20.000 việc làm từ Vingroup giúp nhiều gia đình ở Thủ đô ổn định sinh kế

Hàng chục nghìn người dân tại các xã phía Nam Hà Nội đang có cơ hội làm việc ngay tại địa phương nhờ chương trình tuyển dụng 20.000 lao động của Vingroup phục vụ dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội.

Không chỉ giúp người dân có thu nhập ổn định trong môi trường chuyên nghiệp, từng bước xây dựng cuộc sống bền vững trên chính quê hương, chương trình còn góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an sinh xã hội và an ninh trật tự trên địa bàn.

Dự án kỷ lục tạo sinh kế ổn định cho hàng chục nghìn lao động địa phương

a1.jpg
Người lao động nhận suất ăn trưa đảm bảo dinh dưỡng và an toàn thực phẩm.

10h30 sáng, khu nhà ăn cạnh công trường Sân vận động Hùng Vương (xã Thượng Phúc, TP. Hà Nội) bắt đầu đông kín người. Nhận suất cơm trưa, ông Nguyễn Văn Hòa (48 tuổi) vừa ăn vừa trò chuyện với đồng nghiệp, kể về quãng thời gian hơn 20 năm làm thợ xây tự do.

Ông Hòa cho biết, phần lớn cuộc đời lao động của mình gắn với những chuyến đi xa. Có giai đoạn vào tận miền Nam hàng năm trời mới về thăm nhà.

Nửa năm nay, khi đại công trường Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội bắt đầu hoạt động, ông Hòa về quê xin làm công nhân. Với kinh nghiệm quản lý tổ thợ, ông nhanh chóng được tuyển dụng vào vị trí Tổ trưởng với mức lương hơn 30 triệu một tháng - cao gấp rưỡi ngày trước.

Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội khởi công tháng 12/2025, tạo công ăn việc làm cho hàng chục nghìn lao động địa phương.
Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội khởi công tháng 12/2025, tạo công ăn việc làm cho hàng chục nghìn lao động địa phương.

Cùng suy nghĩ như ông Hòa, anh Bùi Văn Quang, công nhân lái xe ben trong công trường cũng không giấu được niềm vui khi tìm được việc ở gần nhà. Trước đó, anh từng lái xe thư báo hàng chục năm. Thời điểm hàng ít hoặc xe nằm chờ, thu nhập giảm mạnh.

Anh Quang đang làm việc tại công trường công trường Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội.
Anh Quang đang làm việc tại công trường công trường Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội.

Cạnh công trường, khu vực tuyển dụng của dự án thường xuyên thu hút đông đảo người lao động đến tìm hiểu. Đặc biệt, sau khi Vingroup công bố tuyển thêm 20.000 lao động, ưu tiên người ở 11 xã quanh khu đô thị, các bàn phỏng vấn liên tục kín người.

Anh Trần Văn Nhân (xã Phượng Dực, TP. Hà Nội) từng làm nhiều công việc thời vụ nhưng thu nhập không ổn định, nên quyết định nộp hồ sơ ứng tuyển.

Vào đây có thể được học nghề, mình sẽ có thêm kỹ năng thì sau này cũng có cơ hội phát triển lâu dài”, anh nói.

Anh Trần Văn Nhân được tư vấn về các vị trí tuyển dụng trước khi vào bàn nộp hồ sơ.
Anh Trần Văn Nhân được tư vấn về các vị trí tuyển dụng trước khi vào bàn nộp hồ sơ.

Sân vận động Hùng Vương - hạng mục trọng điểm của Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội khởi công ngày 19/12/2025 - có sức chứa 135.000 chỗ ngồi. Khi hoàn thành vào tháng 7/2027, đây sẽ là sân vận động lớn nhất thế giới, đồng thời có thời gian thi công nhanh nhất thế giới. Với nhiều người dân địa phương, được làm việc tại dự án là một niềm tự hào.

Ông Nguyễn Văn Quỳnh (64 tuổi) người dân xã Thượng Phúc cho biết đã giới thiệu nhiều con em ở quê hương đi làm tại công trường của siêu dự án này.

Ông Quỳnh (phải) đang tìm hiểu về các vị trí việc làm trong công trường để giới thiệu cho con cháu.
Ông Quỳnh (phải) đang tìm hiểu về các vị trí việc làm trong công trường để giới thiệu cho con cháu.

Nâng cao chất lượng cuộc sống người dân, thúc đẩy chuyển dịch lao động tại đại phương

Theo ông Nguyễn Phú Huân, Giám đốc Ban quản lý Dự án xây dựng Sân vận động Hùng Vương, quan điểm phát triển bền vững của Vingroup là tạo ra sinh kế ổn định để người dân có thể bước vào giai đoạn phát triển mới với tâm thế chủ động hơn.

“Đây là mô hình vừa cấp vốn, vừa cấp việc, giúp người dân không đứng ngoài quá trình đô thị hóa mà trực tiếp tham gia và hưởng lợi”, đại diện doanh nghiệp chia sẻ.

Người lao động đến ứng tuyển được hướng dẫn và tư vấn các vị trí công việc phù hợp.
Người lao động đến ứng tuyển được hướng dẫn và tư vấn các vị trí công việc phù hợp.

Về lâu dài, khi siêu đô thị hình thành, đi vào vận hành sẽ kéo theo nhu cầu lớn về lao động, thương mại, dịch vụ, vận hành, logistics…. Điều này mở ra cơ hội để người dân chuyển đổi nghề nghiệp ngay trên quê hương thay vì phải rời đi tìm việc ở các tỉnh thành khác.

Về phía chính quyền địa phương, ông Trần Ngọc Tuân, Phó Chủ tịch UBND xã Thượng Phúc, TP. Hà Nội, đánh giá cao trách nhiệm xã hội và tinh thần đồng hành của Vingroup trong quá trình triển khai dự án Khu đô thị Thể thao Olympic trên địa bàn.

Đặc biệt, chính sách ưu tiên tuyển dụng lao động tại chỗ đã tạo cơ hội để người dân trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng, vận hành và phát triển đô thị mới.

Ông Trần Ngọc Tuân, Phó Chủ tịch UBND xã Thượng Phúc, đánh giá cao trách nhiệm xã hội và tinh thần đồng hành của Vingroup.
Ông Trần Ngọc Tuân, Phó Chủ tịch UBND xã Thượng Phúc, đánh giá cao trách nhiệm xã hội và tinh thần đồng hành của Vingroup.

Một người có việc làm ổn định, cả gia đình bớt đi một nỗi lo. Với 20.000 cơ hội việc làm được tạo ra, sẽ có hàng vạn người dân phía Nam Thủ đô có thêm nguồn thu nhập vững chắc, cuộc sống ổn định và niềm tin hơn vào tương lai.

Quỳnh Ngọc

Các tin khác

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

Trước những diễn biến ngày càng phức tạp, khó lường của thời tiết, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa sự cố lưới điện, tập trung nhận diện sớm nguy cơ, xử lý các vị trí xung yếu và chuẩn bị nguồn lực, sẵn sàng ứng phó với thiên tai trong mùa mưa bão năm 2026.