Khởi kiện các doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội

Theo báo cáo của 27 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động Hà Nội, hiện trên địa bàn Thủ đô có 31.428 doanh nghiệp (chiếm 25,1% số doanh nghiệp) nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động với số tiền lên tới 2.220 tỷ đồng, trong đó, 15.534 doanh nghiệp có số nợ từ 3 tháng trở lên với số tiền nợ 1.710 tỷ đồng.

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng về chính sách bảo hiểm xã hội của người lao động, năm 2017, các cấp công đoàn Hà Nội đặt quyết tâm dù khó khăn cũng khởi kiện những doanh nghiệp này ra tòa.

Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội cho biết, khởi kiện các doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội là nhiệm vụ mới và quan trọng của tổ chức công đoàn thành phố. 

Theo đó, Liên đoàn Lao động thành phố yêu cầu Liên đoàn Lao động các quận, huyện, công đoàn ngành chủ động phối hợp với Tòa án nhân dân, Bảo hiểm xã hội quận, huyện và Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội để được hỗ trợ về chuyên môn, cung cấp thông tin và chuẩn bị hoàn thiện các hồ sơ khởi kiện.

Ảnh mang tính chất minh họa.
Ảnh mang tính chất minh họa.

Trao đổi về vấn đề này, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Đống Đa Nguyễn Khương Anh cho biết, việc trao quyền khởi kiện doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội cho tổ chức công đoàn là quy định phù hợp với tình hình mới, nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp, giúp tổ chức công đoàn có thêm cơ sở để đảm bảo thực hiện tốt vai trò của mình.

Tuy nhiên, đây là nhiệm vụ mới nên các cấp công đoàn sẽ gặp nhiều khó khăn trong các vấn đề liên quan đến thủ tục, các bước tiến hành tố tụng khi cán bộ công đoàn còn hạn chế về kiến thức pháp luật...

Để khởi kiện các doanh nghiệp vi phạm, công đoàn quận sẽ mời Hội Luật gia, các luật sư tư vấn. Cùng với đó, Liên đoàn Lao động Hà Nội cần sớm mời các chuyên gia về pháp luật Bảo hiểm xã hội tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn.

Bà Cù Thị An, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm cho rằng: Cái khó đối với tổ chức công đoàn là trước đây, cơ quan Bảo hiểm xã hội khởi kiện doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội là với tư cách cơ quan bị thiệt hại quyền lợi nên không cần được ủy quyền của người lao động nơi doanh nghiệp bị khởi kiện.

Hiện nay, công đoàn đứng ra khởi kiện doanh nghiệp phải được người lao động ở đó làm đơn, ủy quyền. Trong khi đó, khu vực ngoài Nhà nước không phải doanh nghiệp nào cũng có tổ chức công đoàn, đó là chưa nói tới sức ép, sự cản trở của người sử dụng lao động đối với việc người lao động làm đơn, ủy quyền cho công đoàn khởi kiện…

Trước những khó khăn trên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến chỉ đạo, các cấp công đoàn tiếp tục triển khai hướng dẫn về công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân và tập thể; đồng thời tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở về kỹ năng, phương pháp tham gia khởi kiện, quy trình tố tụng, tích cực chuẩn bị các điều kiện để tiến hành khởi kiện doanh nghiệp cố tình vi phạm pháp luật về công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động... Đến nay, các cấp công đoàn thành phố đã chuyển hồ sơ lên Tòa án, khởi kiện 18 doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội.

Năm 2016, qua công tác kiểm tra, các cấp công đoàn đã tham gia giải quyết, can thiệp, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động và đã được người sử dụng lao động giải quyết (166 người được trở lại làm việc, 260 người được giải quyết trợ cấp thôi việc, 397 người được giải quyết về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nhiệp với tổng số tiền được chi trả hơn 23 tỷ đồng).

Thời gian tới, Liên đoàn Lao động Hà Nội đề nghị UBND thành phố trong quá trình chỉ đạo, đổi mới, sắp xếp tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước phải lấy người lao động làm trung tâm, đảm bảo quyền lợi, chế độ chính sách, việc làm cho người lao động.

Đồng thời, Thành ủy cần chỉ đạo cấp ủy, chính quyền các cấp tích cực phối hợp với tổ chức công đoàn tăng cường, ổn định mối quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, giảm thiểu các vụ tranh chấp lao động, nghỉ việc tập thể, đảm bảo an ninh, trật tự an toàn - xã hội, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; phối hợp với công đoàn thực hiện tốt kế hoạch “Năm vì lợi ích đoàn viên” 2017.

Tổ chức công đoàn Thủ đô đề nghị thành phố tiếp tục ra Chỉ thị về “Tăng cường công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trên địa bàn”, vì năm 2016, tình hình tai nạn lao động, cháy nổ tại Hà Nội tăng đột biến, riêng tai nạn lao động nghiêm trọng chết người tăng gần 200% so với năm 2015.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần khẩn trương phối hợp với Tòa án nhân dân tối cao sớm ban hành hướng dẫn các cấp công đoàn về thẩm quyền, trình tự, thủ tục để khởi kiện những doanh nghiệp vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội ra tòa.

Minh Nghĩa

Các tin khác

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5/2026, AIA Việt Nam vừa được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp vì Cuộc sống Cộng đồng 2025 – 2026 với danh hiệu “Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu về các sản phẩm sống khỏe” trong khuôn khổ Giải thưởng Rồng Vàng 2026 do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức.

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đang đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi trên hồ thủy điện tại tỉnh Lâm Đồng với tổng công suất gần 270 MW, tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 4.400 tỷ đồng. Các dự án được kỳ vọng góp phần khai thác hiệu quả hạ tầng hồ chứa hiện hữu, bổ sung nguồn điện sạch cho hệ thống điện quốc gia và thúc đẩy phát triển năng lượng xanh theo định hướng Quy hoạch điện VIII điều chỉnh.

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Tiếp nối hành trình phụng sự cộng đồng, Vinamilk và nhãn hàng Vinamilk Sure vừa đồng hành cùng Hội Người giáo dục Bệnh đái tháo đường Việt Nam, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang và phường Việt Hưng (Hà Nội) trong chương trình cộng đồng “Ngàn bước chân – Triệu trái tim khỏe”.

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5, Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sức khỏe, vinh dự được trao tặng Giải thưởng Rồng Vàng 2026 ở hạng mục “Doanh nghiệp FDI có tăng trưởng liên tục và bền vững”. Đặc biệt, đây là lần thứ 10 Amway Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng uy tín này, đánh dấu cột mốc ý nghĩa cho hành trình phát triển bền bỉ, năng lực vận hành ổn định và cam kết đầu tư lâu dài của doanh nghiệp tại Việt Nam. 

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

Không ngừng cải tiến để mang lại trải nghiệm tốt hơn, VPBank nâng tầm toàn diện dịch vụ chuyển tiền quốc tế tối ưu quy trình theo hướng đơn giản, nhanh chóng và an toàn hơn, đáp ứng nhu cầu chuyển tiền ngày càng gia tăng của phụ huynh và du học sinh. Đồng thời, khách hàng VPBank còn được hưởng loạt ưu đãi hấp dẫn như miễn phí dịch vụ và tặng e-voucher trị giá đến 25 triệu đồng

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

 Không chỉ là một chính sách an sinh đơn thuần, việc triển khai nguồn vốn tín dụng ưu đãi theo Quyết định số 22/2023/QÐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (gọi tắt là Quyết định số 22) đang trở thành “điểm tựa” quan trọng giúp nhiều người chấp hành xong án phạt tù tại Ðồng Nai có cơ hội làm lại cuộc đời. 

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Từ những dải đất cồn giữa dòng Hậu Giang đến vùng bìa rừng bên sông Đồng Nai, dòng vốn tín dụng ngân hàng đang chảy bền bỉ, len vào từng nông hộ, từng mái nhà, từng xóm nhỏ. Đồng vốn ưu đãi không chỉ giúp người nghèo vượt qua khó khăn mà còn nuôi dưỡng sinh kế, giữ lửa làng nghề, mở đường cho nhiều gia đình vươn lên khá giả. 

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Trong tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực ở nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trọng yếu, đặc biệt bảo đảm nguồn dầu thô cung cấp cho các nhà máy lọc dầu trong nước, cùng nguồn cung các sản phẩm xăng dầu, khí... góp phần quan trọng ổn định thị trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa công bố thông tin về việc ông Phạm Hồng Hải gửi đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh OCB đang bước vào giai đoạn chiến lược mới, với những định hướng phát triển và mục tiêu tăng trưởng dài hạn.

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Liên tiếp trong các ngày đầu tháng 5/2026, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Cục TTTN) đã kiểm tra đột xuất và xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối kinh doanh xăng dầu do không bảo đảm mức dự trữ xăng dầu bắt buộc và các hành vi vi phạm khác theo quy định của pháp luật. Tổng số tiền xử phạt lên tới 320 triệu đồng.

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s Ratings (Moody’s) vừa công bố nâng xếp hạng tiền gửi dài hạn và xếp hạng nhà phát hành của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB; HoSE: MBB) từ Ba3 lên Ba2, tương đương mức trần xếp hạng quốc gia của Việt Nam. Triển vọng được duy trì ở mức “Ổn định”.

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Trong công cuộc giảm nghèo bền vững, tín dụng chính sách xã hội được xem là một trong những công cụ hữu hiệu nhất để hỗ trợ người yếu thế. Tại xã Ia Boòng, tỉnh Gia Lai, thông qua công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, chính sách này đã và đang đi vào cuộc sống, tạo ra những chuyển biến tích cực về kinh tế - xã hội. 

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Không còn là những khoản vay đơn thuần, nguồn vốn tín dụng chính sách từ NHCSXH đang trở thành “bệ đỡ” cho nhiều phận người trên địa bàn tỉnh Nghệ An vươn lên. Từ những mô hình chăn nuôi, cải tạo vườn tạp đến phát triển kinh tế hộ gia đình, từng đồng vốn đang âm thầm làm đổi thay diện mạo nông thôn, vun đắp những sinh kế bền vững.