VI
VI EN
Chuyên trang An ninh thế giới Văn nghệ Công an
Chuyên đề An ninh Thủ đô Công an TPHCM An ninh Hải Phòng Công an Đà nẵng
Chủ đề:
Nhân quyền Khoa học cơ bản phải trở thành nền móng tri thức quốc gia Triệt để tiết kiệm xăng dầu để đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng

Kinh tế

Doanh nghiệp

Chưa thống nhất chính sách đối với giải quyết lao động dôi dư sau cổ phần hóa

Giai đoạn 2011 – 2015, số lao động được giải quyết chính sách lao động dôi dư theo Nghị định 91/2010 là 2.771 người với tổng số tiền là 165,137 tỷ đồng, bình quân gần 60 triệu đồng/người.

Theo báo cáo của 12 Bộ, cơ quan ngang Bộ, 49 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và 21 Tập đoàn kinh tế, tổng công ty Nhà nước (chưa có báo cáo của Vinashin) thì tính từ ngày 1-1-2011 đến ngày 31-12-2015, cả nước có khoảng 147 doanh nghiệp thực hiện sắp xếp lại (trong đó có 130 DN thực hiện cổ phần hóa, 1 DN thực hiện giao cho tập thể người lao động, 1 DN thực hiện bán, 7 DN thực hiện giải thể, 8 DN chuyển thành công ty TNHH một thành viên) với số lao động đủ tuổi nghỉ hưu và không bố trí việc làm tại công ty sau khi sắp xếp lại là 6.695 người (chiếm 4,42% tổng số lao động của các công ty thực hiện sắp xếp lại), trong đó 153 người đủ điều kiện nghỉ hưu và 6.542 người không bố trí được việc làm tại công ty thực hiện sắp xếp lại.

Giai đoạn 2011 – 2015, số lao động được giải quyết chính sách lao động dôi dư theo Nghị định 91/2010 là 2.771 người với tổng số tiền là 165,137 tỷ đồng, bình quân gần 60 triệu đồng/người, trong đó có 1.236 người nghỉ hưu trước tuổi (56,02 triệu đồng/người), 1 người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối đa 6 tháng; 1.534 người chấm dứt hợp đồng lao động (62,51 triệu đồng/người); 3.771 người không đủ điều kiện giải quyết chính sách lao động dôi dư và phải giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc theo quy định của Bộ luật Lao động (36,92 triệu đồng/người); 298 người hưởng trợ cấp thôi việc (27,97 triệu đồng/người); 3.473 người hưởng trợ cấp mất việc làm (37,69 triệu đồng/người).

Bên cạnh đó, hiện mới có 3 tỉnh Thanh Hóa, Lạng Sơn và Khánh Hòa gửi văn bản giải quyết chính sách với người lao động dôi dư theo Nghị định 63/2015 với 5 DN cổ phần hóa, 123 lao động dôi dư với kinh phí 10,271 tỷ đồng. Đối với các công ty nông, lâm nghiệp được sắp xếp lại, tính đến tháng 6-2016 có 5.100 lao động tại 196 công ty  bị thôi việc, mất việc làm; trong đó có khoảng 3.400 người hưởng chế độ với lao động dôi dư tại Nghị định 63 và 1.600 người hưởng chế độ theo quy định của Bộ luật Lao động.

Ngoài việc chưa thống nhất về chính sách, việc giải quyết lao động dôi dư hiện nay được Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội đánh giá là chưa gắn với trách nhiệm của người sử dụng lao động, dẫn đến một số DN sau khi sắp xếp lại, giải quyết chính sách vẫn tiếp tục tuyển lao động vượt nhu cầu, không đảm bảo việc làm, vì vậy khi thực hiện sắp xếp lại tiếp tục phải giải quyết lao động dôi dư, gây lãng phí ngân sách Nhà nước, tăng chi phí của DN; thời gian thực hiện từ khi lập phương án sử dụng lao động tại thời điểm công bố giá trị DN đến khi cấp có thẩm quyền phê duyệt phương án rất lâu, ảnh hưởng đến việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động dôi dư.  

V.H.
#chính sách #cổ phần hóa #doanh nghiệp nhà nước #lao động dư dôi #chưa thống nhất

Có thể bạn quan tâm

Các tin khác

Nam A Bank phát hành thành công 1.000 tỷ đồng trái phiếu bổ sung vốn cấp 2

Nam A Bank phát hành thành công 1.000 tỷ đồng trái phiếu bổ sung vốn cấp 2

Ngân hàng TMCP Nam Á (HOSE: NAB) vừa hoàn tất thành công đợt phát hành 1.000 tỷ đồng trái phiếu ra công chúng vào cuối năm 2025. Toàn bộ lượng trái phiếu đã được phân phối hết cho gần 300 nhà đầu tư, thể hiện mức độ quan tâm lớn của thị trường và niềm tin của nhà đầu tư với đợt chào bán.

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.