Techcombank bứt phá lợi nhuận quý 2, AI mở chu kỳ chiến lược mới

Lợi nhuận tăng 22% so với cùng kỳ, đặc biệt sự tăng trưởng mạnh trong quý 2 cho thấy, Techcombank đang trong đà tăng tốc cùng sự phát triển nhanh của các công ty thành viên trong hệ sinh thái đóng góp lớn vào bức tranh sáng. Thêm vào đó, sự bứt phá toàn diện từ thu nhập cốt lõi với tăng trưởng thu nhập phí dẫn đầu, chuyển đổi số đến năng lực quản trị rủi ro chặt chẽ đã đưa kết quả kinh doanh quý 2 đạt kỷ lục mới.

Tăng trưởng bứt phá nhờ mô hình kinh doanh hiệu quả

Khép lại nửa đầu năm 2026, Techcombank ghi nhận lợi nhuận trước thuế gần 18,540 tỷ đồng, tăng 22,5% so với cùng kỳ năm trước. Đây là minh chứng rõ nét cho chiến lược phát triển bền vững và khả năng thích ứng linh hoạt của ngân hàng trước các biến động của thị trường. Riêng quý 2, lợi nhuận trước thuế đạt hơn 9,670 tỷ đồng, tăng trên 22% so với cùng kỳ năm trước – đây cũng là mức lợi nhuận quý cao nhất từ trước đến nay của Techcombank.

Techcombank bứt phá lợi nhuận quý 2, AI mở chu kỳ chiến lược mới ảnh 1

Chia sẻ về những kết quả này, ông Jens Lottner - Tổng Giám đốc (CEO) Techcombank nhấn mạnh: "Trong một môi trường kinh doanh cạnh tranh và năng động, chúng tôi đã triển khai các hoạt động rất mạnh mẽ trong quý 2/2026 và ghi nhận những kết quả ấn tượng. Mô hình kinh doanh của Techcombank đã chứng minh được tính hiệu quả cao. Sự thành công của Techcombank được xây dựng dựa trên 3 trụ cột chiến lược: Tệp khách hàng chất lượng cao, cơ chế quản trị rủi ro kỷ luật, và hệ sinh thái toàn diện vươn ra ngoài các dịch vụ ngân hàng truyền thống”.

Động lực từ đa dạng hóa thu nhập và chuyển đổi số

Cấu trúc thu nhập của Techcombank trong quý 2 tiếp tục cho thấy sự chuyển dịch chất lượng và bền vững. Thu nhập lãi thuần (NII) tăng trưởng 16.3% lên mức hơn 20,285 tỷ đồng, chủ yếu nhờ mở rộng tín dụng cho các dự án hạ tầng cũng như tối ưu hóa danh mục vào các tài sản có tỷ suất sinh lời cao.

Đi cùng với đó, thu nhập từ phí (NFI) ghi nhận mức tăng vọt 37.6% so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý, nhờ sức mạnh vượt trội của mảng ngân hàng giao dịch và thẻ, đà mở rộng nhanh chóng của mảng bảo hiểm cùng chiến lược phát triển các sản phẩm phí mới, thu nhập thuần từ dịch vụ, qua đó tiếp tục duy trì vị thế là một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất.

Mảng dịch vụ Khách hàng Ưu tiên (Priority & Private) tiếp tục là điểm sáng với mức tăng trưởng doanh thu 16%, đưa khối lượng tài sản quản lý (AUM) tăng gấp đôi so với cùng kỳ.

Bên cạnh đó, chiến lược "ngân hàng số" tiếp tục gặt hái quả ngọt khi doanh thu từ mảng này tăng 28%. Techcombank hiện phục vụ 14.3 triệu khách hàng (tăng 20% so với cùng kỳ), với 97.8% giao dịch bán lẻ được thực hiện hoàn toàn trên các nền tảng số. Việc số hóa toàn diện đã giúp Ngân hàng tối ưu hóa hoạt động, đưa tỷ lệ chi phí trên thu nhập (CIR) duy trì ở mức lý tưởng là 30.2% trong quý 2 (lũy kế nửa đầu năm là 29.7%).

Bất chấp áp lực chi phí vốn tăng nhẹ lên mức 4.4% do mặt bằng lãi suất tiền gửi cạnh tranh, Techcombank vẫn duy trì tỷ lệ NIM ở mức 3.6% trong 12 tháng qua nhờ tối ưu hóa danh mục và điều chỉnh lãi suất phù hợp điều kiện thị trường. Từ nay đến cuối năm, Techcombank tự tin và đặt mục tiêu giữ vững biên lãi thuần trong khoảng 3.6 - 3.8%.

techcombank-01.jpg

Quản trị rủi ro chặt chẽ, chất lượng tài sản vững chắc

Techcombank tiếp tục ghi dấu ấn với mức tăng trưởng tín dụng mạnh mẽ đạt 15% (so với mức 7% cùng kỳ năm ngoái). Trong đó, ngân hàng đã giải ngân 20,000 tỷ đồng vào các dự án cơ sở hạ tầng quốc gia. Qua đó khẳng định vai trò đồng hành cùng các chương trình phát triển kinh tế trọng điểm và mở rộng dư địa tăng trưởng trong các lĩnh vực được ưu tiên

Chất lượng tài sản của Techcombank tiếp tục nằm trong nhóm tốt nhất toàn ngành. Tỷ lệ nợ xấu (NPL) được kiểm soát và giảm nhẹ từ 1.16% xuống còn 1.15%. Tỷ lệ bao phủ nợ xấu (LLR) tiếp tục duy trì ở mức 125.5%. Các chỉ số an toàn khác như hệ số an toàn vốn (CAR) đạt 15%, tỷ lệ cấp tín dụng so với nguồn vốn huy động (LDR) đạt 80.5% và tỷ lệ vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn (MLT) chỉ ở mức 27.8% - tuân thủ nghiêm ngặt các giới hạn tỷ lệ của NHNN.

Tiếp tục dẫn đầu vị thế CASA

Một trong những điểm tự hào nhất của Techcombank trong quý 2/2026 là sự bứt phá của tỷ lệ tiền gửi không kỳ hạn (CASA). Tỷ lệ này đã phục hồi mạnh lên mức 38.3% (số dư tăng 8% so với quý trước), tạo đà vững chắc để hướng tới mục tiêu CASA 40% cho cả năm nay.

Động lực chính của sự gia tăng CASA đến từ việc khai thác hiệu quả tệp khách hàng doanh nghiệp và các nền tảng dịch vụ ngân hàng giao dịch. Nhờ nguồn CASA dồi dào và chiến lược đa dạng hóa thu nhập từ phí (bảo hiểm, L/C, thanh toán), Techcombank đã giảm thiểu thành công áp lực từ chi phí huy động vốn, qua đó tiếp tục duy trì tỷ suất sinh lời trên tài sản (ROA) ở mức cao nhất trong ngành ngân hàng Việt Nam.

Với nền tảng vốn vững chắc, hệ sinh thái công nghệ vượt trội và chiến lược quản trị rủi ro thận trọng, Techcombank đang cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng để tiếp tục bứt phá, mang lại những giá trị vượt trội cho khách hàng và cổ đông trong nửa cuối năm 2026.

toa-nha-techcombank-1.jpg

Kiện toàn hệ sinh thái, bứt phá bằng AI và đón đầu các đại dự án hạ tầng

Tại buổi gặp gỡ nhà đầu tư chiều 22/07, Tổng Giám đốc Jens Lottner chia sẻ, Techcombank đang tăng tốc bước vào chu kỳ chiến lược 5 năm tiếp theo với định hướng vươn tầm thành một hệ sinh thái tài chính toàn diện. Không chỉ giới hạn ở các dịch vụ ngân hàng cốt lõi mà còn mở rộng sang lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ và liên doanh thanh toán cùng Mobifone.

Để hiện thực hóa tầm nhìn này, Techcombank đã chủ động kiện toàn bộ máy lãnh đạo. Việc luân chuyển những nhân sự chủ chốt sang điều hành các công ty con là bước đi có chủ đích, nhằm kết nối toàn hệ thống thành một khối thống nhất và vững chắc.

Song song đó, Ngân hàng tích cực chiêu mộ nhân tài quốc tế, đặc biệt là các chuyên gia hàng đầu về Trí tuệ nhân tạo (AI). Đây là bước đi nhằm hỗ trợ năng lực cho 3 trụ cột cốt lõi: Nhân tài, Số hóa và Dữ liệu. Ban lãnh đạo Techcombank xác định AI chính là "chìa khóa" để bứt phá năng suất lao động.

Bằng việc tích hợp sâu rộng AI vào các khâu phát triển phần mềm và vận hành, ngân hàng có thể phục vụ khối lượng khách hàng ngày càng lớn, tối ưu hóa chi phí mà không cần gia tăng quy mô nhân sự, qua đó đóng góp trực tiếp vào đà tăng trưởng biên lợi nhuận của toàn Tập đoàn trong thời gian tới.

Không chỉ củng cố nội lực, sự chuẩn bị kỹ lưỡng về công nghệ và hệ sinh thái còn đặt Techcombank vào tâm thế sẵn sàng đón đầu những cơ hội vĩ mô, điển hình là đề án xây dựng Trung tâm Tài chính Quốc tế (VIFC). Ước tính, để đạt mục tiêu tăng trưởng GDP 10% trong 5 năm tới, nền kinh tế Việt Nam cần huy động khoảng 1,100 tỷ USD, trong đó dòng vốn ngoại đóng góp khoảng 200 tỷ USD.

Trong bối cảnh đó, Techcombank tự tin với cấu trúc các sản phẩm tài chính đa dạng và phân bổ rủi ro minh bạch, qua đó thu hút các quỹ quản lý tài sản và ngân hàng toàn cầu rót vốn vào Việt Nam.

Đồng thời, với năng lực vốn dồi dào, Techcombank cũng sẵn sàng tham gia sâu rộng vào việc tài trợ các đại dự án cơ sở hạ tầng trọng điểm trong nước. Động lực này càng được tiếp sức khi Ngân hàng Nhà nước ban hành Thông tư 25, giúp nới lỏng tỷ lệ vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn và tháo gỡ các rào cản thanh khoản. Tuy nhiên, dù linh hoạt tận dụng tối đa các cơ chế thuận lợi để bứt phá, Techcombank vẫn luôn kiên định với nguyên tắc an toàn.

Ngân hàng cam kết không hạ chuẩn chiến lược quản trị Tài sản Nợ - Có (ALM) nội bộ, tiếp tục duy trì các tiêu chuẩn đo lường thanh khoản và quản trị rủi ro khắt khe hơn rất nhiều so với quy định chung của thị trường, đảm bảo sự phát triển bền vững cho cả hệ sinh thái.

An An

Các tin khác

Vì sao VPBank tăng trưởng mạnh mẽ cả tín dụng lẫn huy động mà vẫn kiểm soát tốt nợ xấu?

Vì sao VPBank tăng trưởng mạnh mẽ cả tín dụng lẫn huy động mà vẫn kiểm soát tốt nợ xấu?

Trong 9 tháng năm 2026, VPBank ghi nhận tín dụng riêng lẻ tăng gần 30%, huy động tăng nhanh hơn cho vay và tỷ lệ nợ xấu theo Thông tư 31 duy trì quanh 2%, nhờ chiến lược tăng trưởng có trọng tâm, kỷ luật thẩm định, ứng dụng AI trong quản trị rủi ro, đồng thời chủ động khai thác phân khúc hộ kinh doanh và đa dạng hóa nguồn vốn.

Các công trình nghiên cứu, thử nghiệm thành công góp phần nâng cao năng lực tự chủ công nghệ của đội ngũ kỹ sư BSR.

BSR làm chủ công nghệ khai thác dữ liệu điện, hướng tới bảo dưỡng thông minh

Trong nhà máy lọc dầu (NMLD) vận hành liên tục, dữ liệu điện có vai trò quan trọng trong giám sát và đánh giá tình trạng thiết bị. Từ thực tế nhiều nguồn dữ liệu chưa được khai thác hiệu quả, đội ngũ kỹ thuật Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR, đơn vị thành viên của PETROVIETNAM) đã phát triển hệ thống thu thập, giám sát dữ liệu điện và thử nghiệm thành công tại trạm SS7, NMLD Dung Quất. Giải pháp góp phần nâng cao năng lực giám sát, tạo nền tảng cho bảo dưỡng dựa trên tình trạng thiết bị.

Kinh tế - xã hội Lạng Sơn bứt phá mạnh mẽ: Tạo đà vững chắc về đích năm 2026

Kinh tế - xã hội Lạng Sơn bứt phá mạnh mẽ: Tạo đà vững chắc về đích năm 2026

10 tháng năm 2026, kinh tế - xã hội tỉnh Lạng Sơn ghi nhận nhiều kết quả tích cực trên các lĩnh vực. Nổi bật trong đó là thu ngân sách tăng 74,54%, kim ngạch xuất nhập khẩu tăng trưởng mạnh cùng sự bứt phá của ngành du lịch và sản xuất công nghiệp, tạo tiền đề quan trọng để Lạng Sơn hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển năm 2026.

Phiên bán hàng trực tuyến Shopee Mega Sale 11.11 hưởng ứng Vibrant HCMC

Phiên bán hàng trực tuyến Shopee Mega Sale 11.11 hưởng ứng Vibrant HCMC

Lần đầu tiên Sở Công Thương TP Hồ Chí Minh xuất hiện trong phiên bán hàng trực tuyến (livestream) Mega Sale 11.11 của Shopee, nằm trong chuỗi hoạt động kích cầu kinh tế thành phố, mang đến nhiều ưu đãi cho người tiêu dùng và mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường cho doanh nghiệp, nhà bán hàng.

Chi nhánh Trường Sơn 21 phát động đợt thi đua “60 ngày đêm lao động Quyết thắng”

Chi nhánh Trường Sơn 21 phát động đợt thi đua “60 ngày đêm lao động Quyết thắng”

Hướng tới chào mừng kỷ niệm 82 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 – 22/12/2026), 37 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 – 22/12/2026), Chi nhánh Trường Sơn 21, Binh đoàn 12 vừa tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm “60 ngày đêm lao động Quyết thắng” nhằm cổ vũ, động viên cán bộ, nhân viên, người lao động nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, chủ động, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Đưa thương mại điện tử về xã, mở rộng đầu ra nông sản

Đưa thương mại điện tử về xã, mở rộng đầu ra nông sản

Từ những đơn hàng đầu tiên trên nền tảng số đến mục tiêu 60% số xã có thương nhân bán hàng trực tuyến vào năm 2030, thương mại điện tử đang được kỳ vọng tạo thêm động lực phát triển kinh tế nông thôn. Tuy nhiên, để người dân thực sự sống được bằng kinh doanh trực tuyến, cần nhiều hơn những lớp tập huấn hay phiên livestream theo phong trào.

Khơi thông nguồn vốn, thích ứng nhanh trước biến động

Khơi thông nguồn vốn, thích ứng nhanh trước biến động

Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) vừa tổ chức thành công Diễn đàn Kinh tế thường niên lần thứ 12 – MB Economic Insights 2026 với chủ đề "Khơi thông nguồn vốn, thích ứng nhanh trước biến động" tại Khách sạn JW Marriott Hotel & Suites Saigon.

MobiFone ký kết hợp tác với UBND và Công an tỉnh Hà Tĩnh: Thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển hạ tầng số

MobiFone ký kết hợp tác với UBND và Công an tỉnh Hà Tĩnh: Thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển hạ tầng số

Ngày 10/11/2026, Tổng công ty Viễn thông MobiFone đã ký kết các thỏa thuận hợp tác với UBND tỉnh và Công an tỉnh Hà Tĩnh, mở ra giai đoạn hợp tác mới trong phát triển hạ tầng số, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn tỉnh.

Quantum Innovator Residency gia nhập liên minh lượng tử QUASAR

Quantum Innovator Residency gia nhập liên minh lượng tử QUASAR

Trở thành đơn vị đầu tiên tại Đông Nam Á tham gia QUASAR – Liên minh Nghiên cứu Toàn cầu về Lượng tử và Xã hội, chương trình Quantum Innovator Residency tiếp tục khẳng định định hướng kết nối tri thức quốc tế, phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao. Đồng hành cùng sáng kiến, Nam A Bank vừa tổ chức buổi gặp gỡ, chào đón ứng viên xuất sắc vượt qua vòng phỏng vấn tuyển chọn, chính thức bước vào hành trình phát triển nhân tài lượng tử 2026 – 2027.

Masan “bắt tay” Sojitz đưa vonfram Việt Nam vào thị trường Nhật

Masan “bắt tay” Sojitz đưa vonfram Việt Nam vào thị trường Nhật

Ngày 9/11/2026, Công ty Cổ phần Tập đoàn Masan (HOSE: MSN, “Masan Group”) và Tập đoàn Sojitz (TSE Prime: 2768, “Sojitz”) đã ký kết Biên bản ghi nhớ (“MOU”). Theo đó, Sojitz sẽ mua 5% cổ phần Công ty Cổ phần Masan High-Tech Materials (UPCoM: MSR, “MSR” hoặc “Công ty”) từ Công ty TNHH Masan Horizon, công ty con do Masan Group sở hữu 100% vốn, với mức giá không thấp hơn giá đầu tư của Elmet vào MSR.

Điện thoại vẫn dùng tốt, vì sao ngân hàng khuyến nghị cập nhật iOS?

Điện thoại vẫn dùng tốt, vì sao ngân hàng khuyến nghị cập nhật iOS?

Chiếc điện thoại vẫn chạy mượt có thể khiến người dùng chưa nghĩ đến việc cập nhật phần mềm. Tuy nhiên, trước những lỗ hổng bảo mật khó nhận biết, cập nhật iOS là một bước giúp bảo vệ dữ liệu cá nhân và tăng thêm sự an toàn cho các giao dịch ngân hàng mỗi ngày.

Đón 2 hạ tầng về đích cuối năm 2026, Vịnh Tiên sẵn sàng hút dòng khách, tạo dòng tiền

Đón 2 hạ tầng về đích cuối năm 2026, Vịnh Tiên sẵn sàng hút dòng khách, tạo dòng tiền

Tháng 12/2026, nút giao cao tốc Bến Lức - Long Thành với đường Rừng Sác dự kiến hoàn thành, cùng thời điểm sân bay Long Thành vận hành, sẽ mở lối cho hàng triệu lượt khách trong và ngoài nước đến với Cần Giờ. Khi giao thông thông suốt, hệ sinh thái giải trí - nghỉ dưỡng đồng loạt sáng đèn, Vịnh Tiên tại Vinhomes Green Paradise sẽ trở thành một “mỏ vàng” thương mại.

Nam A Bank tung ưu đãi, cơ hội nhận ngay iPhone Duo

Nam A Bank tung ưu đãi, cơ hội nhận ngay iPhone Duo

Nam A Bank vừa triển khai chương trình “34 Năm Gắn Bó – Thưởng Trọn Niềm Vui” với 58 giải thưởng hấp dẫn như iPhone Duo 256GB, iPhone 18 Pro Max 256GB… cùng nhiều phần quà giá trị khác.

Quyết tâm chuyển mình bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số ở Đồng Nai

Quyết tâm chuyển mình bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số ở Đồng Nai

Sau mốc mới lịch sử về sáp nhập địa giới hành chính, TP Đồng Nai bước vào giai đoạn phát triển mới với những dư địa rộng mở nhưng cũng đầy thách thức. Kế hoạch số 260/KH-UBND vừa được UBND TP Đồng Nai ban hành ngày 15/9/2026 chính là “mệnh lệnh từ trái tim” và là chiến lược hành động quyết liệt nhằm thu hẹp khoảng cách giàu nghèo, đưa vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi vươn lên cùng nhịp đập phát triển hiện đại…

VNPT – Symphony hợp tác cung cấp dịch vụ truyền dẫn quốc tế, thúc đẩy thương mại hóa năng lực mạng

VNPT – Symphony hợp tác cung cấp dịch vụ truyền dẫn quốc tế, thúc đẩy thương mại hóa năng lực mạng

Ngày 9/11, tại trụ sở Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT Net), đại diện VNPT, và Symphony Communication Public Company Limited (Thái Lan) đã chính thức ký kết các thỏa thuận hợp tác cung cấp hạ tầng kết nối quốc tế theo mô hình dịch vụ mạng toàn trình (Network as a Service).

Đoàn đại biểu thanh niên ba nước Việt Nam - Lào - Campuchia chụp ảnh tại sảnh hành chính Nhà máy lọc dầu Dung Quất. Đoàn tham quan và chụp ảnh tại đồi Cây Sấu của Nhà máy.

Vun đắp tình đoàn kết và hợp tác thế hệ trẻ ba nước Đông Dương

Chiều 8/11, trong khuôn khổ Liên hoan Thanh niên Việt Nam - Lào - Campuchia năm 2026, Đoàn đại biểu thanh niên ba nước đã đến thăm, giao lưu và tìm hiểu thực tế tại Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất (do BSR, đơn vị thành viên PETROVIETNAM, quản lý và vận hành). Chuyến thăm là cơ hội để thế hệ trẻ ba nước tìm hiểu về công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia, đồng thời thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị truyền thống giữa tuổi trẻ ba nước.

Amway Việt Nam hai năm liên tiếp nằm trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Đông Nam Á 2026

Amway Việt Nam hai năm liên tiếp nằm trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Đông Nam Á 2026

Ngày 9/11/2026, Amway Việt Nam, thương hiệu toàn cầu về chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp, tiếp tục được vinh danh trong bảng xếp hạng Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2026 – Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Đông Nam Á 2026 do tạp chí Fortune phối hợp cùng Great Place To Work® thực hiện. Đây là sự ghi nhận cho những nỗ lực bền bỉ của công ty trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, nơi mỗi nhân viên được tôn trọng, tin tưởng và tạo điều kiện phát triển.