Theo đó, kể từ 1/7/2013, lương tối thiểu sẽ tăng thêm 100 nghìn đồng, từ 1,05 triệu đồng lên 1,15 triệu đồng. Lương hưu và trợ cấp xã hội cũng tăng với tỷ lệ tương ứng. Phụ cấp công vụ giữ nguyên như hiện hành (25%), không tăng như lộ trình.
Theo lộ trình tăng lương trước đây, lương tối thiểu tăng lên 1,3 triệu đồng từ 1/5/2013. Tuy nhiên, tháng 10/2012, Chính phủ báo cáo Quốc hội do ngân sách hạn hẹp, không đủ nguồn để tăng lên 1,3 triệu (chi 60.000 tỷ đồng cho cả năm tăng lương) nên năm 2013 sẽ không tăng lương.
Trước đề nghị này, đại biểu Quốc hội đã thảo luận và cho rằng, dù khó khăn cũng cần phải bố trí nguồn tăng lương, đặc biệt phải tiết giảm chi cho các công trình, dự án (như chỉ cần không xây bảo tàng quốc gia hơn 11 nghìn tỉ, không xây siêu trụ sở Bộ GTVT hơn 12 nghìn tỉ là đủ tăng lương lên 1,15 triệu).
Sau đó, trong phiên thảo luận về kinh tế xã hội tại hội trường Quốc hội, Bộ trưởng Tài chính Vương Đình Huệ thay mặt Chính phủ đưa ra đề xuất mới, chỉ tăng 100.000 đồng và lùi lại 2 tháng so dự kiến (đến 1/7/2013 mới thực hiện).
Tổng số kinh phí dành cho tăng lương theo phương án này là khoảng 20.700 tỷ đồng, tức chỉ bằng 1/3 so phương án tăng lương lên 1,3 triệu, chủ yếu được điều tiết từ giảm đầu tư công, phát hành trái phiếu Chính phủ, tiết kiệm chi ngân sách Trung ương 10%, và giảm chi hoàn thuế giá trị gia tăng
