Biên chế thanh tra xây dựng quá nhiều, vi phạm vẫn tăng
Mặc dù thông qua Nghị quyết tổng biên chế hành chính, sự nghiệp của TP năm 2013, nhưng nhiều đại biểu băn khoăn, biên chế của Hà Nội đang “phình” ra, nếu không sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực thì biên chế của TP sẽ không thể giảm được. Ông Trần Trọng Dực, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy cho dẫn chứng: “Tôi lấy ví dụ UBND quận Long Biên, có 203 biên chế thì khối các phòng ban là 128, nhưng riêng lĩnh vực thanh tra xây dựng chiếm 75 – chiếm 1/3 tổng biên chế của quận Long Biên. Ví dụ thứ hai là huyện Sóc Sơn, tổng biên chế 274, thanh tra xây dựng chiếm 124, chiếm gần một nửa tổng biên chế của huyện”.
Theo ông Dực, lãnh đạo TP nên tổ chức một chuyên đề về chấn chỉnh công tác trật tự xây dựng đô thị và đánh giá chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ thanh tra xây dựng vì hiện nay, Hà Nội đang đô thị hóa rất nhanh, việc quản lý trật tự đô thị thật tốt là vô cùng cần thiết. Nhưng những kết quả thực tế chưa đáp ứng được yêu cầu thì cần phải đánh giá lại xem thanh tra xây dựng các quận, huyện đáp ứng được tình hình chưa.
Theo ông Dực, thí điểm thành lập thanh tra xây dựng để quản lý trật tự xây dựng trong bối cảnh TP đang đô thị hóa nhanh, nhưng TP vẫn có nhiều công trình xây dựng sai phép. Điều này cho thấy, thanh tra xây dựng chưa đáp ứng yêu cầu, cần có đánh giá lại để định biên cho hợp lý. “Nếu bố trí thế này, lực lượng thanh tra xây dựng chiếm 1/3-1/2 tổng biên chế của một đơn vị. Thử hỏi làm sao chất lượng xử lý các công việc khác đạt yêu cầu? Tôi băn khoăn vì trong dự kiến biên chế cho năm tới, nguyên biên chế thanh tra xây dựng đã chiếm 1.300 người”, ông Dực lo lắng.
Đất bỏ hoang nhưng chủ đầu tư không sử dụng sai mục đích sẽ được cân nhắc “xử” nhẹ
Phát biểu tại phiên bế mạc, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thế Thảo cho rằng, về các chỉ tiêu phát triển kinh tế, xã hội, tuy một số chỉ tiêu không đạt kế hoạch đề ra nhưng đây là một sự cố gắng, nỗ lực lớn của các cấp chính quyền và nhân dân Thủ đô, trong đó, tăng trưởng GDRP tuy không đạt kế hoạch nhưng vẫn cao hơn 1,55 lần mức trung bình của cả nước. Về quy hoạch, Chủ tịch UBND TP khẳng định, tất cả các dự án trong nội đô không vướng quy hoạch. “Năm qua, TP đã thông qua 11 quy hoạch chuyên ngành và tại kỳ họp này thông qua 3 quy hoạch nữa, đây là khối lượng quy hoạch rất lớn mà các cơ quan chuyên môn đã nỗ lực, cố gắng tập trung thực hiện. Tuy có những đồ án chậm so với tiến độ nhưng không làm ảnh hưởng lớn đến việc triển khai các dự án đầu tư”, ông Thảo khẳng định.
“Với các diện tích đất hoang hóa trong nội đô mà các chủ đầu tư đã nộp nghĩa vụ tài chính, giờ khủng hoảng kinh tế, không có khả năng tiếp tục đầu tư thì TP sẽ xử lý dựa trên cơ sở pháp luật nhưng hiện chưa có chế tài. Chủ tịch lưu ý, đây là những trường hợp mà chủ đầu tư không vi phạm các quy định về sử dụng đất sai mục đích mà chỉ là xây dựng chậm, nên TP đang kiến nghị Chính phủ có chế tài cụ thể để vừa đảm bảo kỷ cương pháp luật, vừa đảm bảo khai thác được hiệu quả tài nguyên”, ông Thảo nhấn mạnh. Theo Chủ tịch Nguyễn Thế Thảo, năm 2013, UBND TP sẽ thực hiện triệt để thực hành tiết kiệm, không mua xe ôtô con, qua đó dùng khoản 81 tỷ đồng đã được bố trí chi cho hạng mục này để điều chuyển sang xây dựng hạ tầng nông thôn mới và các mục tiêu khác.
TP cũng đặt kế hoạch kiên quyết xử lý xong những công trình xây dựng sai phép, lấn chiếm đất đai còn tồn đọng, trong đó còn 309 trường hợp phải xử lý xong trong 6 tháng đầu năm và không để phát sinh những trường hợp mới. Đồng thời, tăng cường quản lý trật tự đô thị, chấn chỉnh tình trạng buôn bán hàng rong, sử dụng vỉa hè làm điểm buôn bán không đúng quy định.
“Quan điểm của tôi là kiên quyết không sử dụng gầm cầu làm điểm trông giữ xe. Vừa qua, một số đơn vị đề xuất UBND TP cho phép sử dụng gầm đường vành đai 3 làm điểm trông giữ xe nhưng tôi kiên quyết không đồng ý. Tới đây, những điểm đã cấp phép cần phải rà soát lại toàn bộ, hạn chế tối đa việc sử dụng gầm cầu làm điểm trông giữ xe”, Chủ tịch kiên quyết.
Chủ tịch cũng cho biết, năm tới, trong chỉ đạo, điều hành, UBND TP xác định là “Năm kỷ cương hành chính”. Vì vậy, việc tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; đặc biệt là tình trạng quan liêu, sách nhiễu, gây phiền hà... sẽ được ưu tiên
