Không chỉ giúp người dân có thu nhập ổn định trong môi trường chuyên nghiệp, từng bước xây dựng cuộc sống bền vững trên chính quê hương, chương trình còn góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an sinh xã hội và an ninh trật tự trên địa bàn.
Dự án kỷ lục tạo sinh kế ổn định cho hàng chục nghìn lao động địa phương
10h30 sáng, khu nhà ăn cạnh công trường Sân vận động Hùng Vương (xã Thượng Phúc, TP. Hà Nội) bắt đầu đông kín người. Nhận suất cơm trưa, ông Nguyễn Văn Hòa (48 tuổi) vừa ăn vừa trò chuyện với đồng nghiệp, kể về quãng thời gian hơn 20 năm làm thợ xây tự do.
Ông Hòa cho biết, phần lớn cuộc đời lao động của mình gắn với những chuyến đi xa. Có giai đoạn vào tận miền Nam hàng năm trời mới về thăm nhà.
Nửa năm nay, khi đại công trường Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội bắt đầu hoạt động, ông Hòa về quê xin làm công nhân. Với kinh nghiệm quản lý tổ thợ, ông nhanh chóng được tuyển dụng vào vị trí Tổ trưởng với mức lương hơn 30 triệu một tháng - cao gấp rưỡi ngày trước.
Cùng suy nghĩ như ông Hòa, anh Bùi Văn Quang, công nhân lái xe ben trong công trường cũng không giấu được niềm vui khi tìm được việc ở gần nhà. Trước đó, anh từng lái xe thư báo hàng chục năm. Thời điểm hàng ít hoặc xe nằm chờ, thu nhập giảm mạnh.
Cạnh công trường, khu vực tuyển dụng của dự án thường xuyên thu hút đông đảo người lao động đến tìm hiểu. Đặc biệt, sau khi Vingroup công bố tuyển thêm 20.000 lao động, ưu tiên người ở 11 xã quanh khu đô thị, các bàn phỏng vấn liên tục kín người.
Anh Trần Văn Nhân (xã Phượng Dực, TP. Hà Nội) từng làm nhiều công việc thời vụ nhưng thu nhập không ổn định, nên quyết định nộp hồ sơ ứng tuyển.
“Vào đây có thể được học nghề, mình sẽ có thêm kỹ năng thì sau này cũng có cơ hội phát triển lâu dài”, anh nói.
Sân vận động Hùng Vương - hạng mục trọng điểm của Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội khởi công ngày 19/12/2025 - có sức chứa 135.000 chỗ ngồi. Khi hoàn thành vào tháng 7/2027, đây sẽ là sân vận động lớn nhất thế giới, đồng thời có thời gian thi công nhanh nhất thế giới. Với nhiều người dân địa phương, được làm việc tại dự án là một niềm tự hào.
Ông Nguyễn Văn Quỳnh (64 tuổi) người dân xã Thượng Phúc cho biết đã giới thiệu nhiều con em ở quê hương đi làm tại công trường của siêu dự án này.
Nâng cao chất lượng cuộc sống người dân, thúc đẩy chuyển dịch lao động tại đại phương
Theo ông Nguyễn Phú Huân, Giám đốc Ban quản lý Dự án xây dựng Sân vận động Hùng Vương, quan điểm phát triển bền vững của Vingroup là tạo ra sinh kế ổn định để người dân có thể bước vào giai đoạn phát triển mới với tâm thế chủ động hơn.
“Đây là mô hình vừa cấp vốn, vừa cấp việc, giúp người dân không đứng ngoài quá trình đô thị hóa mà trực tiếp tham gia và hưởng lợi”, đại diện doanh nghiệp chia sẻ.
Về lâu dài, khi siêu đô thị hình thành, đi vào vận hành sẽ kéo theo nhu cầu lớn về lao động, thương mại, dịch vụ, vận hành, logistics…. Điều này mở ra cơ hội để người dân chuyển đổi nghề nghiệp ngay trên quê hương thay vì phải rời đi tìm việc ở các tỉnh thành khác.
Về phía chính quyền địa phương, ông Trần Ngọc Tuân, Phó Chủ tịch UBND xã Thượng Phúc, TP. Hà Nội, đánh giá cao trách nhiệm xã hội và tinh thần đồng hành của Vingroup trong quá trình triển khai dự án Khu đô thị Thể thao Olympic trên địa bàn.
Đặc biệt, chính sách ưu tiên tuyển dụng lao động tại chỗ đã tạo cơ hội để người dân trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng, vận hành và phát triển đô thị mới.
Một người có việc làm ổn định, cả gia đình bớt đi một nỗi lo. Với 20.000 cơ hội việc làm được tạo ra, sẽ có hàng vạn người dân phía Nam Thủ đô có thêm nguồn thu nhập vững chắc, cuộc sống ổn định và niềm tin hơn vào tương lai.
