Đây là nội dung trọng tâm được thống nhất tại Hội nghị sơ kết công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và hoạt động mạng lưới an toàn, vệ sinh viên (ATVSV) 6 tháng đầu năm 2026, diễn ra chiều ngày 22/7/2026.
Chiều ngày 22/7/2026, Công đoàn Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác ATVSLĐ và hoạt động mạng lưới ATVSV 6 tháng đầu năm 2026, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Hội nghị do đồng chí Phạm Xuân Toàn – Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì. Tham dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn bộ phận; Tổ trưởng các Tổ Công đoàn trực thuộc; đại diện lãnh đạo Phòng Kỹ thuật và An toàn, chuyên viên phụ trách công tác ATVSLĐ, kỹ thuật viên phụ trách ATVSLĐ tại các đơn vị và đại diện mạng lưới ATVSV trong toàn Công ty.
Tại Hội nghị, đồng chí Trần Hồ Thành – Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Công ty, Phó Trưởng phòng Kỹ thuật và An toàn đã trình bày Báo cáo sơ kết công tác ATVSLĐ và hoạt động mạng lưới ATVSV 6 tháng đầu năm 2026. Báo cáo đã đánh giá toàn diện kết quả thực hiện công tác ATVSLĐ tại các đơn vị; việc triển khai các quy định của pháp luật, của EVN, Tổng công ty Phát điện 1 và Công ty về công tác ATVSLĐ; kết quả hoạt động của mạng lưới ATVSV trong công tác tuyên truyền, giám sát, nhắc nhở người lao động chấp hành nghiêm các quy trình, quy định về an toàn lao động; đồng thời chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và đề ra các giải pháp khắc phục trong thời gian tới.
Hội nghị đã nghe 4 tham luận với nhiều nội dung thiết thực, tập trung vào các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ; phát huy vai trò của mạng lưới ATVSV trong kiểm tra, giám sát hiện trường; chia sẻ kinh nghiệm xây dựng môi trường làm việc an toàn và giới thiệu những gương sáng ATVSV tiêu biểu. Thông qua các tham luận, nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả, sáng kiến cải tiến và kinh nghiệm thực tiễn đã được chia sẻ, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác chấp hành quy trình an toàn và xây dựng văn hóa an toàn trong toàn Công ty.
Bên cạnh các tham luận, các đại biểu đã tích cực trao đổi, thảo luận, phân tích những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai công tác ATVSLĐ tại các đơn vị. Hội nghị đã thẳng thắn đánh giá những kết quả đạt được, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, nhất là việc phát huy vai trò của một số ATVSV chưa đồng đều, công tác kiểm tra, giám sát tại hiện trường có thời điểm chưa thực sự sâu sát, việc phát hiện và kiến nghị xử lý các nguy cơ mất an toàn cần tiếp tục được nâng cao. Nhiều ý kiến, giải pháp thiết thực đã được đề xuất nhằm nâng cao chất lượng công tác ATVSLĐ và hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV trong thời gian tới.
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Xuân Toàn – Chủ tịch Công đoàn Công ty ghi nhận và biểu dương những kết quả mà các đơn vị, đội ngũ cán bộ công đoàn, cán bộ làm công tác ATVSLĐ và mạng lưới ATVSV đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026. Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh những tháng cuối năm còn nhiều khó khăn, yêu cầu về an toàn lao động phải tiếp tục được đặt lên hàng đầu. Mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động và ATVSV cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động nhận diện, kiểm soát rủi ro, kịp thời phát hiện và kiến nghị khắc phục các nguy cơ mất an toàn ngay từ hiện trường; xây dựng văn hóa an toàn trở thành ý thức và hành động thường xuyên của mỗi người lao động.
Hội nghị đã thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026, tập trung vào việc nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới ATVSV; tăng cường công tác tuyên truyền, huấn luyện, kiểm tra và giám sát hiện trường; nâng cao hiệu quả phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn trong triển khai công tác ATVSLĐ; cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Đồng thời, Công ty sẽ tiếp tục triển khai sâu rộng các phong trào thi đua "Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", xây dựng "Nơi làm việc Xanh – Sạch – Đẹp – An toàn", gắn với việc nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Cùng với đó là tiếp tục phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo, các gương sáng ATVSV tiêu biểu, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn Công ty.
Với tinh thần "An toàn để sản xuất – Sản xuất phải an toàn", Hội nghị đã tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động, khẳng định quyết tâm của chuyên môn, Công đoàn và toàn thể người lao động trong việc tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ, phát huy vai trò của mạng lưới ATVSV, xây dựng môi trường làm việc Xanh – Sạch – Đẹp – An toàn, góp phần bảo đảm sản xuất ổn định, an toàn, hiệu quả và hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026 của Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh.
