GELEX công bố 5 ứng viên HĐQT nhiệm kỳ mới

Ngày 20/3/2026, CTCP Tập đoàn GELEX chính thức công bố danh sách 5 ứng viên hợp lệ tham gia Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2026-2031, đánh dấu bước chuẩn bị quan trọng cho giai đoạn phát triển tiếp theo của Tập đoàn.

Danh sách ứng viên HĐQT nhiệm kỳ mới gồm 5 thành viên: ông Nguyễn Văn Tuấn; ông Lê Bá Thọ; ông Lương Thanh Tùng; ông Đậu Minh Lâm và bà Nguyễn Thị Minh Giang. Trong đó, ông Đậu Minh Lâm và bà Nguyễn Thị Minh Giang là thành viên HĐQT độc lập.

Như vậy, có 4/5 thành viên của nhiệm kỳ 2021-2026 sẽ tiếp tục được đề cử tham gia HĐQT nhiệm kỳ mới. Ông Nguyễn Trọng Hiền – Chủ tịch HĐQT không tham gia HĐQT khóa mới để thực hiện nhiệm vụ mới. Thay vào đó, danh sách có thêm sự góp mặt của ông Nguyễn Văn Tuấn, Tổng Giám đốc GELEX.

GELEX công bố 5 ứng viên HĐQT nhiệm kỳ mới -0
GELEX công bố danh sách ứng viên HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031.

Với các nhân sự hội tụ tầm nhìn chiến lược, bề dày kinh nghiệm, đa dạng chuyên môn và gắn bó lâu năm với GELEX, HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031 sẽ hướng tới xây dựng cơ cấu quản trị vững mạnh theo thông lệ quốc tế, minh bạch, dẫn dắt GELEX hiện thực hóa tầm nhìn, sứ mệnh và các giá trị cốt lõi đã xác lập trong giai đoạn phát triển mới.

Năm 2025 là năm kết thúc nhiệm kỳ Hội đồng quản trị, GELEX đạt nhiều thành tựu ấn tượng, được sự ghi nhận rộng rãi.

Doanh thu và lợi nhuận trước thuế hợp nhất 2025 đạt lần lượt 39.513 tỷ đồng và 4.621 tỷ đồng, mức cao nhất từ trước đến nay. Bên cạnh đó, GELEX cùng các đơn vị thành viên đã xây dựng chiến lược kinh doanh hướng đến 2030 với sự tư vấn của đối tác tư vấn chiến lược quốc tế hàng đầu. GELEX đồng thời triển khai nhiều chương trình nhằm nâng cao năng lực quản trị và củng cố nền tảng nội lực, bao gồm: triển khai khung quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế xuyên suốt hệ thống; phát hành báo cáo tài chính chuẩn quốc tế IFRS; mở rộng huy động vốn quốc tế; đẩy mạnh triển khai văn phòng số; phát triển nguồn nhân lực và tái tạo văn hóa doanh nghiệp hướng tới xây dựng một tổ chức thích ứng nhanh và hiệu suất cao.

Giai đoạn 2021–2026, GELEX hoàn thành niêm yết hai sub-holding Điện lực GELEX (GEE), Hạ tầng GELEX (GEL) trên HoSE, đồng thời duy trì tăng trưởng tích cực và bền vững với doanh thu thuần và lợi nhuận trước thuế hợp nhất tăng trưởng bình quân lần lượt 8,4%/năm và 22,5%/năm, EBITDA tăng 17,8%/năm. Tốc độ tăng trưởng lợi nhuận và EBITDA cao hơn nhiều so với doanh thu phản ánh chiến lược phát triển chiều sâu, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Tổng tài sản giai đoạn này tăng trưởng bình quân 4,7%/năm dù đã thoái vốn một số dự án năng lượng tái tạo; các chỉ số đòn bẩy tài chính và khả năng thanh toán duy trì mức an toàn và tốt hơn tiêu chuẩn quốc tế.

Những kết quả nêu trên và sự chuẩn bị bài bản cho giai đoạn sắp tới phản ánh hiệu quả thực thi chiến lược tái cấu trúc, chiến lược đầu tư dài hạn, phát triển thông qua tăng trưởng nội bộ và hoạt động mua bán sáp nhập doanh nghiệp (M&A) có chọn lọc, mô hình quản trị và gia tăng giá trị doanh nghiệp sau đầu tư. GELEX đã và sẽ tập trung, kiên định triển khai để từng bước khẳng định vị thế của một tập đoàn đầu tư có chiều sâu và hiệu quả trong các lĩnh vực nền tảng của nền kinh tế.

ĐHĐCĐ thường niên 2026 của GELEX tổ chức ngày 1/4 tại khách sạn Fairmont Hà Nội. Đại hội sẽ xem xét, thông qua nhiều nội dung quan trọng như kế hoạch doanh thu thuần hợp nhất 44.712 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 3.615 tỷ đồng.

GELEX dự kiến chi trả cổ tức năm 2025 với tổng mức 33%. Trong đó 25% được chi trả bằng cổ phiếu và 8% bằng tiền mặt. Khoản cổ tức tiền mặt này đã được GELEX tạm ứng từ ngày 11/09/2025, tương đương gần 722 tỷ đồng đã chi cho cổ đông. Bên cạnh đó, doanh nghiệp dự kiến phát hành thêm cổ phiếu để tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 20%. Nếu kế hoạch này được đại hội thông qua, tổng tỷ lệ cổ phiếu và cổ tức cổ đông nhận được là 53%, mức chi trả cao nhất của GELEX trong nhiều năm gần đây.

Ngoài ra, GELEX dự kiến trình cổ đông việc thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang tòa nhà tại số 10 Trần Nguyên Hãn và 27-29 phố Lý Thái Tổ, phường Hoàn Kiếm, TP Hà Nội, cùng nhiều nội dung quan trọng khác.

An An

Các tin khác

Giải pháp tài trợ thương mại VietinBank Digital L/C

Giải pháp tài trợ thương mại VietinBank Digital L/C

Chuyển đổi số đang dần trở thành năng lực vận hành cốt lõi của các doanh nghiệp xuất nhập khẩu. Khi các quy trình được đưa lên môi trường số, doanh nghiệp không chỉ rút ngắn thời gian xử lý mà còn kiểm soát tốt hơn chi phí, tiến độ và rủi ro trong giao dịch thương mại quốc tế.

HAUS Da Lat giành 4 giải thưởng tại International Property Awards 2026

HAUS Da Lat giành 4 giải thưởng tại International Property Awards 2026

International Property Awards 2026 – hệ thống giải thưởng được ví như “Oscar của ngành bất động sản” – công bố HAUS Da Lat chiến thắng 4 hạng mục tại vòng quốc gia Việt Nam. Đặc biệt, hai hạng mục quan trọng sẽ tiếp tục đại diện Việt Nam tranh tài tại vòng Châu Á – Thái Bình Dương.

VIB tích cực tham gia cùng Bộ Công an trong công tác phòng chống tội phạm

VIB tích cực tham gia cùng Bộ Công an trong công tác phòng chống tội phạm

Ngân hàng Quốc Tế (VIB) chủ động và tích cực tham gia cùng Bộ Công an trong nhiều chương trình trọng điểm về dữ liệu, định danh số và phòng chống tội phạm công nghệ cao. Những nỗ lực này đã hình thành và liên tục hoàn thiện một lớp bảo vệ xuyên suốt cho khách hàng, từ thời điểm bắt đầu mối quan hệ với ngân hàng cho đến từng giao dịch diễn ra hàng ngày.

Vinamik gây bất ngờ tại giải thưởng danh giá ngành sữa

Vinamik gây bất ngờ tại giải thưởng danh giá ngành sữa

Không phải những tập đoàn sữa lâu đời tại châu Âu hay Bắc Mỹ, cái tên được xướng lên nhiều nhất tại Giải thưởng Đổi mới Ngành sữa Thế giới (World Dairy Innovation Awards) 2026 lại đến từ Việt Nam. Vinamilk gây bất ngờ lớn khi giành chiến thắng áp đảo với 5 hạng mục giải thưởng, tạo nên một kỷ lục chưa từng có trong lịch sử giải. Điều gì giúp đại diện từ Việt Nam tạo nên kỳ tích đặc biệt này?

Agribank nhận Bằng khen của Bộ Công an vì có thành tích trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

Agribank nhận Bằng khen của Bộ Công an vì có thành tích trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

Ngày 30/6/2026, tại Hội nghị tổng kết công tác xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 do Cục An ninh kinh tế (Bộ Công an) tổ chức, Agribank vinh dự được Bộ Công an tặng Bằng khen vì có thành tích trong công tác xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Nam A Bank nhận giải thưởng quốc tế về báo cáo phát triển bền vững

Nam A Bank nhận giải thưởng quốc tế về báo cáo phát triển bền vững

Ngày 26/6, tại Malaysia, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) đã vinh dự được trao tặng giải thưởng Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2026 ở hạng mục Báo cáo Phát triển bền vững (Corporate Sustainability Reporting). Đây là cột mốc khẳng định vị thế tiên phong của ngân hàng trong hành trình chuẩn hóa ESG và thúc đẩy tài chính xanh tại Việt Nam.

Sự kiện thu hút hơn 1000 khách tham dự.

VitaDairy đồng hành cùng chuỗi sự kiện “Người cao tuổi & Kỷ nguyên vươn mình” tại Đồng Nai

Nối tiếp thành công từ sự kiện tại Đồng Tháp, ngày 25/6, chương trình “Người cao tuổi & Kỷ nguyên vươn mình” đã chính thức được diễn ra tại Đồng Nai thu hút được hơn 1.000 người tham dự. Đây là hoạt động tiếp theo nằm trong chuỗi sự kiện dự kiến tổ chức trên khắp cả nước do Hội Người Cao tuổi Việt Nam phối hợp cùng Hội Nhà văn Việt Nam thực hiện, với sự đồng hành xuyên suốt của Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam.

Giảm phát thải: Không chỉ là yêu cầu với doanh nghiệp

Giảm phát thải: Không chỉ là yêu cầu với doanh nghiệp

Các quy định về giảm phát thải khí nhà kính, yêu cầu minh bạch dữ liệu ESG từ thị trường quốc tế cùng xu hướng phát triển tài chính xanh đang đặt ra nhiều yêu cầu nhưng cũng mở ra những cơ hội mới đối với doanh nghiệp.

Đề xuất bổ sung tài xế công nghệ vào diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Đề xuất bổ sung tài xế công nghệ vào diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Ngày 29/6, theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hồ Chí Minh, thời gian qua, BHXH TP Hồ Chí Minh đã nhiều lần kiến nghị nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Điều 2 Luật BHXH theo hướng đưa tài xế công nghệ vào diện tham gia BHXH bắt buộc; bảo đảm mọi người lao động đều có cơ hội được bảo vệ và không ai bị bỏ lại phía sau, cũng như phù hợp với xu hướng quốc tế.