Đẩy mạnh các phiên giao dịch việc làm ngay từ đầu xuân

Theo ghi nhận, đến thời điểm này các doanh nghiệp đã chủ động quan tâm, chuẩn bị đầy đủ các phương án sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện tốt nhất cho công nhân, lao động đi làm lại sau Tết với khí thế hăng hái, phấn khởi. Bởi việc ổn định tình hình lao động sau Tết luôn là bài toán nan giải với không ít doanh nghiệp trong nhiều năm qua.

29/01/2023 08:00

Dự báo hết quý I/2023, một số ngành sẽ tiếp tục khó khăn, thiếu việc làm

Dự kiến 30/1, hầu hết người lao động quay lại làm việc

Thứ 2 (30/1) mới trở lại làm việc nhưng sáng sớm ngày 28/1 vợ chồng chị Nguyễn Thị Hoàn, KCN Quang Minh (quê ở Văn Bàn, Lào Cai) đã có mặt tại Hà Nội. Chị Hoàn cho hay do có con nhỏ nên vợ chồng chị lựa chọn đi tàu đêm để trẻ con đỡ mệt. Đồng thời với gần 1 tuần nghỉ Tết là đủ để gia đình có một cái Tết sum họp trọn vẹn, vì thế vợ chồng chị quyết định xuống Hà Nội sớm một chút để con cái được nghỉ ngơi. “Hai vợ chồng đều là công nhân lắp ráp điện tử, thu nhập không cao, chỉ đủ sống và nuôi con. Bước vào năm mới, chúng tôi chỉ mong công ty sẽ luôn phát triển ổn định để giữ vững việc làm cho người lao động”, chị Hoàn phấn khởi cho biết.

4-2.jpg -0 — Các doanh nghiệp tích cực tuyển lao động, đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh ngay sau Tết. Ảnh minh họa.

Cũng có mặt ở Hà Nội trước hai ngày bắt đầu làm việc, chị Lê Thị Nhàn, công nhân Công ty may Sài Đồng (quê ở Thạch Thành, Thanh Hóa) cho biết, không chỉ công ty chị mà một số công ty may quanh khu vực này giai đoạn cuối năm đều bị giảm đơn hàng. Dẫn đến việc công nhân như chị Nhàn không còn được tăng ca, thu nhập giảm sút. “Chúng tôi hy vọng, năm 2023 này, công ty sẽ tìm kiếm được nhiều đơn hàng hơn để công nhân có thêm việc làm, tăng thu nhập, không bị nghỉ việc luân phiên, ảnh hưởng đến thu nhập. Không chỉ chúng tôi mà chắc chắn hàng triệu công nhân, lao động trong những ngành nghề như dệt may, da giày, chế biến gỗ gặp rất nhiều khó khăn trong thời gian vừa qua đề mong muốn điều này. Hy vọng mọi việc sẽ sớm tốt dần lên”, chị Nhàn chia sẻ.

Theo báo cáo nhanh về nắm bắt tình hình công nhân, viên chức, lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán Quý Mão của Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm nay, đa số người lao động tại các doanh nghiệp sẽ quay trở lại thành phố làm việc vào ngày 30/1 (tức ngày mùng 9 Tết). Tuy nhiên, trong ngày làm việc đầu tiên của năm 2023 (ngày mùng 6 Tết Nguyên đán), có khoảng gần 40% doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã mở cửa hoạt động và có đến 98% số công nhân thuộc các doanh nghiệp này đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.

Trong khi đó, tại Bắc Giang (một trong những địa phương tập trung đông công nhân, người lao động khu vực phía Bắc), theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, ngay từ ngày 27/1 (mùng 6 Tết) đã có hơn 150 nghìn công nhân trong tổng số trên 175 nghìn công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã trở lại làm việc ngày đầu sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán. Dự kiến, ngày 30/1, tất cả 403 doanh nghiệp đang hoạt động trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang sẽ hoạt động trở lại bình thường với hơn 175 nghìn công nhân.

4-3.jpg -0 — Tại nhiều địa phương, doanh nghiệp cùng tổ chức công đoàn lì xì để động viên công nhân, người lao động trở lại làm việc sau Tết.

Nỗ lực giải quyết việc làm

Giải quyết việc làm cho người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong năm 2023, khi thị trường lao động có nhiều biến động thời gian qua, đặc biệt là những tháng cuối năm 2022. Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, ngay sau Tết đơn vị này sẽ tập trung để triển khai nhiều phiên giao dịch việc làm đầu Xuân để hỗ trợ việc làm cho người lao động.

“Năm 2023, mục tiêu của thành phố là giải quyết được việc làm cho 162 nghìn lao động. Do đó, việc triển khai các sàn giao dịch việc làm là giải pháp hết sức quan trọng. Chúng tôi dự kiến trong quý I/2023, hệ thống sàn giao dịch việc làm sẽ tổ chức 53 phiên giao dịch việc làm hàng ngày từ thứ hai đến thứ 6 hàng tuần; 1 phiên giao dịch việc làm online; 1 phiên giao dịch việc làm chuyên đề; 1 phiên giao dịch việc làm lưu động; giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn TP Hà Nội là 432 tỷ đồng, tạo việc làm cho 7.200 lao động”, ông Thành cho biết.

Việc đẩy mạnh triển khai các phiên giao dịch việc làm đầu xuân, theo ông Thành sẽ tạo không khí phấn khởi cho người lao động, đồng thời giúp các doanh nghiệp bổ sung nguồn lao động cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, trong năm 2023 sẽ có những hướng mới về hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm, tiếp tục từng bước để nâng kết quả hoạt động của hệ thống sàn thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa dần hoạt động các phiên giao dịch việc làm cũng như công tác hoạt động nghiệp vụ về thông tin thị trường lao động trên toàn bộ hệ thống, có thể tạo ra hệ thống cơ sở dữ liệu hỗ trợ cho các phiên giao dịch việc làm. Ông Thành cho biết thêm, đơn vị này cũng sẽ đẩy mạnh hoạt động thông tin thị trường lao động trực tuyến để kết nối cung cầu lao động, mở lớp đào tạo nghề ngắn hạn, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.