Thiếu tướng Phạm Kim Đĩnh, Cục trưởng Cục Công tác chính trị nhấn mạnh chỉ đạo tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai công tác 6 tháng cuối năm 2026 của Công đoàn CAND, được tổ chức chiều nay (16/7) tại Hà Nội.
Đại tá Công Thanh Thảo, Chủ tịch Công đoàn CAND chủ trì hội nghị.
Ghi dấu ấn đậm nét trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Báo cáo kết quả công tác Công đoàn CAND trong 6 tháng đầu năm 2026 khẳng định, hoạt động của các cấp Công đoàn tiếp tục ghi những dấu ấn quan trọng, lan tỏa và thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ trong CAND.
Thực hiện Chương trình công tác năm 2026, Công đoàn CAND đã chủ động ban hành 23 nội dung công tác. Đến nay, đơn vị đã hoàn thành xuất sắc 13/23 nhiệm vụ (đạt tỷ lệ trên 56%). Đồng thời, kịp thời ban hành 15 kế hoạch và 2 hướng dẫn, tạo hành lang pháp lý và định hướng cụ thể cho các cấp cơ sở triển khai hiệu quả.
Một trong những điểm nhấn nổi bật trong 6 tháng đầu năm là công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ và hoạt động an sinh xã hội.
Trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp Công đoàn đã tổ chức hàng loạt chương trình ý nghĩa như “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, “Xuân ấm Biên cương - Tết nghĩa tình Công đoàn”… qua đó, gần 25.000 đoàn viên, NLĐ trong CAND và hơn 1.000 gia đình chính sách, người yếu thế được chăm lo với tổng kinh phí huy động lên tới hơn 83 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, Công đoàn CAND đã đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ hàng ngàn suất quà trị giá hàng tỷ đồng cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; triển khai hiệu quả chương trình "Chợ Tết Công đoàn" cả trực tiếp và trực tuyến với hàng ngàn voucher mua sắm miễn phí.
Các mô hình như “Con nuôi Công đoàn”, “Nâng bước em đến trường” tiếp tục được duy trì hiệu quả, hỗ trợ kịp thời cho con em đoàn viên, NLĐ gặp hoàn cảnh hiểm nghèo, vượt khó học giỏi.
Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn CAND đã tổ chức chu đáo Lễ phát động thu hút đoàn viên, NLĐ hăng hái tham gia. Tại đây, chương trình “Ngày hội cảm ơn Người lao động” và “Bữa cơm Công đoàn” đã được triển khai rộng khắp, thu hút hơn 24.900 đoàn viên, NLĐ tham gia. Song song đó, Công đoàn các cấp còn tổ chức hoạt động khám sức khỏe toàn diện cho 1.000 đoàn viên và thân nhân; phối hợp các đơn vị đồng hành, Bệnh viện Mắt Sài Gòn - Hà Nội hỗ trợ các đoàn viên, NLĐ phẫu thuật thay thủy tinh thể miễn phí cho 40 trường hợp…
Về quan hệ lao động, Công đoàn CAND đã chỉ đạo sát sao các đơn vị thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại trực tiếp và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Nhờ đó, tình hình quan hệ lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp trong CAND luôn giữ vững ổn định, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị đoàn kết, vững mạnh.
Khơi dậy tinh thần tự chủ công nghệ và định vị giá trị văn hóa CAND
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thiếu tướng Phạm Kim Đĩnh ghi nhận, biểu dương những kết quả toàn diện mà Công đoàn CAND đạt được trong 6 tháng đầu năm. Đồng chí nhấn mạnh, năm 2026 là một năm có ý nghĩa đặc biệt với nhiều sự kiện chính trị trọng đại của đất nước và ngành Công an. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, Thiếu tướng Phạm Kim Đĩnh đã chỉ đạo, gợi mở nhiều định hướng quan trọng, mang tính đột phá cho hoạt động Công đoàn thời gian tới.
"Để đạt được yêu cầu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chúng ta không thể chỉ dừng lại ở việc hoàn thành chỉ tiêu, đầu việc thông thường. Hoạt động Công đoàn phải tạo ra những giá trị đột phá, đổi mới, dẫn dắt và tiên phong mở đường; góp phần cùng toàn lực lượng CAND tham gia hiệu quả vào nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, giữ gìn cuộc sống bình yên, hạnh phúc của nhân dân ." - Thiếu tướng Phạm Kim Đĩnh nhấn mạnh.
Định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm, Thiếu tướng Phạm Kim Đĩnh yêu cầu Công đoàn CAND cần tập trung quán triệt nghiêm túc quan điểm, nghị quyết của Đảng, bám sát chủ trương, nghị quyết của Đảng ủy Công an Trung ương, chỉ đạo của lãnh đạo Bộ Công an về phát triển khoa học công nghệ, tự chủ an ninh.
Các cấp Công đoàn, đặc biệt là Công đoàn tại các doanh nghiệp, tập đoàn trong CAND phải khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đoàn viên, NLĐ; phát động và triển khai các phong trào thi đua sát hợp nhằm phát huy được tinh thần đổi mới, sáng tạo của đoàn viên, NLĐ, đưa chất xám, trí tuệ vào nghiên cứu, sản xuất các sản phẩm, trang thiết bị phục vụ công tác, chiến đấu của ngành. Việc tự chủ công nghệ không chỉ giúp tiết giảm chi phí, mà còn bảo đảm yếu tố bí mật quốc gia, xây dựng tiềm lực an ninh chủ động, tự chủ, tự cường.
Bên cạnh đó, siết chặt kỷ cương, chú trọng công tác chính trị tư tưởng, các cấp Công đoàn cần thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm trong việc triển khai Quy định số 04 của Đảng ủy Công an Trung ương về công tác tư tưởng, chính trị trong CAND và bám sát Nghị quyết 80 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa, để mỗi đoàn viên, NLĐ trong CAND ý thức sâu sắc việc hình thành và phát triển văn hóa CAND trên nền tảng lịch sử vẻ vang của lực lượng.
Đồng thời, tiếp tục gắn kết các hoạt động của Công đoàn với phong trào thi đua "Vì an ninh Tổ quốc" và phong trào thi đua “Ba nhất”: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất, của Bộ Công an. Tinh thần này phải được thể hiện sống động qua từng sản phẩm lao động, sự vượt khó cống hiến cũng như các hoạt động hướng về nhân dân, hỗ trợ người yếu thế…
Tại hội nghị, để thể hiện quyết tâm của Công đoàn Công an các đơn vị, địa phương, Tổng công ty đối với việc tổ chức, thực hiện các triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” do Công đoàn CAND phát động, đại diện Công đoàn các đơn vị, địa phương đã ký cam kết thi đua thực hiện phong trào.
Ban Công đoàn CAND ký kết thoả thuận hợp tác với Bệnh viện Mắt Sài gòn - Hà Nội và Công ty cổ phần Kami Group cùng triển khai các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, NLĐ.
Đồng thời, tổ chức trao quà hỗ trợ các đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và các cháu con đoàn viên vượt khó, vươn lên trong học tập.
