĐ tới toàn thể người lao động trong công ty, phát các thông điệp, ấn phẩm, sổ tay tài liệu về ATVSLĐ tới các đơn vị và người lao động.

Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -0
Phát ấn phẩm, tài liệu, sổ tay lao động đến CBCNV trong công ty.

Đồng thời công ty phát động trong công nhân lao động hưởng ứng tham gia các cuộc thi “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác ATVSLĐ”; Cuộc thi “ATVSLĐ trên mạng Internet” do Tổng công ty Phát điện 1 phát động; Công ty phát động Phong trào “Xây dựng các công trình phần việc về cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường làm việc Sáng - xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn VSLĐ”… 100% người lao động công ty đã hưởng ứng tham gia các cuộc thi với khí thế tích cực, nhiệt tình và trách nhiệm, từ đó giúp cho người lao động trong công ty thực hiện đầy đủ các quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng, sửa đổi, bổ sung đầy đủ các Quy trình, nhiệm vụ, các biện pháp về công tác an toàn, nhận diện, đánh giá, nhận diện các nguy cơ rủi ro dễ xảy ra tai nạn lao động, từ đó xây dựng các biện pháp để hạn chế thấp nhất sự cố, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng các công trình phần việc về cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng các sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc…

Các hoạt động thiết thực trong tháng Công nhân năm 2024

Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng công nhân năm 2024, Công đoàn và chuyên môn công ty đã phối hợp xây dựng Chương trình “Cảm ơn người lao động” với 836 suất quà được trao tặng đến 100% người lao động. Những mặt hàng được công ty lựa chọn là các sản phẩm chất lượng cao, đảm bảo ATVS thực phẩm nằm trong danh mục hàng OCOP của tỉnh Quảng Ninh như: Gạo, dầu ăn, nước mắm, miến dong, muối tôm… thể hiện tinh thần trách nhiệm hưởng ứng cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và “Người Quảng Ninh ưu tiên sử dụng hàng hóa, dịch vụ được sản xuất trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh” của tập thể CBCNV Công ty.

Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -0
Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -1
Công ty thực hiện chương trình “Cảm ơn người lao động”.

Ngày 9/5/2024, tập thể CBNV, người lao động công ty đã nhận được sự quan tâm sâu sắc của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 đến thăm hỏi, tặng quà động viên các tập thể tiêu biểu, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động nhân dịp tháng Công nhân năm 2024, đây là hoạt động ý nghĩa và thường niên của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 diễn ra hàng năm, chia sẻ, động viên kịp thời đối với các tập thể tiêu biểu và người lao động.

Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -0
Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -1
Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 1 thăm hỏi động viên tập thể, người lao động công ty.

Bên cạnh đó, ngày 23/5/2024, Công đoàn công ty đã tổ chức chương trình gặp gỡ, thăm hỏi và tặng quà các đơn vị trong công ty để động viên khí thế thi đua lao động sản xuất để hoàn thành tốt nhiệm vụ phát điện mùa nóng, nắng. Tại các đơn vị, Công đoàn công ty đã gặp gỡ, tuyên truyền, động viên tập thể CBCNV, người lao động đơn vị tích cực tham gia phong trào thi đua, tiêu biểu như phong trào “120 ngày nỗ lực cao nhất đảm bảo đủ điện mùa khô năm 2024” và đẩy mạnh phong trao phát huy các sáng kiến cải tiến kỹ thuật… đóng góp hiệu quả vào nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty năm 2024.

Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -0
Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -1
Công đoàn công ty gặp gỡ, thăm hỏi và tặng quà các đơn vị trong công ty.

Cùng ngày, Công đoàn Công ty đã thăm hỏi, động viên 45 trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, tai nạn rủi ro…

Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -0
Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -1
Công đoàn Công ty thăm hỏi, động viên người lao động hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, tai nạn rủi ro trong tháng công nhân.

Với mục tiêu chăm lo đời sống, tạo điều kiện tốt nhất đối với người lao động trong quá trình làm việc, bảo đảm duy trì vận hành các tổ máy an toàn, hiệu quả, đặc biệt trong thời tiết nắng nóng, các tháng cao điểm phát điện mùa khô, công ty đã thực hiện bố trí, phục vụ nước uống mùa hè cho CBCNV tại một số vị trí làm việc.

Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -0
Công ty bố trí nước uống mùa hè cho CBCNV trong công ty.

Ngoài ra công ty đã cử đoàn VĐV tham gia ngày hội văn hóa thể thao tỉnh Quảng Ninh. Ngày hội có 37 đoàn tham gia, với trên 500 VĐV tranh tài, trong đó, đoàn công ty với 26 vận động viên đã đạt nhiều giải thưởng cá nhân và đạt giải Nhì toàn đoàn.

Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2024 -0
Công ty tham gia Ngày hội văn hóa thể thao Công nhân viên chức lao động lần thứ XII- năm 2024.

Đây là những chuỗi hoạt động trong tháng ATVSLĐ và tháng công nhân rất thiết thực, ý nghĩa và là hoạt động thường niên của công ty. Qua đó giúp mỗi CBCNV, người lao động trong công ty đều phấn khởi, tin tưởng và phấn đấu vươn lên phát huy trí tuệ, sáng kiến, sáng tạo, thi đua lao động, sản xuất góp phần tích cực vào hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty.

PV

Các tin khác

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5/2026, AIA Việt Nam vừa được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp vì Cuộc sống Cộng đồng 2025 – 2026 với danh hiệu “Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu về các sản phẩm sống khỏe” trong khuôn khổ Giải thưởng Rồng Vàng 2026 do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức.

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đang đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi trên hồ thủy điện tại tỉnh Lâm Đồng với tổng công suất gần 270 MW, tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 4.400 tỷ đồng. Các dự án được kỳ vọng góp phần khai thác hiệu quả hạ tầng hồ chứa hiện hữu, bổ sung nguồn điện sạch cho hệ thống điện quốc gia và thúc đẩy phát triển năng lượng xanh theo định hướng Quy hoạch điện VIII điều chỉnh.

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Tiếp nối hành trình phụng sự cộng đồng, Vinamilk và nhãn hàng Vinamilk Sure vừa đồng hành cùng Hội Người giáo dục Bệnh đái tháo đường Việt Nam, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang và phường Việt Hưng (Hà Nội) trong chương trình cộng đồng “Ngàn bước chân – Triệu trái tim khỏe”.

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5, Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sức khỏe, vinh dự được trao tặng Giải thưởng Rồng Vàng 2026 ở hạng mục “Doanh nghiệp FDI có tăng trưởng liên tục và bền vững”. Đặc biệt, đây là lần thứ 10 Amway Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng uy tín này, đánh dấu cột mốc ý nghĩa cho hành trình phát triển bền bỉ, năng lực vận hành ổn định và cam kết đầu tư lâu dài của doanh nghiệp tại Việt Nam. 

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

Không ngừng cải tiến để mang lại trải nghiệm tốt hơn, VPBank nâng tầm toàn diện dịch vụ chuyển tiền quốc tế tối ưu quy trình theo hướng đơn giản, nhanh chóng và an toàn hơn, đáp ứng nhu cầu chuyển tiền ngày càng gia tăng của phụ huynh và du học sinh. Đồng thời, khách hàng VPBank còn được hưởng loạt ưu đãi hấp dẫn như miễn phí dịch vụ và tặng e-voucher trị giá đến 25 triệu đồng

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

 Không chỉ là một chính sách an sinh đơn thuần, việc triển khai nguồn vốn tín dụng ưu đãi theo Quyết định số 22/2023/QÐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (gọi tắt là Quyết định số 22) đang trở thành “điểm tựa” quan trọng giúp nhiều người chấp hành xong án phạt tù tại Ðồng Nai có cơ hội làm lại cuộc đời. 

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Từ những dải đất cồn giữa dòng Hậu Giang đến vùng bìa rừng bên sông Đồng Nai, dòng vốn tín dụng ngân hàng đang chảy bền bỉ, len vào từng nông hộ, từng mái nhà, từng xóm nhỏ. Đồng vốn ưu đãi không chỉ giúp người nghèo vượt qua khó khăn mà còn nuôi dưỡng sinh kế, giữ lửa làng nghề, mở đường cho nhiều gia đình vươn lên khá giả. 

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Trong tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực ở nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trọng yếu, đặc biệt bảo đảm nguồn dầu thô cung cấp cho các nhà máy lọc dầu trong nước, cùng nguồn cung các sản phẩm xăng dầu, khí... góp phần quan trọng ổn định thị trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa công bố thông tin về việc ông Phạm Hồng Hải gửi đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh OCB đang bước vào giai đoạn chiến lược mới, với những định hướng phát triển và mục tiêu tăng trưởng dài hạn.

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Liên tiếp trong các ngày đầu tháng 5/2026, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Cục TTTN) đã kiểm tra đột xuất và xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối kinh doanh xăng dầu do không bảo đảm mức dự trữ xăng dầu bắt buộc và các hành vi vi phạm khác theo quy định của pháp luật. Tổng số tiền xử phạt lên tới 320 triệu đồng.

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s Ratings (Moody’s) vừa công bố nâng xếp hạng tiền gửi dài hạn và xếp hạng nhà phát hành của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB; HoSE: MBB) từ Ba3 lên Ba2, tương đương mức trần xếp hạng quốc gia của Việt Nam. Triển vọng được duy trì ở mức “Ổn định”.

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Trong công cuộc giảm nghèo bền vững, tín dụng chính sách xã hội được xem là một trong những công cụ hữu hiệu nhất để hỗ trợ người yếu thế. Tại xã Ia Boòng, tỉnh Gia Lai, thông qua công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, chính sách này đã và đang đi vào cuộc sống, tạo ra những chuyển biến tích cực về kinh tế - xã hội. 

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Không còn là những khoản vay đơn thuần, nguồn vốn tín dụng chính sách từ NHCSXH đang trở thành “bệ đỡ” cho nhiều phận người trên địa bàn tỉnh Nghệ An vươn lên. Từ những mô hình chăn nuôi, cải tạo vườn tạp đến phát triển kinh tế hộ gia đình, từng đồng vốn đang âm thầm làm đổi thay diện mạo nông thôn, vun đắp những sinh kế bền vững.