Ông Nay Phi La, Giám đốc Sở Y tế Đắk Lắk cho biết, Sở đã giao Thanh tra txác minh thông tin nội dung báo chí phản ánh việc giám đốc Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar yêu cầu các cán bộ, nhân viên trích lại 10% tiền phụ cấp ưu đãi nghề để chi cho những đối tượng khác không thuộc diện hưởng phụ cấp này của trung tâm. Sau khi kiểm tra, xác minh, Thanh tra sở tổng hợp, báo cáo, kiến nghị Giám đốc Sở Y tế Đắk Lắk xem xét trách nhiệm đối với các đơn vị để xảy ra sai phạm (nếu có), xử lý theo thẩm quyền.
Đối với Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar, Sở Y tế Đắk Lắk chỉ đạo chấn chỉnh, rà soát thực hiện đúng, đầy đủ các chế độ chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với viên chức và người lao động đảm bảo theo quy định hiện hành, yêu cầu Trung tâm Y tế Cư M’gar thực hiện nghiêm chỉ đạo của Giám đốc Sở Y tế Đắk Lắk tại công văn ngày 27/11/2019 về việc “Chấn chỉnh việc đảm bảo chi đúng, chi đầy đủ chế độ chính sách của Nhà nước cho cán bộ, công nhân viên chức và người lao động theo đúng quy định”.
Đối với chế độ phụ cấp ưu đãi nghề, Sở Y tế yêu cầu đơn vị thực hiện đúng theo quy định tại các nghị định, theo các công văn hướng dẫn đã ban hành của Bộ Y tế, Sở Y tế... Sở cũng yêu cầu Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức theo quy định.
“Riêng thông tin Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar trích 10% tiền của cán bộ, nhân viên được hỗ trợ theo Nghị định 05 để chi trả cho người khác, Sở Y tế Đắk Lắk yêu cầu giải trình các nội dung có liên quan, gởi về sở trước ngày 22/8”, ông Nay Phi La nói.
Như Báo CAND đã thông tin, nhiều nhân viên y tế tại huyện Cư Mgar, tỉnh Đắk Lắk đã có đơn tố cáo việc mình bị cắt 10% phụ cấp ưu đãi theo nghề. Ông Bùi Nam Ơn, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Cư M’gar cũng thừa nhận có việc đề nghị các cán bộ, nhân viên nhận chế độ ưu đãi nghề tự nguyện trích 10% lại cho đơn vị. “Đây là việc làm nhằm tạo sự công bằng, tăng sự đoàn kết và tạo niềm tin cho toàn bộ cán bộ, nhân viên vào cuộc nếu dịch tiếp tục xảy ra”, ông Ơn nói.
Theo đó, tổng số tiền chi cho 226 cán bộ, nhân viên (thuộc đối tượng được nhận) là 16,25 tỷ đồng. Những nhân viên này phải trích lại khoảng 1,5 tỷ đồng để trung tâm chi cho 88 người không thuộc đối tượng được hưởng theo Nghị định 05, với mức 20 - 80 triệu đồng/người.
“Có những người thuộc đối tượng được hưởng nhưng thời gian công tác ngắn, tham gia chống dịch ít. Trong khi đó khi số tiền trích lại (1,5 tỷ đồng) chia đều cho 88 người, cũng theo nguyên tắc ngạch bậc, thời gian tham gia chống dịch trực tiếp. Chính vì vậy mới có chuyện người không thuộc đối tượng nhưng thực nhận lại có số tiền cao hơn”, ông Ơn giải thích.
Nghiên cứu chính sách hỗ trợ người lao động bị cắt giảm đơn hàng 
Cắt giảm thủ tục hành chính nhưng không hạ chuẩn 
Nhân viên tố bị cắt 10% phụ cấp, giám đốc trung tâm y tế nói gì? 
