VI
VI EN
Chuyên trang An ninh thế giới Văn nghệ Công an
Chuyên đề An ninh Thủ đô Công an TPHCM An ninh Hải Phòng Công an Đà nẵng
Chủ đề:
Nhân quyền Khoa học cơ bản phải trở thành nền móng tri thức quốc gia Triệt để tiết kiệm xăng dầu để đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng

Kinh tế

Doanh nghiệp

BIDV khẳng định vị thế doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam

Ngày 19/11, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024” với vị trí top đầu trong bảng xếp hạng. Giải thưởng đã khẳng định vị thế của định chế tài chính lớn nhất, một doanh nghiệp có môi trường làm việc hàng đầu tại Việt Nam.

Giải thưởng do Anphabe - công ty tư vấn tiên phong về các giải pháp Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng và Môi Trường Làm Việc tại Việt Nam - tổ chức và trao tặng. dựa trên dữ liệu khảo sát độc lập với sự tham gia đánh giá khách quan, minh bạch của 65.000 người lao động, hơn 250 lãnh đạo và quản lý nhân sự cấp cao tại hơn 700 doanh nghiệp hàng đầu thuộc 18 ngành nghề tại Việt Nam. Đây là sự ghi nhận từ cộng đồng đối với những nỗ lực không ngừng của BIDV trong công tác phát triển con người, xây dựng môi trường làm việc vì con người.

Với lịch sử hơn 67 năm phát triển, BIDV luôn lấy con người làm trung tâm, coi trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Xác định rõ sứ mệnh phát triển con người là một trong những yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững, BIDV đã tập trung và dành nhiều nguồn lực để kiến tạo môi trường làm việc an toàn, văn minh, chuyên nghiệp, công bằng, thân thiện, nhân văn...

BIDV khẳng định vị thế doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam -0
Phó Tổng Giám đốc BIDV Lê Trung Thành cùng đại diện cán bộ ngân hàng nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024”.

Trong thời gian qua, BIDV đã triển khai thành công chiến lược nâng cao năng lực nhân sự với những điểm nổi bật như:

  • Đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ theo tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp của người lao động. Theo đó, cán bộ nhân viên BIDV được tham gia các chương trình đào tạo đa dạng trong các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ cũng như các kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý. Điều này giúp cán bộ không chỉ vững vàng về chuyên môn, linh hoạt trong xử lý công việc mà còn tạo nên môi trường hòa nhập để người lao động phát huy tối đa tiềm năng của họ.
  • Xây dựng các chính sách đãi ngộ có tính cạnh tranh so với thị trường, tập trung vào cải tiến phúc lợi một cách toàn diện cho người lao động xoay quanh 4 trụ cột: Sức khoẻ thể chất - Phúc lợi tinh thần - Phúc lợi tài chính - Phúc lợi xã hội.
  • Xây dựng và bồi đắp Văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, đầy sức sống,... qua đó góp phần tạo nên một môi trường làm việc đoàn kết, trách  nhiệm, nơi mà cán bộ nhân viên BIDV có thể phát huy sự sáng tạo và khẳng định giá trị bản thân, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của BIDV.

Với những kết quả tích cực trong công tác phát triển con người và mang đến niềm hạnh phúc cho người lao động, BIDV đã được nhiều tổ chức uy tín trong nước, quốc tế vinh danh. Bên cạnh giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024”, BIDV còn được trao tặng các giải thưởng như: “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động 2024” (do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam phối hợp bình chọn, vinh danh), “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” và “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất” (do HR Asia Magazine vinh danh)...

Những ghi nhận tích cực và những giải thưởng được trao tặng là minh chứng cho những nỗ lực và cam kết của BIDV trong việc đồng hành với sự phát triển bền vững của đội ngũ nhân sự; qua đó góp phần để BIDV thực hiện tốt Sứ mệnh: “Đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội”.

Nguyễn Phương Anh
#BIDV #Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam #Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam #ngân hàng

Có thể bạn quan tâm

Các tin khác

Nam A Bank phát hành thành công 1.000 tỷ đồng trái phiếu bổ sung vốn cấp 2

Nam A Bank phát hành thành công 1.000 tỷ đồng trái phiếu bổ sung vốn cấp 2

Ngân hàng TMCP Nam Á (HOSE: NAB) vừa hoàn tất thành công đợt phát hành 1.000 tỷ đồng trái phiếu ra công chúng vào cuối năm 2025. Toàn bộ lượng trái phiếu đã được phân phối hết cho gần 300 nhà đầu tư, thể hiện mức độ quan tâm lớn của thị trường và niềm tin của nhà đầu tư với đợt chào bán.

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.