VI
VI EN
Chuyên trang An ninh thế giới Văn nghệ Công an
Chuyên đề An ninh Thủ đô Công an TPHCM An ninh Hải Phòng Công an Đà nẵng
Chủ đề:
Nhân quyền Khoa học cơ bản phải trở thành nền móng tri thức quốc gia Triệt để tiết kiệm xăng dầu để đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng

Kinh tế

Doanh nghiệp

Năng suất lao động của MobiFone đạt gần 9 tỉ đồng/người/năm

Khép lại năm kinh doanh được đánh giá là khó khăn, sóng gió nhất đối với Tổng Công ty Viễn thông MobiFone, tuy nhiên, nhà mạng này vẫn đạt được kết quả kinh doanh khả quan với năng suất lao động đạt gần 9 tỉ đồng/người/năm, bỏ xa nhiều doanh nghiệp cùng ngành.

Theo báo cáo kết quả kinh doanh được MobiFone công bố tại hội nghị tổng kết năm 2019 và triển khai nhiệm vụ năm 2020 mới đây, kết thúc năm 2019, mức lợi nhuận trước thuế của nhà mạng này ước đạt 6.078 tỷ đồng, hoàn thành 100,5% kế hoạch năm, tăng 3,5% so với năm 2018.

Nhờ mức lợi nhuận trước thuế đạt được trên, tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu của MobiFone năm 2019 tiếp tục duy trì ở mức cao, ước đạt 23,9%, hoàn thành 100% kế hoạch năm. Không nhiều doanh nghiệp nhà nước nói riêng và doanh nghiệp nói chung đạt được tỷ lệ lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu cao như vậy, trong khi đây lại là một trong những chỉ số quan trọng nhất để đánh giá về mức độ hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả của doanh nghiệp.

Cũng theo báo cáo của MobiFone, nộp ngân sách nhà nước năm 2019 của nhà mạng ước đạt 5.526 tỷ đồng, hoàn thành 100% kế hoạch năm. Năng suất lao động bình quân mỗi cán bộ, công nhân viên MobiFone đạt gần 9 tỉ đồng/người/năm. Hiện nay MobiFone có khoảng 4.000 cán bộ, công nhân viên, như vậy bình quân mỗi người MobiFone đóng cho ngân sách Nhà nước lên tới 1,38 tỷ đồng.

Qua con số về năng suất lao động bình quân cũng như mức đóng góp cho ngân sách nhà nước của mỗi người MobiFone, cho thấy MobiFone tiếp tục là doanh nghiệp trong nhóm dẫn đầu và có được mức năng suất lao động cao nhất hiện nay. Điều này cũng khẳng định về bộ máy, hệ thống nhân sự tinh gọn và chuyên nghiệp của MobiFone.

Kết quả trên cũng là bước tiếp nối những thành quả trước đây MobiFone, khi trong suốt quá trình phát triển hơn 20 năm qua, MobiFone luôn là doanh nghiệp dẫn đầu hoặc nằm trong top dẫn đầu về đạt mức năng suất lao động bình quân cao nhất, cũng như luôn nằm trong top doanh nghiệp có mức nộp ngân sách Nhà nước lớn nhất.

Đại diện MobiFone cho biết, năm 2019 khép lại giai đoạn 2015-2019, đánh dấu 5 năm MobiFone trở thành Tổng công ty, chuẩn bị bước sang giai đoạn phát triển mới giai đoạn 2020-2024 khi MobiFone chính thức trực thuộc Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp. Đặc biệt, để đi qua giai đoạn với rất nhiều khó khăn, thử thách như năm 2019, đòi hỏi một sự bền bỉ, nỗ lực phấn đấu không ngừng nghỉ của người MobiFone.

Ngoài ra, để đạt được kết quả kinh doanh trên, MobiFone đã triển khai cung cấp nhiều dịch vụ mới cho cả khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và hộ gia đình, như hệ thống Airtime, đại lý online TeleSale, MobiFone GO, Quảng cáo di động Alivar; cổng thông tin điện tử, hệ thống quản lý tài liệu điện tử, chữ ký số, AI Camera…

MobiFone đồng thời cũng áp dụng các giải pháp công nghệ thông tin để làm tăng năng suất lao động trong công tác sản xuất kinh doanh và quản lý, qua đó giảm được chi phí, tăng lợi nhuận và nâng cao được hiệu quả, năng suất lao động.

“Năm 2020 vẫn còn nhiều thách thức đang ở phía trước. Bên cạnh dịch vụ truyền thống, MobiFone sẽ nghiên cứu và triển khai công nghệ, dịch vụ mới để đáp ứng tốt nhất nhu cầu liên tục tăng của khách hàng. MobiFone sẽ sớm mở rộng kinh doanh sang những lĩnh vực mới như Fintech, Big Data, IoT,… để thu hút khách hàng và tăng trưởng doanh thu”, đại diện MobiFone nhấn mạnh.

An An
#năng suất lao động #MobiFone

Có thể bạn quan tâm

Các tin khác

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

Trước những diễn biến ngày càng phức tạp, khó lường của thời tiết, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa sự cố lưới điện, tập trung nhận diện sớm nguy cơ, xử lý các vị trí xung yếu và chuẩn bị nguồn lực, sẵn sàng ứng phó với thiên tai trong mùa mưa bão năm 2026.