EVNNPC chủ động bảo vệ sức khỏe người lao động trong mùa mưa bão

Địa bàn quản lý rộng, có nhiều khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa, lực lượng của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) thường xuyên phải làm việc trong những điều kiện địa hình, thời tiết khắc nghiệt. Vì vậy, EVNNPC xác định bảo vệ sức khỏe người lao động là một trong những điều kiện quan trọng để bảo đảm an toàn và duy trì lực lượng thực hiện nhiệm vụ.

Chủ động bảo vệ sức khỏe trong suốt quá trình thực hiện nhiệm vụ

Công tác bảo vệ sức khỏe được EVNNPC đặt ra ngay từ trước khi lực lượng ra hiện trường. Người chỉ huy trực tiếp, Đội/Tổ trưởng có trách nhiệm kiểm tra tình trạng sức khỏe, thể trạng, tâm lý của từng thành viên; phương tiện bảo vệ cá nhân, dụng cụ, thiết bị an toàn; đồng thời phổ biến nội dung công việc, nhận diện mối nguy và biện pháp phòng tránh trước khi giao nhiệm vụ.

Ở chiều ngược lại, mỗi cán bộ, nhân viên (CBNV) phải chủ động đánh giá sức khỏe của bản thân, bảo đảm tinh thần tỉnh táo, khả năng tập trung và đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân. Khi sức khỏe không bảo đảm hoặc phát hiện nguy cơ có thể ảnh hưởng đến bản thân và đồng đội, người lao động phải báo cáo người chỉ huy trực tiếp và không thực hiện công việc khi điều kiện an toàn chưa được đáp ứng.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, việc tổ chức lao động được gắn với duy trì thể lực cho CBNV. Các đơn vị bố trí công việc phù hợp với tình trạng sức khỏe từng người, hạn chế làm việc liên tục trong thời gian dài và thực hiện luân phiên nhân lực khi công việc kéo dài hoặc thời tiết khắc nghiệt. Thời gian nghỉ giữa ca, nước uống sạch, nước điện giải khi cần thiết và các bữa ăn đủ năng lượng là những điều kiện cần thiết để người lao động duy trì sức khỏe trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

1-1541.jpg
Lãnh đạo tại các đơn vị phổ biến nội dung công việc, nhận diện mối nguy và biện pháp an toàn trước khi thực hiện nhiệm vụ.

Những yêu cầu này được cụ thể hóa tại các đơn vị phù hợp với điều kiện từng địa bàn. Tại Công ty Điện lực Tuyên Quang, việc kiểm tra sức khỏe trước khi giao việc được kết hợp với bố trí ca kíp, thời gian nghỉ, nước uống và dinh dưỡng phù hợp với cường độ công việc. Tại Công ty Điện lực Lai Châu, với đặc thù địa hình miền núi, CBNV được chú trọng chuẩn bị thể lực, nghỉ ngơi, dinh dưỡng và phương tiện bảo vệ cá nhân trước khi ra hiện trường; ca làm việc được bố trí phù hợp nhằm hạn chế tình trạng làm việc quá sức.

Cùng với việc tự theo dõi sức khỏe, EVNNPC đặc biệt chú trọng nguyên tắc làm việc theo nhóm và hỗ trợ đồng đội. Khi phát hiện các biểu hiện bất thường như mệt lả, chóng mặt, mất thăng bằng, khó thở hoặc mất tập trung, công việc cần được dừng lại, người lao động được đưa đến nơi an toàn để nghỉ ngơi, sơ cứu và chuyển đến cơ sở y tế khi cần thiết.

Đồng bộ các giải pháp chăm sóc và bảo vệ người lao động

EVNNPC chú trọng khả năng xử trí các vấn đề sức khỏe ngay tại hiện trường, đặc biệt tại những khu vực miền núi, vùng xa, nơi việc tiếp cận cơ sở y tế có thể gặp khó khăn.

Các đội công tác được yêu cầu chuẩn bị túi sơ cứu với vật tư y tế thiết yếu, thuốc thông dụng, dung dịch bù nước điện giải và phương tiện hỗ trợ cấp cứu; đồng thời có nhân sự được huấn luyện kỹ năng sơ cấp cứu ban đầu. Tùy điều kiện địa bàn, phương án còn tính đến chăn giữ ấm, cáng hoặc phương tiện vận chuyển người bị nạn và thông tin liên hệ cơ sở y tế gần nhất để chủ động xử lý khi có tình huống phát sinh.

2-6243.jpg
Công tác chăm sóc, theo dõi sức khỏe người lao động được EVNNPC chú trọng, góp phần bảo đảm điều kiện thực hiện nhiệm vụ an toàn.

Ở phạm vi toàn Tổng công ty, công tác bảo vệ sức khỏe được triển khai xuyên suốt trước, trong và sau nhiệm vụ. Trước khi ra hiện trường, sức khỏe người lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân, thuốc và vật tư sơ cứu được kiểm tra, chuẩn bị. Trong quá trình làm việc, các đơn vị theo dõi thời tiết, bố trí ca kíp, bảo đảm nước uống, thực phẩm, thời gian nghỉ và thường xuyên giám sát sức khỏe. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, tình trạng sức khỏe của lực lượng tiếp tục được kiểm tra để kịp thời chăm sóc, xử lý những vấn đề phát sinh.

Cùng với các biện pháp tại hiện trường, EVNNPC duy trì công tác khám, theo dõi sức khỏe người lao động; huấn luyện sơ cứu, cấp cứu và phòng ngừa các nguy cơ nghề nghiệp. Khi khối lượng công việc lớn hoặc thời gian khắc phục sự cố kéo dài, lực lượng hỗ trợ được huy động, bố trí luân phiên nhằm hạn chế tình trạng làm việc quá sức.

Sự chủ động trong chăm sóc và bảo vệ sức khỏe người lao động là nền tảng để EVNNPC xây dựng lực lượng an toàn, vững vàng trước những diễn biến bất thường của thời tiết, góp phần giữ dòng điện ổn định phục vụ hơn 11 triệu khách hàng trên địa bàn miền Bắc.

Hương Ly

Các tin khác

Nhiệt điện Quảng Ninh tham dự Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

Nhiệt điện Quảng Ninh tham dự Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3

Ngày 29/7/2026, Đảng bộ Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tham dự Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV do Bộ Chính trị tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối từ điểm cầu Trung ương đến các địa phương, cơ quan, đơn vị trên cả nước.

Chính sách chi trả dịch vụ môi trường rừng: Gieo sinh kế, giữ màu xanh

Chính sách chi trả dịch vụ môi trường rừng: Gieo sinh kế, giữ màu xanh

Chính sách chi trả dịch vụ môi trường rừng (DVMTR) không chỉ tạo nguồn lực bền vững cho công tác quản lý, bảo vệ rừng (BVR) mà còn mở ra hướng phát triển hài hòa giữa kinh tế, xã hội và môi trường. Thực tiễn tại TP Đà Nẵng cho thấy, khi lợi ích của người dân gắn chặt với giá trị của rừng, những cánh rừng sẽ được gìn giữ bằng trách nhiệm, bằng sinh kế và bằng niềm tin vào một tương lai phát triển xanh.

HDBank gia nhập nhóm ngân hàng triệu tỷ, lợi nhuận vượt 13.200 tỷ đồng

HDBank gia nhập nhóm ngân hàng triệu tỷ, lợi nhuận vượt 13.200 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank - HoSE: HDB) công bố kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026 với ba dấu mốc nổi bật: gia nhập nhóm ngân hàng có quy mô tài sản trên 1 triệu tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế vượt 13.200 tỷ đồng với ROE đạt 25,4% thuộc nhóm cao nhất toàn ngành; đồng thời tiếp tục khẳng định vị thế trên thị trường vốn quốc tế thông qua khoản vay hợp vốn Social Loan trị giá 721 triệu USD và lần đầu tiên được Fitch Ratings xếp hạng tín nhiệm BB-, thuộc nhóm cao nhất đối với các ngân hàng Việt Nam.

TKV đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh thực hiện tăng trưởng hai con số

TKV đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh thực hiện tăng trưởng hai con số

Tháng 7/2026, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh. Các chỉ tiêu chủ yếu cơ bản hoàn thành kế hoạch; đặc biệt doanh thu khối khoáng sản đạt 120,8% kế hoạch, hiệu quả sản xuất kinh doanh được đảm bảo, lợi nhuận hợp nhất vượt kế hoạch đề ra.

Dự án được mệnh danh là kỳ tích về tiến độ tại Lào sắp cán mốc doanh thu nghìn tỷ

Dự án được mệnh danh là kỳ tích về tiến độ tại Lào sắp cán mốc doanh thu nghìn tỷ

Sau khi hoàn thành giai đoạn 1 chỉ trong khoảng 16 tháng và chính thức vận hành thương mại (COD) cuối năm 2025, Nhà máy điện gió Savan 1 của T&T Group đang bước vào giai đoạn mang ý nghĩa bước ngoặt: tạo dòng tiền. Chỉ 7 tháng sau COD, dự án đã đạt khoảng 36,5 triệu USD doanh thu, mở đầu cho chu kỳ khai thác thương mại của một trong những dự án điện gió xuyên biên giới quy mô lớn nhất khu vực.

Từ những bài toán thực tiễn đến những mô hình có thể vươn ra thế giới

Từ những bài toán thực tiễn đến những mô hình có thể vươn ra thế giới

Tại phiên khai mạc Diễn đàn Đổi mới sáng tạo Việt Nam toàn cầu 2026 (VGIC 2026) diễn ra ngày 29/7 với chủ đề "Công nghệ tương lai - Bước nhảy số Việt Nam", ông Lưu Trung Thái, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội (MB) cho rằng, Việt Nam đang đứng trước "cửa sổ cơ hội" để tạo ra bước nhảy vọt về năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia nhờ khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Doanh nghiệp gia tăng mua lại trái phiếu

Doanh nghiệp gia tăng mua lại trái phiếu

Hoạt động gia tăng mua lại trái phiếu doanh nghiệp (TPDN) trong nửa đầu năm 2026, trong bối cảnh giá trị phát hành giảm, đã khiến cho quy mô thị trường TPDN thu hẹp đáng kể.

Chuyển đổi số ở EVNSPC: Khi con người “làm chủ” công nghệ

Chuyển đổi số ở EVNSPC: Khi con người “làm chủ” công nghệ

Trong hành trình chuyển đổi số toàn diện, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) xác định "Công nghệ là công cụ, nhưng con người mới là yếu tố quyết định". Kỹ năng số của đội ngũ cán bộ công nhân viên và khách hàng chính là hai mắt xích cốt lõi để xây dựng một môi trường số an toàn, hiệu quả.

Nhân rộng mô hình thông quan tập trung

Nhân rộng mô hình thông quan tập trung

Sau những kết quả tích cực từ mô hình thí điểm tại Chi cục Hải quan khu vực III, nhiều chi cục hải quan khu vực đã chủ động nghiên cứu, thành lập tổ triển khai và chuẩn bị các điều kiện để nhân rộng mô hình thông quan tập trung. Đây được xem là bước đi quan trọng trong lộ trình hiện đại hóa hải quan, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Petrovietnam mở rộng hợp tác lĩnh vực công nghiệp- năng lượng với Hà Tĩnh

Petrovietnam mở rộng hợp tác lĩnh vực công nghiệp- năng lượng với Hà Tĩnh

Petrovietnam làm việc với Tỉnh ủy, UBND tỉnh Hà Tĩnh, thống nhất định hướng triển khai các dự án trọng điểm, trọng tâm là Đề án Trung tâm Công nghiệp - Năng lượng sinh thái tại KKT Vũng Áng và Trung tâm dữ liệu tích hợp hạ tầng LNG, tạo động lực tăng trưởng mới cho Hà Tĩnh và khu vực Bắc Trung Bộ.

Thương mại điện tử thúc đẩy tăng trưởng hai con số

Thương mại điện tử thúc đẩy tăng trưởng hai con số

Thương mại điện tử đang trở thành một trong những trụ cột của nền kinh tế số, kết nối sản xuất, phân phối và tiêu dùng. Với tốc độ tăng trưởng trên 20% mỗi năm và đóng góp khoảng 2/3 giá trị kinh tế số, lĩnh vực này được kỳ vọng tạo xung lực mới cho tiêu dùng nội địa, chuyển đổi số doanh nghiệp và mục tiêu tăng trưởng GDP hai con số.

Vingroup tăng tốc đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup tăng tốc đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Chỉ sau hơn 3 tháng tuyển sinh, Chương trình Đào tạo 20.000 Nhân tài AI thực chiến do Vingroup khởi xướng đã thu hút gần 2.000 học viên. Song song với kết quả 100% học viên đạt chuẩn khóa I được mời làm việc ngay sau khi tốt nghiệp, Chương trình đang tăng tốc mở rộng quy mô đào tạo nhằm đảm bảo mục tiêu cung cấp từ 10.000 - 20.000 nhân tài AI trong vòng 2 năm, đáp ứng nhu cầu nhân lực công nghệ ngày càng cao của đất nước.