Doanh thu tăng gần 135 lần, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội
30 năm qua, TKV đã đạt được các thành tựu nổi bật như: Đẩy mạnh phát triển sản xuất kinh doanh than là ngành chủ lực, ngành chiến lược của Tập đoàn theo hướng tăng trưởng nhanh, đáp ứng nhu cầu than trong nước ngày càng tăng cao, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, ổn định kinh tế vĩ mô và phát triển kinh tế - xã hội. Tổng doanh thu than đã tăng từ gần 1,3 ngàn tỉ đồng năm 1994 lên 175 ngàn tỉ đồng năm 2024 (tăng gần 135 lần).
Đặc biệt, lĩnh vực khai thác than hầm lò đã có sự phát triển mạnh mẽ trên cơ sở không ngừng đổi mới và hiện đại hóa công nghệ, từ chỗ chủ yếu là khai thác thủ công, chống gỗ đã từng bước nâng cao trình độ cơ giới hóa và tiến tới cơ giới hóa đồng bộ với các trang thiết bị tiên tiến, hiện đại.
Nhờ đó đã tăng sản lượng than hầm lò từ 1,8 triệu tấn năm 1994 (chiếm 25% tổng sản lượng than) lên 27 triệu tấn năm 2024 (chiếm 73 % tổng sản lượng than) và tăng 15 lần; công suất lò chợ đã tăng từ 20-50 ngàn tấn/năm lên bình quân 200 ngàn tấn/năm, lò chợ cơ giới hóa đồng bộ tại Công ty Than Hà Lầm đạt công suất 1,2 triệu tấn/năm (gấp 60 lần công suất lò chợ giai đoạn 1994); hệ số tổn thất than giảm từ mức 40-50% xuống còn 19,02 %. Có thể nói lĩnh vực khai thác than hầm lò đã trưởng thành và đảm đương vai trò chính trong việc khai thác than theo hướng thân thiện với môi trường.
Đẩy mạnh phát triển ngành công nghiệp khoáng sản theo chiều rộng lẫn chiều sâu theo hướng tăng cường chế biến sâu, nhờ đó tạo ra sự phát triển đột phá, nâng cao giá trị gia tăng và hiệu quả kinh tế của ngành. TKV đã phát triển các ngành sản xuất điện, vật liệu nổ công nghiệp, cơ khí với mục tiêu vừa đảm bảo có hiệu quả, vừa nâng cao tính tự chủ, ổn định và bền vững cho ngành chủ lực sản xuất than – khoáng sản của Tập đoàn. Thực hiện sản xuất kinh doanh (SXKD) có lãi, đóng góp NSNN, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô, cải thiện cán cân thương mại và thực hiện trách nhiệm xã hội ngày càng tăng.
Trong 30 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn đã nộp NSNN với số tiền trên 280 ngàn tỷ đồng. Đồng thời, TKV cùng các đơn vị thành viên luôn tích cực tham gia thực hiện các hoạt động xóa đói giảm nghèo, phát triển nông thôn mới, phát triển kinh tế - xã hội biển đảo, đền ơn đáp nghĩa, bảo trợ trẻ em, người tàn tật, công tác từ thiện với tổng kinh phí đóng góp từ năm hàng ngàn tỷ đồng. Bên cạnh đó, TKV đặc biệt quan tâm thực hiện công tác bảo vệ môi trường, an toàn lao động, ứng phó với biến đổi khí hậu và phòng chống thiên tai…
Phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”; không ngừng hiện đại hóa công nghệ
Theo lãnh đạo TKV, để đạt được những thành tựu nêu trên, nguyên nhân và những bài học kinh nghiệm chính rút ra là: Việc xây dựng mô hình Tổng công ty 91 và mô hình Tập đoàn kinh tế phù hợp với đặc thù của ngành Than - Khoáng sản; hoàn thiện mô hình “Sản xuất và thương mại than”, nâng cao giá trị kinh doanh; xây dựng và hoàn thiện các cơ chế quản lý nội bộ phù hợp với cơ cấu tổ chức - quản lý - kinh doanh của Tập đoàn theo mô hình công ty mẹ - công ty con; không ngừng đổi mới, hiện đại hóa công nghệ là nền tảng và động lực quan trọng nhất để nâng cao sản lượng, năng suất lao động, đảm bảo an toàn và hiệu quả SXKD, nhất là trong khai thác than; phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng trên cơ sở phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, có cơ chế chính sách thích hợp chăm lo cải thiện đời sống và tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công nhân, tăng cường các mối quan hệ với chính quyền và cộng đồng địa phương và thực hiện trách nhiệm xã hội với phương châm phát triển hài hòa với địa phương; đồng thời có sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, kịp thời, có hiệu quả của lãnh đạo Đảng và Nhà nước các cấp từ trung ương đến địa phương:
Về định hướng phát triển giai đoạn tới, TKV quyết tâm xây dựng Tập đoàn trở thành Tập đoàn kinh tế nhà nước mạnh, có cơ cấu kinh doanh hợp lý; tập trung vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính là than, khoáng sản, điện, vật liệu nổ công nghiệp; mở rộng hợp tác và phát triển kinh doanh quốc tế; nâng cao hiệu quả, sức cạnh tranh, phát triển bền vững đi đôi với bảo vệ môi trường sinh thái; góp phần quan trọng đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Từ bài học kinh nghiệm 30 năm qua, Tập đoàn sẽ “Tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, huy động sức mạnh tổng hợp của toàn bộ hệ thống chính trị trong Tập đoàn, tuân thủ phương châm phát triển hài hòa với cộng đồng và xã hội, trong đó tập trung cao độ cho công tác quản trị tài nguyên theo đúng vai trò “Tài nguyên khoáng sản là nguồn lực nền tảng cho hoạt động kinh doanh của Tập đoàn” và là một trong 2 nguồn lực để Tập đoàn đi lên giàu mạnh.
Tăng cường công tác quản trị đầu tư trên cơ sở nâng cao chất lượng lập và quản lý dự án, đồng thời đi đôi với phát triển nguồn vốn chủ sở hữu phải thực hiện quyết liệt, có hiệu quả chủ trương huy động tối đa mọi nguồn lực của xã hội. Tăng cường các mặt công tác quản trị, đặc biệt là quản trị chi phí, quản trị rủi ro và quản trị kết quả kinh doanh nhằm thực hiện triệt để tiết giảm chi phí. Đi đôi với cải thiện điều kiện làm việc phải tăng cường hơn nữa, quyết liệt hơn nữa công tác an toàn lao động theo hướng đảm bảo thực sự khắc phục được một cách triệt để các rủi ro, nguy cơ, nguyên nhân nhằm giảm thiểu tai nạn lao động một cách vững chắc. Phương châm lâu dài là kiên trì thực hiện mục tiêu “Tai nạn bằng không”. Tăng cường thực hiện đổi mới công nghệ, nâng cao trình độ cơ giới hóa.
Cùng với các dự án khai thác chế - biến sâu khoáng sản tại các địa phương, xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân Tập đoàn trong thời kỳ đổi mới có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với sự nghiệp, biết tiếp thu những tiến bộ khoa học kỹ thuật trên thế giới. TKV tiếp tục đẩy mạnh công tác bảo vệ môi trường; đẩy mạnh hợp tác về mọi mặt với nước ngoài, trong đó đặc biệt tăng cường hợp tác đổi mới, hiện đại hóa công nghệ, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, nhập khẩu than và hợp tác đầu tư khai thác than, khoáng sản ở nước ngoài.
Với những thành tựu to lớn đạt được, Tập đoàn TKV đã được Đảng và Nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Sao vàng năm 1996 và Anh hùng Lao động năm 2005; Huân chương Lao động hạng Ba năm 2014. Nhiều tập thể, cá nhân được tặng danh hiệu Anh hùng lao động, Anh hùng lực lượng vũ trang, Huân chương các loại và nhiều phần thưởng cao quý khác.
TKV vượt nhiều chỉ tiêu trong tháng 6 
Tháng 5, TKV đạt các chỉ tiêu cơ bản và vượt kế hoạch điều hành 
